为全面贯彻实施就业优先战略，落实稳就业工作决策部署，加强本区公共招聘服务，提升数字化就业招聘能力，“崇明就业·公共招聘”平台于近日正式上线运行！
该平台由区人力资源社会保障局主管、区就业促进中心主办，通过移动互联网等信息技术，向求职者及用人单位提供以招聘信息发布、简历投递为主要内容的线上服务，为求职者和用人单位搭建高效对接通道，让公共就业服务更多元可靠、更便捷高效。
1、市民可以通过扫描二维码的方式进入“崇明就业·公共招聘”平台！
2、扫码进入平台后，可查看企业招聘信息等相关内容。求职者如需投递简历，还需注册并进行登录！
3、“崇明就业·公共招聘”平台目前发布各类岗位293个、招聘1748人次、涉及企业124家。岗位类型丰富，既有政策性岗位，也有市场化岗位；既有管理岗位，也有技术岗位和技能岗位；既有岛内岗位，也结合崇明区实际，收集了不少岛外岗位，求职者可在“搜索栏”输入关键词找到心仪岗位。另外，还可通过点击“首页”中的轮播图，查阅就业扶持政策、职业技能培训机构名单、专项招聘活动等内容。
“崇明就业·公共招聘”平台上线后，将覆盖全区各乡镇、村居。目前，区人社部门已开始在部分镇村的工作场所张贴“崇明就业·公共招聘”平台二维码！
下一步，区人力资源社会保障局还将逐步完善“崇明就业·公共招聘”平台功能，将平台接入“随申办-崇明旗舰店”，并推出微信小程序、企业pc端登录等服务。同时聚焦“15分钟社区生活圈”，织密基层服务网络，逐步将“崇明就业·公共招聘”平台嵌入服务对象日常生活场景，向周边公共和商业服务配套设施延伸，把就业服务及时送到居民手中。
为保障“崇明就业·公共招聘”平台顺利上线运行，人社部门建立健全相关工作机制。
一、持续收集岛内外岗位
加强区内重点企业用工服务，发挥市区就业服务站作用，与兄弟区就业机构建立招聘信息共享机制。区镇合力、持续收集，努力打造汇聚各种招聘岗位的本区最大招聘平台。
二、多元发布主体
区就业促进中心、乡镇社区事务受理服务中心以及经区人社部门同意发布的用工重点企业，可直接在平台发布招聘信息。
三、加强发布审核
搭建统一的招聘数据库，落实日常后台审核工作，做到招聘数据、简历数据集中管理、集中维护，招聘信息真实有效。
四、开展跟踪服务
通过用户求职意向、分析用户行为等方式，将较适合的岗位优先排序，实现智能化推荐岗位功能。
五、同步做好线下匹配推介
基层就业服务人员加强重点群体就业援助工作，对就业困难人员、失业人员等群体，开展一对一就业指导、送岗上门。
tips：“崇明就业·公共招聘”平台目前为试运行状态，市民朋友们在平台使用过程中遇到问题，可拨打电话69693183，欢迎大家进行咨询及意见反馈！
资料：崇明人社
编辑：陆海华
上观号作者：上海崇明
