2023年淄博市中心医院最新招聘公告

淄博市中心医院招聘信息 淄博市中心医院 2023-05-20 05:52:22 人阅读

2023年淄博市中心医院最新招聘公告

淄博市中心医院始建于1950年,是全市规模最大的三级甲等综合医院,是全市医疗、教学、科研、预防保健、康复中心,滨州医学院附属医院、山东第一医科大学淄博医院,山东省研究生联合培养基地、国家住院医师规范化培训基地。

医院占地425亩,开放床位2988张,医疗设备总值12.4亿元。现有在职职工3555名,其中博士96名、硕士836名,博士生导师、硕士生导师51名。先后有7人获齐鲁卫生健康领军人才、杰出青年人才称号,9人获淄博市首席专家,6人获淄博市名中医、青年名医。近年来,共获得9项国家自然科学基金项目,15项省自然科学基金项目,27项省医药卫生发展计划项目。医院设有临床科室47个,医技科室25个,其中省级临床重点专科6个、全省医药卫生重点专业4个、全省首批精品特色专科1个。2019年完成门诊诊疗155.5万人次,出院9.6万人次,住院病人手术4.4万例。2360807医院高端嫁接国内、国际顶尖团队,与陈义汉、董家鸿、李春岩、孙颖浩、韩雅玲等院士合作,建立院士工作室。与美国加州大学戴维斯分校医学院、美国伊利市丽康医学院、美国圣文森特医疗中心、美国匹兹堡大学医学院、美国爱丁堡罗大学、以色列matat组织、以色列顶级专家中心、德国ses组织、意大利gvm医疗科研集团、菲律宾奎松市立医院、菲律宾国家心脏中心等国际医疗机构签订战略合作协议和友好医院协议。与中国医学科学院肿瘤医院高树庚团队、首都医科大学附属北京友谊医院张澎田团队建立专科合作关系。与中科院肿瘤研究所、北京友谊医院等10余家医院签订深层合作协议。柔性引进国内外高层次专家8名,聘请加拿大维多利亚大学朱旻彦博士、德国汉堡大学张辉博士、复旦大学李瑶博士、同济大学张超博士、复旦大学王陈继博士等为转化医学中心特聘教授。先后派出30余名技术骨干分别到德国、以色列、韩国、意大利、英国进修培训。医院作为全省唯一一家医疗单位荣获“山东省引进国外智力成果示范推广基地”。在中国医院竞争力排行榜全国地市级医院百强医院中位列86位。

医院新院区建设项目被省委、省政府列为全省重点项目,占地305亩,总建筑面积34万平方米,规划床位2000张,停车位2600个。项目分两期建设,一期工程2016年开工建设,建筑面积23.7万平方米,床位1000张,包括门诊医技楼、病房楼、体检楼、全科医生临床培养基地、中央花园地下车库、后勤辅助楼等,已于2019年底全面建成投用。

新院区在流程布局、功能划分、环境打造等方面充分体现“以人为本”理念,提供了温馨、舒适、人性化的就诊及工作环境配置高端ct、mir、省内领先的双复合手术室、全飞秒准分子激光等一大批高端医疗设备。新院区围绕急危重症医疗救治,集中打造“急救、胸痛、脑卒中、创伤、危重症救治、五官疾病诊疗、消化内镜、病理诊断、医学影像诊断”等九大医疗中心。医院先后荣获“全国医药卫生系统先进集体”、“全国首批百姓放心示范百佳医院”、“全国创建平安医院活动表现突出集体”、“山东省群众满意的医疗卫生机构”等称号,连续32年保持“省级文明单位”称号。

70年风雨兼程,初心不改。70年不负使命,见证荣光。70年是医院发展史上的一座里程碑,是继往开来再铸辉煌的新起点。淄博市中心医院,正承载着昨天的光荣和梦想,满载希冀,扬帆远征。

因院发展需要,现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:

岗位一 肿瘤学(博士)

招聘条件:

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

3、身体健康,具备岗位要求的身体条件。

4、具有博士研究生学历、学位。

5、本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。

6、医师岗位毕业入职时须取得医师资格证书(八年制临床医学博士或院校有特殊规定的除外);执业范围应与岗位要求一致。报考人员需以本人最高学历报考。

7、具备岗位所需要的其他条件。

相关待遇:

1、泰山学者,领军人才,学科带头人,百千万人才等杰出人才及业绩特别突出的博士采取“一事一议”政策。

2、安家补助等费用54~80万,符合条件者纳入医院“青年英才”管理,培养期内每年10万的科研启动经费,并享受医院科研激励政策。

3、办理淄博精英卡,享受“淄博市人才金政37条”等博士研究生相关待遇。

4、享受子女择校绿色通道、配偶同级对口安置等政策。

5、博士在读期间发表的论文入院后按照医院科研奖励政策的50%给予奖励。

6、晋升、聘任专业技术职务不受岗位限制。

7、来院面试,给予报销面试往返车费及住宿费。

岗位二麻醉科医师(博士)

职位描述:

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

3、身体健康,具备岗位要求的身体条件。

4、具有博士研究生学历、学位。

5、本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。

6、医师岗位毕业入职时须取得医师资格证书(八年制临床医学博士或院校有特殊规定的除外);执业范围应与岗位要求一致。报考人员需以本人最高学历报考。

7、具备岗位所需要的其他条件。

相关待遇:

1、泰山学者,领军人才,学科带头人,百千万人才等杰出人才及业绩特别突出的博士采取“一事一议”政策。

2、安家补助等费用54~80万,符合条件者纳入医院“青年英才”管理,培养期内每年10万的科研启动经费,并享受医院科研激励政策。

3、办理淄博精英卡,享受“淄博市人才金政37条”等博士研究生相关待遇。

4、享受子女择校绿色通道、配偶同级对口安置等政策。

5、博士在读期间发表的论文入院后按照医院科研奖励政策的50%给予奖励。

6、晋升、聘任专业技术职务不受岗位限制。

7、来院面试,给予报销面试往返车费及住宿费。

岗位三 皮肤学科(博士)

岗位职责:

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

3、身体健康,具备岗位要求的身体条件。

4、具有博士研究生学历、学位。

5、本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。

6、医师岗位毕业入职时须取得医师资格证书(八年制临床医学博士或院校有特殊规定的除外);执业范围应与岗位要求一致。报考人员需以本人最高学历报考。

7、具备岗位所需要的其他条件。

相关待遇:

1、泰山学者,领军人才,学科带头人,百千万人才等杰出人才及业绩特别突出的博士采取“一事一议”政策。

2、安家补助等费用54~80万,符合条件者纳入医院“青年英才”管理,培养期内每年10万的科研启动经费,并享受医院科研激励政策。

3、办理淄博精英卡,享受“淄博市人才金政37条”等博士研究生相关待遇。

4、享受子女择校绿色通道、配偶同级对口安置等政策。

5、博士在读期间发表的论文入院后按照医院科研奖励政策的50%给予奖励。

6、晋升、聘任专业技术职务不受岗位限制。

7、来院面试,给予报销面试往返车费及住宿费。

岗位四 感染性疾病科(博士)

岗位职责:

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

3、身体健康,具备岗位要求的身体条件。

4、具有博士研究生学历、学位。

5、本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。

6、医师岗位毕业入职时须取得医师资格证书(八年制临床医学博士或院校有特殊规定的除外);执业范围应与岗位要求一致。报考人员需以本人最高学历报考。

7、具备岗位所需要的其他条件。

相关待遇:

1、泰山学者,领军人才,学科带头人,百千万人才等杰出人才及业绩特别突出的博士采取“一事一议”政策。

2、安家补助等费用54~80万,符合条件者纳入医院“青年英才”管理,培养期内每年10万的科研启动经费,并享受医院科研激励政策。

3、办理淄博精英卡,享受“淄博市人才金政37条”等博士研究生相关待遇。

4、享受子女择校绿色通道、配偶同级对口安置等政策。

5、博士在读期间发表的论文入院后按照医院科研奖励政策的50%给予奖励。

6、晋升、聘任专业技术职务不受岗位限制。

7、来院面试,给予报销面试往返车费及住宿费。

岗位五急诊科(博士)

职位描述:

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

3、身体健康,具备岗位要求的身体条件。

4、具有博士研究生学历、学位。

5、本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。

6、医师岗位毕业入职时须取得医师资格证书(八年制临床医学博士或院校有特殊规定的除外);执业范围应与岗位要求一致。报考人员需以本人最高学历报考。

7、具备岗位所需要的其他条件。

相关待遇:

1、泰山学者,领军人才,学科带头人,百千万人才等杰出人才及业绩特别突出的博士采取“一事一议”政策。

2、安家补助等费用54~80万,符合条件者纳入医院“青年英才”管理,培养期内每年10万的科研启动经费,并享受医院科研激励政策。

3、办理淄博精英卡,享受“淄博市人才金政37条”等博士研究生相关待遇。

4、享受子女择校绿色通道、配偶同级对口安置等政策。

5、博士在读期间发表的论文入院后按照医院科研奖励政策的50%给予奖励。

6、晋升、聘任专业技术职务不受岗位限制。

7、来院面试,给予报销面试往返车费及住宿费。

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