滴滴出行是卓越的一站式移动出行和生活平台，在亚洲、拉美和澳洲为超过5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、汽车服务、外卖、支付等多元化的服务。滴滴平台上，有数千万车主及司机获得灵活的工作和收入机会，年运送乘客超过100亿人次。
滴滴出行致力于与监管部门、出租车行业、汽车产业等伙伴积极协作，以人工智能技术推动智慧交通创新，解决全球交通、环保和就业挑战。我们将持续致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的未来移动出行和生活服务新生态。
1、社保，劳动保障合同；
2、室内工作，冬暖夏凉，环境优美?；
3、享受婚假、产假，入职满一年后可以享受带薪休假；
4、平时组织的团队活动（趣味运动会、拓展训练、旅游等）；
5、员工年底享受节假日福利及年终奖金；
6、高温补贴、年终奖金、带薪年假、节假日礼品或礼金、集体旅游、体检等各种福利。
我们需要：
底薪+绩效+超产奖励+全勤奖+其他补助；职场在职员工160多人20%薪资在8k+（底薪和绩效是根据您的接通量，接通量越高，底薪和绩效都是更高的；超产奖励超出部分每通电话0.7元-1.6元，多劳多得。综合薪资4000-8000，平均到每一天的接通量达到90通左右，薪资4000左右；每天接通量在120通左右薪资在5700左右！）2、对用户关于使用滴滴平台中的问题进行解答，基本问题的处理，以及在线受理相关业务；1、年龄20-35周岁之间，性别不限，学历大专及以上，入职时需提供毕业证复印件（如果年满20周岁,且有相关工作经验,表现优异者可放宽学历）；3、小夜班（14：00-23:00），每次20打车补助每周1次，提供员工临时休息室；4、大夜班（22:00-8:00），每次40额外补助，每月1-2次，。1、公司管理岗位均采取内部竞聘制，为每一位员工提供均等的发展空间和机会：客服代表→投诉处理员/投诉回访人员→组长/新人辅导员→督导→运营经理→运营副总监→运营总监；2、若公司管理部门（例如人资部、综合部、培训部、质检部门、投诉处理部门等）岗位空缺，采取内部竞聘。3、在员工职业生涯成长过程中，公司人资部会不断组织内部和外部培训及活动，帮助每一位员工在提高专业技能的同时拓展视野，为将来胜任更高的岗位奠定基础。职场位置：金水区燕凤北路怡乐商务B座
职场位置：
（金水区北环）联通大厦
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来哪边面试，在哪边入职
不能随意调整.
