根据工会工作需要，容县总工会面向全县公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向全县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数
容县总工会公开招聘编外工作人员3名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；具备履行岗位职责所需的工作能力；具有正常履行岗位职责的身体条件；符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
2.年龄：18周岁以上35周岁以下（1988年12月至2005年12月期间出生），有党群工作经历或从公益性岗位中选聘的人员年龄可放宽到40周岁（1983年11月30日以后出生）。
3.具有国民教育大专及以上学历，且取得相应的毕业证书。
4.熟悉电脑办公软件操作，具有较好的沟通、表达和写作能力，获得市级以上媒体发表作品、财务专业者优先录取。
（二）有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、报名与资格审查
招聘采取线上报名、资格审查、笔试、面试的方式。线上报名成功后，进行资格审查环节，资格审查合格的，进入笔试、面试环节。
（一）线上报名时间：2023年12月1日至12月7日，逾期不再受理。
（二）线上报名邮箱：gxylrxzgh@163.com
（三）报名时提交的材料：
1.《容县总工会公开招聘编外工作人员报名表》（见附件，请自行下载）
2.身份证、毕业证书、学位证、发表文章证明等相关证书扫描发送到容县总工会邮箱：gxylrxzgh@163.com
3.本人近期标准的1寸白底免冠正面彩色证件照片（电子版）
（四）联系电话：
报名咨询：0775-5322661，联系人：梁夏
（五）资格审查
线上报名成功后，由招聘单位进行资格审查。报考者在容县总工会微信公众号查看资格审查结果。通过资格审查的报考者，可进入笔试环节。
五、考试
考试方式为笔试、面试。由容县总工会组织。
1.笔试。笔试不划定考试大纲，侧重公文写作能力和综合能力。笔试成绩为100分制。笔试时间和地点另行通知。报考人员凭身份证到考场地点领取座位号入座考试。笔试结束后第三天在容县总工会微信公众号公告考生进入面试名单。
2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试，主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分，面试结束后现场公布成绩。面试时间地点另行通知。
3.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。
六、体检和考察
（一）体检
按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间：另行通知。
（二）考察
考察工作由招聘单位负责组织实施。考察时进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考察不合格或者自愿放弃考察资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
（一）公示。经笔试、面试、体检和政审考察合格，确定拟聘用人员名单，在容县总工会微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、毕业院校。
（二）聘用。经公示无异议后，按规定签订聘用劳动合同。
八、聘用人员管理和待遇
新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。被聘用人员初次签订的合同期为1年。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要和经考察合格者可以续聘。试用期工资2300元/月，正式聘用后工资2500元/月（含个人应缴的各项社会保险）。其他待遇按容县总工会机关现行编外人员同等制度执行。
九、其他要求
本次招聘工作全过程要求参加招聘人员做好自我健康监测，如有不适需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
容县总工会
2023年12月1日
容县总工会2023年公开招聘编外工作人员报名表.docx
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