招聘简介
招聘岗位
学科带头人及后备人才：加快医院学科发展建设，全面提升医疗、教学、科研和管理能力，提高为医院核心竞争力，现向社会公开招聘普外科、心内科、呼吸科、血液科、肾内科、泌尿科、骨科、麻醉科、妇科、耳鼻喉科、眼科、内分泌、中医科、肿瘤科、放射科、超声、介入科、重症医学科、急诊等科室学科带头人以及各临床学科后备人才。具有相关专业博士研究生学历; 副高及以上职称，硕（博）士生导师优先；具有5年以上三级甲等医院工作经历,担任科室主任（副主任）者优先；担任省部级以上专业学会委员，主持过国家级科研课题（排名第一），近三年发表sci（1区）2篇以上；年龄原则上不超过50周岁，后备人才不超过45周岁。
对于符合条件的人员，一经录用，医院将予以人才奖励及科研启动经费，两年公租房等相应待遇。符合落户条件的积极协助办理上海户籍落户手续。
科室技术骨干：普外科、心内科、呼吸科、消化科、血液科、肾内科、泌尿科、骨科、胸外科、麻醉科、妇科、耳鼻喉科、眼科、内分泌、中医科、肿瘤科、介入科、重症医学科、急诊、感染科、放射科、超声科等临床科室。具有相关专业硕士研究生学历及以上，博士学历优先；年龄原则上不超过40岁；具有大型三级综合性医院工作经验2年以上者优先。
对于符合条件的人员，一经录用，医院将予以人才奖励及科研启动经费，两年公租房等相应待遇。符合落户条件的积极协助办理上海户籍落户手续。
临床医师：取得相应专业住院医师规范化培训合格证书或计划2023年住院医师规范化培训出站人员。硕士研究生及以上学历，相关专业，全日制博士研究生优先。
护理岗位：2023年应届毕业，大专及以上学历，护理相关专业，全日制大学及研究生优先。
医技、药剂、工程：2023年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，相关专业，全日制博士研究生优先。
二
报名方式
邮箱传报（zsxhrsk@126.com）
三
相关材料
1. 必传材料（5m以内的pdf格式）
（一）身份证正反面；
（二）户口本首页及本人页；
（三）加盖公章的本科及以上学历期间成绩单；
（四）已取得的最高学历毕业证和学位证、本科毕业证和学位证；
（五）应聘医师岗位：需提供医师资格证书和执业证书
2. 补充材料
（一） 2023应届毕业生就业推荐表（2023基地出站应聘不需要提供）；
（二） 已取得的上海市住院医师规范化培训合格证或外省市住院医师规范化培训合格证；
（三） 已取得的职称资格证明，如：主治医师、副主任医师资格证等；
（四） 原单位职称聘任文件，如：主治医师、副主任医师聘任表等；
（五） 作为第一作者、通讯作者、项目负责人取得的业绩成果代表作，如：论文、课题、专利等；
（六） 校/院级及以上获奖证书，如：优秀住院医师规范化培训生证书。
请见原文：https://mp.weixin.qq.com/s/6xl12wqcu7bxo7rxx3jhva
