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麦积区2024年度第一批引进急需紧缺和高层次人才面试公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2023-12-23 11:44:27 人阅读

根据《天水市2024年度第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》及有关通知要求,现将麦积区2024年第一批引进急需紧缺和高层次人才面试有关事宜公告如下:

一、面试对象

符合《天水市2024年第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》招聘条件,经网上报名、资格审核合格,并现场确认领取《面试通知书》的考生。

二、时间地点

面试时间:2023年12月30日(星期六)上午7:30

面试地点:麦积区桥南小学(麦积区桥南新建巷16号)

面试通知单领取时间:

2023年12月28日至29日,8:30--12:00 14:30--18:00

面试通知单领取地点:麦积区道北商务办公楼416室

(地址:道北体育场东边)

三、面试方式

综合类岗位采取结构化面试,重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、应变能力及语言表达能力,面试时间10分钟。教育类岗位采取试教的方式进行,备课30分钟,试教时间15分钟,考生根据本人报考岗位学科抽取的课题进行试教,一岗一题。面试教材为麦积区现行高中二年级教材。语文为人教版(2019)选择性必修中册,物理为人教版必修三,历史为人教版选择性必修一二,化学为人教版选择性必修一,信息技术为广东教育出版社必修二,数学为湖南教育出版社选择性必修一,政治为人民教育出版社选择性必修一,地理为湖南教育出版社选择性必修二,美术为湘教版美术鉴赏必修,汽车维修为全国汽车专业创新规划教材《汽车维护与保养》樊永强等主编(中国建材工业出版社2016年出版)。面试成绩低于80分的不得进入下一环节。面试成绩统计汇总过程中,同一岗位引才人数2人及以上的,要严格按照公告岗位列表中性别要求进行排名,按成绩高低确定拟进入下一环节人员。

四、面试试题命制

面试试题由具备资质的专业第三方机构负责命制,并按程序严格做好保密工作。

五、面试程序

1.考生应在规定时间内进入候考室候考。

2.考务人员组织应聘人员按岗位(学科、专业)分组抽签,确定面试顺序。

3.引导员按面试抽签顺序引导应聘人员进入考场面试。

4.考官按面试评分标准打分(保留两位小数),满分100分。计分员核对评分,7名考官打分中去掉一个最高分、去掉一个最低分,剩余5名考官打分的平均得分为考生的面试成绩,面试成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后三位数;面试成绩相同时,采取加试方式再次评分。面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。

5.面试结束后面试成绩第一时间在麦积区政府网站进行公示。低于80分者不得进入下一环节。

六、有关要求

1.考生仔细阅读《面试通知书》上的有关要求,面试前一天熟悉考点地址和交通路线。

2.面试当日,考生7:30到达考场,持本人身份证原件或临时身份证和面试通知单,配合考点工作人员进行入场核验,缺少证件者,不得参加面试。因安检、交通等原因8:00还未到达候考室的考生不得参加面试,责任由考生自负。

3.考生携带的手机由工作人员集中统一保管,面试结束后交还考生,严禁将首饰、手机、电子(智能)手表、智能手环、项圈等物品,特别是电子、通信、计算、存储设备带入考场,面试过程中一经发现按违纪处理。

4.面试考场通过屏蔽设施对考场周边可疑无线信号进行监测、跟踪。根据我国《刑法》,将对发现有组织作弊、提供答案、代替考试等行为的按照相关法律法规处理。

5.考生进入候考室或考场后,不得在考试相关证件上书写任何内容,禁止吸烟和高声喧哗,要听从指挥,服从管理,不得擅自行动。要保管好居民身份证、《面试通知书》和抽签顺序号,不得向任何人透露相关信息,否则按违纪处理。

6.考生进入面试考场,只报抽签顺序号,不准做自我介绍。回答问题时不准提涉及本人姓名、工作单位、毕业学校等方面的内容;面试时,允许对所提出的问题作简单记录和准备,但不准带出考场,否则按违纪处理。

7.因个人原因(如生病等)不能坚持参加完面试的,按缺考处理。

8.面试结束后不得通过任何方式直接或间接向候考室考生传递考题信息,否则按违纪处理。

9.考生要认真阅读本公告,知悉告知事项和证明义务,并自愿承担相关责任。

七、其他事项

1.面试工作由市委人才工作领导小组、区级“两代表一委员”及纪检监察部门全程监督。同时,面向社会接受群众监督。

2.本公告未尽事宜,由中共天水市麦积区委组织部、天水市麦积区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

中共天水市麦积区委组织部 0938-2732452

天水市麦积区人力资源和社会保障局 0938-2650181

天水市麦积区教育局         0938-2726920

监督电话:

麦积区纪委监委驻区委办公室纪检监察组 0938-2616219

中共天水市麦积区委组织部

天水市麦积区人力资源和社会保障局

2023年12月22日

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