单位信息:单位名称:
浙江科技学院
所在地区:
浙江省杭州市西湖区-浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院
单位性质:
高等教育单位单位简介:
| 专任教师 | *35周岁 | *研究生/博士 | / | 机械工程、车辆工程、海洋工程、能源与环境系统工程、控制科学与工程、自动化、电气工程及其自动化、机器人工程、仪器科学与技术、建筑电气与智能、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、人工智能、城乡规划、建筑设计及其理论、土木工程、工程造价、市政工程、给排水科学与工程、生物工程、制药工程、化学工程与技术、材料科学与工程、食品科学与工程、基础化学、轻化工程、环境工程、设计学、艺术学理论、传播学(地域文化传承）、数字媒体艺术、风景园林学、服装表演、经济学、国际商务、管理科学与工程、汉语国际教育（商务汉语方向)、语言学及应用语言学、文艺学（文化学方向）、比较文学与世界文学、中国现当代文学、信息与计算科学、应用统计、应用物理、数据科学与大数据、德语、英语、法语、工业工程、马克思主义理论、思想道德修养与法律基础、高等教育学、比较教育学等 | 具有企业工程或海外留学背景优先。 *具有正高职称者年龄可放宽至45周岁，并可适当放宽学历学位要求，具有副高职称者年龄可放宽至40周岁。 |
| 双师双能型人才 | 40周岁 | 研究生/硕士及以上 | 高级职称 | 理工类、外语类、管理类、文学类 | 具有行业职业资格证书；5年以上行业企业实践经历的产业领军人才。 |
招聘对象及条件
博士及以上人员，35周岁（1988年1月1日及以后出生） *具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者年龄放宽到45周岁。
招聘岗位
招聘岗位：学科涵盖理、工、文、农、经济、医药、管理、教育、艺术等门类招聘人数：100人 工作地点：浙江杭州
薪酬福利
学校按规定发放基本工资、绩效工资和绩效考核奖，缴纳社会保险和住房公积金等，并提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等薪酬。具体详见学校招聘公告。
招聘流程
人才引进流程应聘报名→资格审核→学院业务考核→人事处处务会→分管校长审批→院长办公会会议或党委会→录用通知→人才公示→签约调档→编制报批→入职报到
【应聘方式】
应聘人员如实提交应聘简历，如联系进一步洽谈请提供身份证、户口本，各阶段学历学位证书（或国外学历学位认证书），职称、职业资格等证书，留学归国人员证明，近5年主要业绩的佐证材料。
注：填写《浙江科技学院应聘登记表（详见下方附件）》，发送至学校招聘专用邮箱rsc@zust.edu.cn、zjkjxyrsc@163.com。
【引进政策】
专任教师（博士）：学术骨干享受综合补贴50-100万元，科研启动费10-25万元；优秀海内外博士（博士后）享受综合补贴30-60万元，科研启动费3-20万元。
符合条件的外埠引进博士等人员享受1000-2000元/月，为期2年的过渡期租房补贴；或租住校内单身教师公寓，或廉租套房（有校车接送）
三、联系方式
联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院人事处（行政楼309室） 邮编：310023
联系电话：宋老师0571-85070153，陶老师0571-85070282
电子邮件：rsc@zust.edu.cn、zjkjxyrsc@163.com
招聘主页：https://www.zust.edu.cn/sz/rczp/zrjs.htm
博士人才网主页：http://zhaopin.91boshi.net/html/zustedu/
学校主页：http://www.zust.edu.cn
联系方式:联系人:
宋宁华
邮 编:
310023
办公电话:
13588102300
网 址:
http://www.zust.edu.cn
电子邮箱:
rsc@zust.edu.cn招聘职位:职位名称:
专任教师
学 历:
博士生及以上学历
专 业:
文学、理学、工学、管理学、艺术学
需求人数:
120
