根据金山区编外人员管理有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘金山区编外人员166名。有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
(二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等，详见《2023年金山区编外人员公开招聘简章》。
报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”，该条件是指1988年1月1日之后出生，以此类推。
招聘简章中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2023年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2022年12月31日前参加工作。
二、考试报名
(一)报名时间：2023年6月30日9:00—7月7日16:00
(二)报名方式：本次考试采取网络报名方式进行，报名网址(http://www.ecloudexam.com)。报名照片须为考生本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下。
报考人员根据自身情况、拟报岗位的资格条件和相关要求，每人限报考一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。考试不收取报名考务费。
(三)准考证下载时间：2023年7月12日9:00—7月16日16:00
(四)特别告知：为减少考生重复考试，本次招聘笔试将与2023年金山区社区工作者招聘笔试合并举行，笔试成绩可同时作为本次编外人员公开招聘和2023年金山区社区工作者招聘笔试成绩使用。
本次招聘实行告知承诺制。考生报名时，应如实填写《2023年金山区编外人员公开招聘考试报名信息表》。考生应对报名时填报的个人信息和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
三、考试方法和内容
本次考试分笔试和面试两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
(一)笔试：时间定于2023年7月16日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准，考生应当携带相关材料参加考试。笔试科目为《综合素质能力测验》，内容涵盖公共基础知识等，不指定复习范围及参考用书。
(二)资格审查：根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3的比例确定拟面试人选并参加资格审查，具体时间地点另行通知。考生应携带相关材料参加资格审查。资格审查通过者方可进入面试。资格审查未通过的，可根据实际情况由该岗位笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生未在规定时间、未按要求递交相关审查材料的，视作放弃。
(三)面试：面试工作由各用人单位负责开展，面试事宜由各用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。
(四)体检和考察：面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定拟体检和考察的人选。体检标准参照公务员录用体检标准。由用人单位对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行综合考察。考生因体检、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
(五)公示：通过资格审查、面试、体检和考察后，对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议的人员，办理聘用手续，签订劳动合同，并按照编外人员的相关规定执行。
四、报考咨询电话
(一)技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：021-32504293
(二)政策咨询：详见《各单位咨询监督电话一览表》
上海市金山区人力资源和社会保障局
2023年6月29日
