杭州万向职业技术学院 - 人事专员

应聘条件

一、任职条件： 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。 2.管理类、计算机类专业本科及以上学历。 3.具有一定的人力资源管理或高校行政管理工作经验优先。 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。 5.人岗匹配度高可破格录用。二、岗位职责： 1.负责全院人力资源管理数据库动态维护工作。 2.完成各类人事统计工作，向其它部门提供各类人员数据。 3.负责校园网人力资源处网页管理。 4.负责部门档案管理工作。 5.负责学院评估所需师资工作台帐；为相关部门提供专项评估所需师资工作台帐。 6.负责本部门收文和发文的登记、流转，负责本部门发文和其它材料制作。 7.负责全院考勤统计，负责本部门以及本部门组织的各类会议的考勤。 8.协同数字化改革功能项目主管做好人员预算、薪酬、社保、福利、事业编人员管理工作。 9.做好上级交办的其他工作。三、报名截止日期：2023年9月1日