秦皇岛招聘

?秦皇岛市招聘网，汇集秦皇岛最新招聘信息，涵盖秦皇岛人才网，秦皇岛招聘会，秦皇岛招聘网、秦皇岛优秀企业、事业单位、店铺、团体等优质工作岗位及招聘信息，秦皇岛求职找工作和秦皇岛兼职资讯平台…?

1、实行“管理目标、经济指标”责任制，对住宅区的房屋、公共设施组织验收、接管，对住宅区的交通车辆治安、卫生绿化、维修养护、财务收支及有关区政建设、社区文化等实施全面管理。

2、主持、审查、签定对外的各项经济合同。

3、建立、健全各项规章制度，检查、督促员工认真贯彻、执行，并督促员工坚持原则，秉公办事，敬业守纪，维护集体荣誉。

4、组织员工学习，严格按培训制度培训各类员工，提高管理服务水平。加强员工的团队协作，定期对员工进行考核，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活、福利，调动员工的积极性。

5、审批房屋、公建设施的维修、养护计划和住户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促住户按规定进行装修。

6、审批资金收支,严格按财务制度办事,努力增收节支,合理使用管理费,不得挪作他用，或向住户乱摊派，乱收费。

7、对外来参观访问和住户的来信来访，热情接待，接受居民监督，提高服务质量，及时处理住户投诉，总结、推广管理新经验，提高管理水平。

8、参加物业管理业务培训，不断提高自身素质，完善小区各项管理规章制度和岗位责任制度。

9、组织开展社区文体娱乐活动，根据管理规章制度的要求举办文体娱乐竞赛和各种培训班，丰富居民生活内容，搞好精神文明建设。

10、完成公司领导安排的其它工作。

任职要求：

1、本科学历，50岁以下，专业不限，持有物业经理人证书；

2、10年以上物业从业经历，5年以上物业管理经验，同时具备多项目管理经验；

3、熟知物业相关法律法规；

4、良好的组织协调能力及执行能力。

绩效奖金、餐补、通讯补助、免费停车、免费班车、五险一金