南昌金开枫林物业管理有限公司(简称：金开枫林物业)成立于2010年12月，注册资金1000万元，现为金开集团(国有独资)全资子公司，业务范围涉及写字楼、商业街、住宅小区及工业园等物业服务类型，现有黄家湖小区、青岚嘉园小区、五联花园、空港花园、蛟桥花园、金世纪小区、智能制造产业园、电子信息产业园、技术协同创新园、智能制造产业园、中小企业园、榴云路商业街、榴云路写字楼、保利办公楼、区交警指挥中心、区展示馆、区党群服务中心等等项目的物业管理服务。
公司以“服务集团、立足经开、走向市场”为发展定位，以“服务至诚，管理规范，精益求精，不负所托”为服务宗旨，倡导“物业服务是基础、物业经营为重心、多元化经营作延伸”的发展理念，致力于为客户提供优质服务，为企业创造丰富价值，为员工搭建成长平台。多年来，公司努力在品质提升上下功夫，客户满意率逐年攀升，得到了业主和入驻企业的一致好评。
金开枫林物业因工作需要，招聘以下岗位，录用后与江西聚才人力资源集团有限公司签订合同，派至本公司工作。
一、招聘基本条件
有较强的服务意识、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德
二、岗位及要求
★写字楼物业项目负责人 人数：1人 薪资待遇：6K-8K/月
岗位要求：
1、女性年龄20-36岁，身高1.60米以上;男性年龄20-45岁，身高1.70米以上;
2、大专及以上学历，熟练掌握excel、word等办公软件，具有较好的沟通协调能力和基本的写作能力;
3、具备写字楼、酒店等物业管理相关工作经验两年以上。
岗位职责：
1、服从公司安排，协助部门负责人做好项目点的日常管理工作;
2、负责项目点物业费、水电费、停车费及其他分摊费用的收取工作;定期与项目点保安保洁、绿化养护、电梯维保、消防安全等外包单位沟通协调，确保各项工作顺利展开;
3、负责项目点晨会的召开，监督管理客服、工程、保安、保洁等人员的日常工作，针对工作中存在的问题及时指正;
★ 物业客服 人数3人 薪资待遇：3K-4K/月
岗位要求：
1、年龄20-45岁，男性，退伍军人优先;
2、中专/高中以上学历;
3、具有较强的沟通能力;
4、熟练操作掌握excel、word办公软件。
★ 物业客服 人数3人 薪资待遇：3K-4K/月
岗位要求：
1、年龄20-36岁，男女不限;
2、中专/高中以上学历;
3、具有较强的沟通能力;
4、熟练操作掌握excel、word办公软件。
★ 会务 人数1人 薪资待遇：3K-4K/月
岗位要求：
1、年龄20-35岁，本岗位较适宜女性;
2、中专/高中以上学历;
3、具有较强的沟通能力;
4、熟练操作掌握excel、word办公软件。
★前台接待 人数：1人 薪资待遇：3K-4K/月
岗位要求：
1、年龄20-35岁，中专/高中以上学历，形象气质佳;
2、具有较强的沟通能力，有责任心;
3、熟练操作掌握excel、word办公软件;
★物业水电工 人数：6人 薪资待遇：3K-5K/月
岗位要求：
1、20岁-53岁，本岗位较适宜男性;
2、具有高低压/弱电证或获得同岗位职称;
3、初中以上学历;
4、一年以上相关工作经验。
★弱电工程人员 人数：1人 薪资待遇：4K-6K/月
岗位职责:
负责门禁、监控、集中供暖等设备的维护工作。
岗位要求:
1、初中及以上学历，年龄53岁以内;
2、熟悉弱电设备维护，有弱电设施维护经验，懂各类弱电设备设施的操作和性能，会检测弱电设备设施，善于沟通和协调。
3、有电工证、弱电相关专业资格证书。
★工程管理岗 人数：1人 薪资待遇：4K-6K/月
岗位要求：
1、男性年龄20-45岁，身高1.68米以上;
2、大专及以上学历，熟练掌握excel、word、cad等办公软件，具有较好的沟通协调能力和基本的写作能力;
3、具备房建及装修工程现场管理相关工作经验三年以上;
4、具备驾驭证C照，能熟练驾驭车辆。
岗位职责：
1、负责新接物业项目前期移交的工程类查验、整改工作。
2、负责工程项目的工作事项推进，参加工程类项目比选、限价、验收等工作 。
3、负责工程维修项目实施过程中的质量及安全监管工作;
4、负责管理工作中相关数据和信息的整理报送工作;
5、完成领导安排的其他工作;
