一、招聘岗位
劳资纠纷应急处置分队编外工作人员1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，无其他不宜聘用的情况。曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。
2.学历和专业：具有大专及以上学历，专业为法律类、中国语言文学类、计算机类、公共管理类。
3.年龄：30周岁以下(年龄计算以发布招聘公告当日为限)。
4.有良好的沟通协调能力和文字基础。
5.熟悉办公软件操作。
6.具有较强的责任心，能吃苦耐劳。
7.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无重大疾病史。
三、报名时间和地点
(一)报名时间。2023年7月28日至2023年8月3日，共5个工作日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
(二)报名地点。河源市总工会办公室(河源市源城区永祥路市职工文化活动中心7楼),联系电话：0762-3312125。
(三)报名方式。现场报名，不得委托他人代报，逾期不予受理。
四、报名需携带的材料(使用A4纸打印或复印，按序排列)
1.《河源市总工会2023年公开招聘劳资纠纷应急处置分队编外工作人员报名表》一式2份;
2.河源市总工会2023年公开招聘劳资纠纷应急处置分队编外工作人员信息采集表1份;
3.身份证原件和复印件各1份;
4.学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件和复印件各1份;
5.大一寸免冠彩照两张;
6.已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明;
7.其他事项：报名人员应诚信报考，提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报考资格，并通报有关部门。报名材料不齐全、格式错误或者超过报名时间等情况视为报名不成功，不再另行通知。经审核，凡符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知。
五、招聘程序
(一)招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(二)参加笔试、面试的应聘者，按双百分制，各占50%，合计得分由高分到低分录取。
