东兰县公安局
2023年公开招聘警务辅助人员公告
为充实警力，为更好地维护全县社会政治和校园周边治安稳定，根据《广西公安机关护学岗辅助人员招聘管理办法（试行）》《河池市公安机关护学岗辅助人员管理办法（试行）》等相关规定，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员40名。现将有关事项公告如下：
勤务辅警（25人）
岗位一：治安辅警15人；
岗位二：交通辅警10人；
护学岗辅助人员（14人）
岗位三：乡镇派出所护学岗14人；
文职辅警（1人）
岗位四：交通管理大队办公室1人；
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正；
3、年满18周岁以上、35周岁以下；
4、勤务辅警岗位要求：具有高中以上文化程度，因工作特殊性，勤务辅警原则上招聘男性。
文职辅警岗位要求：具备大专以上学历，中国汉语言文学及文秘类专业优先。
5、身心健康，能够适应岗位的身体条件（男性身高≥165cm）；
6、自愿从事公安辅警工作，工作责任心强，有团队精神，具备一定的沟通能力，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6、被行政拘留、司法拘留的；
7、被吊销律师、公证员执业证书的；
8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10、有较为严重个人不良信用记录的；
11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→现场报名（资格审查）→笔试→面试→体能测试→体检→政审考察→公示→聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席本次招聘的体能测试、体检、政审考察等任何一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。
（一）报名方式
本次招聘报名采取现场报名方式。应聘人员可在规定的时间内（每个工作日上午8:30--11:30，下午15:00--17:30）填写附件1中的内容并携带职位所需的相关材料的原件及复印件：
1、本人近期2寸免冠彩色照片1张；
2、二代居民身份证；（正反面复印件）；
3、户口本（需复印户主及本人本页信息）；
4、国家承认的最高学历证明（最高学历毕业证书、学信网学历证明均可）；
5、退伍军人退伍证。（只限退伍军人提供）
现场报名时间：自本公告发布即日起至2023年4月20日。现场报名地址：东兰县公安局政工室（地址：东兰县新城路248号）报名咨询电话：0778-6325704。
（二）资格审查
资格审查由东兰县公安局负责，贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，不符合招聘条件的，当场告知。应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格。
对经笔试、面试、体能测试、体检、政治审查合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）考试
考试由笔试、面试、体能测试三部分组成。
1、笔试：
笔试为闭卷考试，采取统一集中考试的形式进行，时间60分钟，内容包括法律基础知识、公安业务基础知识、职业道德与纪律作风教程等相关知识。笔试成绩按百分制计算，考试成绩60分以上（含）为合格，笔试合格方可进入面试、体能测试、体检等其他环节，笔试成绩计入个人招聘总成绩。（1）参加笔试的人员为报名资格审查通过人员。（2）笔试时间：另行通知（3）笔试地点：东兰县公安局7楼会议室。
2、面试：
面试采取结构化方式进行。主要测试临场应变能力、求职动机与职位匹配性、逻辑思维能力、沟通交流和语言表达能力、仪态仪表等。面试总分100分，60分以上（含）为合格。面试成绩计入个人招聘总成绩。
3、体能测试：
（1）体能测试项目：
男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远;女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、立定跳远。
（2）体能测评标准：
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行（见附件2和附件3）。三个项目均达标方为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。
（二）体检
笔试、面试、体能测试均合格的人员，择优确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检的有关标准进行，体检所需费用由应聘人员个人承担。
（三）政审
体检合格的人员，按1:1的比例确定进入政审人员名单。参照人民警察招录政审的要求进行，主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。
（四）岗位递补
对于因体检、政治审查不合格造成岗位空缺的，按照该岗位应聘人员笔试和面试总成绩由高到低进行递补，总成绩相同的，以面试成绩高的确定人选。
（五）公示
经笔试、面试、体能测试、体检和政审合格的，由东兰县公安局研究确定拟聘用人员名单，并在东兰公安微信公众号进行公示。
（六）聘用
1、经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。2、招聘单位与聘用人员签订劳动合同，合同期为一年，试用期一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满，考核合格的，可续签劳动合同。
（一）参照东兰县人民政府购买服务岗位人员工资标准
（二）享受带薪休假等相关福利待遇。
（一）面试、体能测试、体检、政治审查等各环节的时间、地点、入围人员等有关事项将在“东兰公安”微信公众号发布，请密切关注。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。
东兰县公安局
2023年4月10日
附件1：报名登记表.doc
附件2：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）.docx
附件3：公安机关录用人民警察体能测评实施规则.docx
附件4：东兰县公安局编外警务辅助岗位员招聘笔试复习题题库.xls
来源：东兰公安
