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一、招聘人数及岗位
招聘人数：82名，具体招聘职位详见《南县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
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二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考核，择优聘用。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；热爱农村和警务工作；
2.年满18周岁，男性，45周岁以下、女性，40周岁以下,特殊情况可适当放宽年龄；
3.原则上为本村（社区）常住村（居）民，对本村（社区）的人熟、地熟、情况熟，有一定的群众基础；
4.具有履行岗位职责所需的工作能力，原则上要有高中以上文化程度，担任过村支两委的可放宽至初中学历。
5.身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
6.同等条件下，优先招聘退役士兵、公安烈士和因公牺牲公安民警的直系亲属、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
有下列情形之一的，不得作为警务辅助人员人选：
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或有吸毒史的；
3.参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
5.被依法列入失信强制惩戒对象的；
6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过县人力资源和社会保障局官网、“湖南广鑫人力”“南县公安”等微信公众号面向社会公开发布。
（二）报名及资格审查
报名时间：2023年12月6日至12月13日（不含双休）。报名者请携带本人身份证、户口本、学历学位证书、退伍证、驾驶证(原件及复印件各一份)和近期免冠1寸照片2张到南县公安局607室报名，填写《南县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。
地址：南县太阳山南路与兴盛西路交汇处。电话：0737—5248315。（仅工作时间：8:00-12:00，14:30-17:30接受咨询）
对报名人员基本条件进行初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考试
笔试和面试各占50%，报考人员参加体测、笔试、面试须携带本人有效身份证原件和准考证明（具体时间、地点另行通知）。
体测：参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》相关要求进行。考核10米×4往返跑，男子13秒40前完成；女子14秒40前完成；体测在笔试、面试前进行。
笔试：笔试采取闭卷方式，主要内容为行政职业能力测试、法律法规知识、公安基础知识、时事政治等，总分100分。
面试：所有参加笔试人员全面进入面试环节，面试采取结构化面试的方式进行，主要测评面试人员的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。
如报考人员因特殊原因放弃面试，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次；如参加面试的人员未达到面试比例没有形成有效竞争的，入围人选面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
成绩合成：笔试、面试、总成绩均按百分制计算，均按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（四）体检
根据综合成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员录用标准执行（含吸毒检测）。
（五）考察
体检合格者进入考察环节，参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对考生报名资格、遵纪守法、报考资料真实性再次考察核实。
五、公示
根据体测、综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在南县人力资源和社会保障局门户网站、“湖南广鑫人力”“南县公安”微信公众号发布。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，安排到乡镇派出所工作，合同签订期限一般2年。试用期为一个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员的工资福利按照南县公安局警务辅助人员现行薪酬待遇标准执行，主要由基本工资、绩效津贴、加班工资、工龄工资等部分构成，并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金（个人部分从每月工资中代扣代缴），购买人身意外伤害保险，免费发放警务辅助人员服装和装备，定期组织健康检查。
七、其他事项
（一）纪律要求
1.此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。
2.严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
3.本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。
此次招聘政策由南县公安局政工室、南县人力资源和社会保障局负责共同解释。
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