2023黑河五大连池市矿安应急救援服务有限责任公司招聘6人公告

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因工作需要,五大连池市矿安应急救援服务有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,择优聘用。

二、招聘计划及岗位职责

共计划招聘工作人员6名。岗位职责:负责应急值守工作;为企业安全生产预防性检查提供服务保障工作;承担区域内非煤矿山事故及相关灾害的应急救援工作,兼顾自然灾害和其他生产安全事故的救援工作。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法,品行端正,身体健康,具备履行岗位职责的身体条件、心理素质及职位要求的工作能力;

(三)具有一定的组织协调能力,被聘用人员须服从单位统一安排;

(四)相关条件:男性,年龄在18周岁以上,30周岁及以下(1992年7月27日至2005年7月26日期间出生),全日制本科及以上学历、与报考学历相对应的学位,且已经取得毕业证及学位证,五大连池市户籍(不包含风景区),在2023年7月26日前迁入有效。毕业证、学位证应于2023年7月26日前取得,年龄、户籍计算截止时间为2023年7月26日。

有下列情形之一的人员不得报考及聘用:

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被开除中国共产党党籍人员;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(四)不符合岗位招聘条件的其他情形。

四、考试方式及招聘程序

(一)考试方式

本次考试方式主要以面试方式进行,不设开考比例。

岗位资格审查通过人数与招聘计划数之比大于3:1的,增设笔试环节,先笔试后面试,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

岗位资格审查通过人数与招聘计划数之比小于或等于3:1的,采取面试方式进行,总成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均为四舍五入后保留小数点后两位小数。

报考人员需时刻关注五大连池市政府http://www.wdlc.gov.cn/网站发布的通知及公告,不另行通知。报名人员须保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与报考单位沟通,因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

(二)招聘程序

1.报名(现场报名)

报考人员提交的报考材料应当真实、准确,资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,如发现考生提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消报考及聘用资格。

(1)报名时间、地点、联系方式

报名时间:2023年7月26日-2023年7月28日

(上午:9:00-11:00下午:14:00-17:00)

地点:五大连池市应急管理局七楼会商室(四道街东)

联系方式:0456-63151086315133

(2)报名所需材料:填写《2023年五大连池市矿安应急救援服务有限责任公司公开招聘工作人员报名表》(详见附件1自行下载),本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》,以上材料均需提供原件及复印件,近期正面1寸蓝底免冠彩色照片4张。

2.考试

(1)笔试:笔试科目一科,满分为100分。笔试内容为《行政职业能力测验》。

(2)面试:面试采取结构化面谈方式,主要考察应试人员综合分析、逻辑思维及潜在能力。面试时间10分钟,满分为100分,低于60分者不予聘用。

具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

3.体检

按照招聘名额1:1比例确定拟聘用人员并进行体检,体检费用自理。缺检或体检不合格的考生取消聘用资格,按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

4.考察

对体检合格者进行考察。考察将通过户籍所在地派出所、社区采取个别谈话及查阅档案等方式进行,重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、专业素养等方面的表现,同时复查报名资格。因考察不合格或其他原因不能上岗者,取消聘用资格。按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

5.公示、试用期和签订劳动合同

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在五大连池市人民政府网站进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

五、用工性质和聘用期待遇

(一)聘用人员签订劳动合同,并每年实行年度考核,首聘合同期限为一年。考核合格后,因工作需要可续签劳动合同,考核不合格者解除合同。