绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2700余人，分支机构129家。绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行，自2011年成立以来，各项业务快速发展，机构数量已达18家，遍布嘉兴五县两区，员工人数超300人。现因业务发展需要招聘优秀人才：
一、招聘岗位和人数
| 岗位 |
人数 |
工作地点 |
| 公司客户经理 |
6 |
嘉兴市本级、海宁、嘉善、平湖、桐乡、海盐地区均可选择。 |
| 普惠客户经理 |
8 |
| 零售客户经理 |
6 |
| 综合柜员 |
10 |
二、应聘条件
(一)认可绍兴银行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录;
(二)政治坚定，遵规守矩，具有较强的事业心、责任感和服务意识。
(三)具有较强的客户服务意识、风险防范意识和良好的团队意识。
(四)当前无纪律处分或不在处分期内;同业人员无重大违规责任风险贷款;无五年以内受两次及以上党纪或纪律处分记录，无不良信用记录。
(五)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
(六)具体岗位要求
| 岗位 |
条件 |
| 公司客户经理 |
1、大学本科及以上学历，1985年1月1日以后出生； 2、两年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 |
| 普惠客户经理 |
1、大学本科及以上学历，1985年1月1日以后出生； 2、有一定的银行从业经历； 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 |
| 零售客户经理 |
1、大学本科及以上学历，1985年1月1日以后出生； 2、有同业工作经历者优先考虑； 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 |
| 客服经理 |
1、大学本科及以上学历，1993年1月1日以后出生； 2、2023应届毕业生，2021-2022年毕业未就业学生； 毕业2年内具有金融、财务、统计等关联性岗位从业经验，表现优秀； 有同业柜面工作经历者优先考虑； 3、具有较强的学习能力和较好的口头表达能力。 |
三、应聘须知
(一)应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑。
(二)报名人数不足1:1时，可适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。
(三)本科人员报名不足时，如为大专学历的同业人员，可录用为正式员工;如为大专学历的应届生，可录用为派遣制员工。
四、福利待遇
一经录用即为绍兴银行正式员工或派遣制员工，除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外，还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
五、应聘方式
(一)应聘者请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》。
(二)报名方式：以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》到sxyhjxfh@qq.com(主题请注明：“应聘绍兴银行-意向工作地点-职位-姓名”)。
(三)非应届生初审通过后，我行将在报名截止日2周内通知面试时间。应届生初审通过后由绍兴银行总行通知，统一安排笔试面试。如审核未通过，应聘材料恕不退还。
(四)报名截止日期：2023年5月31日。
招聘咨询电话：0573-82672995 叶女士
附件：绍兴银行应聘登记表
