2023年郑州登封市招聘教师165人于今日(6月26日)开始打印笔试准考证，具体打印时间为2023年6月26日9:00至6月29日8:00，为方便考生打印，中公河南教师招聘栏目小编特整理准考证打印和笔试相关内容，供考生参考：
点击进入：2023年郑州登封市招聘教师笔试准考证打印入口
一、请各位考生登录原报名网站(https://410185.zgacc.com)重新打印准考证(报名系统自动生成A4纸格式)，《准考证》打印时间为2023年6月26日9:00至6月29日8:00，原打印准考证作废。
二、各位考生打印准考证后，请务必认真阅读《考生须知》，在规定时间、地点持有效证件和重新打印的准考证参加笔试，未按规定执行的，视为自动放弃笔试资格。
三、笔试结束后，请妥善保管《准考证》，以备参加面试环节使用。
考试
资格审查通过的考生参加考试，考试分为笔试和教学技能测试，考试总成绩=笔试成绩×40%+教学技能测试成绩×60%，成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。教学技能测试环节中出现同一岗位多个考场的，采取二次平均法对同一岗位的多个考场教学技能测试成绩进行平衡。
1.笔试
(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
(2)笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。考试主要内容为公共基础知识、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念以及担任教师应具备的相关知识。
2.教学技能测试
(1)教学技能测试具体时间、地点以公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。
(2)根据笔试成绩从到低分的顺序，参加教学技能测试人员名单按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，经登封市公开招聘教师工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入该环节。
(3)教学技能测试主要以试讲、答辩方式考察考生的学科知识、思考分析问题能力、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止等，满分为100分。教学技能测试成绩在教学技能测试结束时当场公布。
(4)教学技能测试时因人员缺考或其他原因造成该岗位形不成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的)，该岗位人员的教学技能测试成绩应达到所在面试室的所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。
（责任编辑：小今）
