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广西贺州市昭平县公安局2023年招聘20名辅警

昭平县公安局招聘信息 昭平县公安局 2023-08-15 20:56:30 人阅读

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安工作;

(三)一般为18周岁以上、30周岁以下(即1993年8月15日至2005年8月15日期间出生)的公民;

(四)具有大专及以上文化程度;

(五)具有正常履行岗位职责所需的工作能力或者岗位需要的专用资质、专业技能;

(六)身心健康,无既往病史,心理素质好;

(七)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;

(八)有下列情形之一的,不得报考:

1. 本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接收调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;

11. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

12.有较严重个人不良信用记录的;

13.在读的全日制在校生;

14.属贺州公安局在职在岗辅警或辞职不满1年以上的;

15.现役军人;

16.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘原则及主要程序

公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、现场资格审查、上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察等任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。

报考程序

(一)岗位查询

报考人员自2023年8月15日起,可通过互联网“昭平在线”、昭平县人民政府门户网站(http://www.zpol.cn)的“通知公告”栏目或“昭平公安”公众号 查阅招聘公告及《职位计划表》(附件1)等相关招聘信息。

(二)现场报名

报名方式:1.报名时间:2023年8月15日至9月1日工作日的每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。(节假日及双休除外)2.报名地点及联系方式:昭平县公安局政工室(昭平县昭平镇兴安路13号;昭平县公安局办公楼7楼707室),联系电话:0774-6697667。

(三).报名要求:

(1)应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带退伍证)原件及复印件在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查,填写提交《昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表》(附件2)贴好相片。(2)报名时所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。

(四)资格审查

由昭平县公安局负责,资格审查贯穿招聘工作全过程。其中,报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行,并在《昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表》签署初审意见。

机试

(一)上机考试题型和考试范围。题型包括:单选题、多选题、判断题。考试范围主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国道路交通安全法》等方面的法律知识。具体内容见《昭平县公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件3)。

(二)机试采取上机形式进行,统一组织,分组实施,电脑随机出题,现场评分的方式进行,满分100分,考试时间45分钟。考试成绩得分达到60分及以上视为合格,方可参加本次招聘下一个环节即体能测评活动。

(三)机试时间:2023年9月5日(周二)上午9:00。个人凭身份证准时参加机试考试。

(四)考试地点:昭平县公安局七楼。

请各考生持身份证于2023年9月5日上午8:30前到达昭平县公安局七楼报到和现场验证。考生不按规定时间、地点参加机试的,视为自动放弃报考。

体能测评

(一)体能测评时间和地点:2023年9月6日(周三)上午9:00开始,在昭平县体育场进行。

(二)所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的,应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。

(三)体测项目和标准

参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测试规则,结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准,本次体能测评的项目和标准如下:

男子组:

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10米×4往返跑

≤14″0

≤14″3

1000米跑

≤4′40″

≤4′50″

纵跳摸高

≥265厘米

 

女子组:

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10米×4往返跑

≤15″0

≤15″3

800米跑

≤4′35″

≤4′45″

纵跳摸高

≥230厘米

 

体能测评三项全部达标方为合格。研究生及以上学历人员,体能测评三项中有两项达标的视为合格。

体能测评项目中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,往返跑的测评次数不超过2次,长跑测评次数为1次。具体测评实施规则见《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》。体能测评不合格的不予进入下一个环节。

面试

(一)面试由县公安局招聘辅警领导小组按规定组织实施。进入面试人选按照上机考试成绩从高分到低分以1:3的比例确定。如该职位应聘人数少于职位数的,所有人员进入面试。进入面试人选名单,通过电话、微信、短信等方式通知本人。

(二)面试方式:采取结构化面试进行,主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、沟通应变和计划组织协调能力、仪表举止等方面的能力和素质。面试现场设5名考官,面试成绩满分为100分,由考官现场打分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取其余三个分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩低于60分者不得确定为政审考察程序。

(三)面试时间和地点:2023年9月8日(周五)上午8:30开始,在城厢派出所3楼会议室进行。面试考生须携带本人居民身份证于当天上午8:10到达城厢派出所5楼会议室候考,经核验无误后进入面试顺序抽签等工作。

招聘总成绩的计算办法

总成绩包括机试和面试成绩,两者权重如下:考生机试成绩和面试成绩权重分别为40%、60%,即:招聘总成绩=机试成绩×40%+面试成绩×60%。

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