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重庆市垫江县教育事业单位2024面向应届师范生招聘工作人员23人

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2023-12-11 20:56:29 人阅读

重庆市垫江县教育事业单位面向2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘工作人员公告

为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号:KHZP2023057DJ),决定面向2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核为主的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员23名,具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。

现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员,尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生,不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

(二)年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月30日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年12月31日及以后出生,以此类推。

(三)毕业(学位)证书及专业。

2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考,暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料,且须在2024年7月31日前取得相应毕业(学位)证书,否则不予聘用。

专业资格审查参照附件的参考目录,以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

(四)专业方向。

《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的,须在网上报名、现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明、毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定,如“教育学类(数学方向)”,考生所学专业应为“数学”方向,持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生,须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明,同时提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现,则不需提供相应证明。

(五)特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。

本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,须在2024年7月31日前取得,如未按时取得,取消聘用资格。

本次招聘各环节时间、地点安排有调整的,将通过垫江县人民政府网(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)“事业单位公开招聘”栏公告,请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式,两种报名方式均须到现场进行资格审核。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)报名时间和地点。

1.网上报名。

考生须在2023年12月18日上午9:00至12月21日上午9:00期间,登录重庆市垫江县教育事业单位2023年下半年考核招聘教育部直属师范大学应届高校毕业生考试报名平台(网址:https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p

2.现场报名及现场资格审查时间和地点。

时间:2023年12月24日(星期天)9:00—12:00。

地点:西南大学招聘大厅。

具体时间及地点有调整的,将在重庆市垫江县人民政府网(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)发布,请考生及时关注。

(二)现场资格审查。

网上报名考生和现场报名考生均须到现场进行资格审查。现场报名及资格审查所需材料详见附件5,资格审查合格者,参加考试考核。资格查审不合格的,向考生说明原因。

考生提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消本次考试和聘用资格,并按国家相关规定予以严肃处理。

(三)未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,属急需紧缺岗位的,经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案后,可进一步降低开考比例。

(四)开考情况公布。

各岗位报名人数、资格审查通过人数、岗位名额递减或取消情况、是否笔试、笔试时间及地点等事宜将在资格审查后现场张贴公布,请考生及时关注。

五、考试考核

本次考试考核以面试为主。凡同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位名额之比达到8:1的,将对此岗位考生增加笔试环节;未达到8:1的,直接进入面试环节。

(一)笔试。

笔试为公共科目笔试,考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》一科,考试时间90分钟,分值150分,采取闭卷笔答方式,笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行。

笔试时间暂定于2023年12月24日下午15:00—16:30。具体笔试时间及地点以资格审查后现场公布为准。请考生在规定时间到指定地点参加笔试并准备好2B铅笔。正式开考后30分钟未到考场的考生视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线,以免误考。

对开展笔试的招聘岗位,笔试后进入面试环节规则:

(1)笔试缺考或零分的,不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额2:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,属急需紧缺岗位的,经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步降低开考比例。

(3)笔试成绩以及进入面试人员名单,于笔试当天下午6点前在考点张榜公布。

(二)面试。

面试项目为专业技能测试和综合面试。

综合面试采取结构化面试的方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,时间10分钟,分值为100分;专业技能测试采取答辩的方式,答辩内容为专业相关知识,时间10分钟,分值100分。面试时间及地点另行通知。

面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意,可放宽开考比例。

凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员,其任一项面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

(三)考试考核总成绩计算规则。

1.未组织笔试的:

考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

2.组织笔试的:

考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。

总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

(四)签订就业协议。

1.确定拟签订协议人员。

按招聘岗位名额与考生总成绩从高分到低分1∶1等额确定拟聘人员,即拟签订协议人员。若最后一名总成绩出现并列,则依次按符合岗位要求的专业技能测试成绩、结构化面试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先;若仍相同则加试结构化面试,根据加试成绩从高分到低分依次等额确定最终签约对象。

请考生参加面试时自带《全国普通高等学校毕业生就业协议》(以下简称《就业协议》)、身份证等相关材料。

2.签订协议时间及有关事项。

考试考核结束的当天下午签订《就业协议》。签订《就业协议》截止时间,为当天晚上20∶00。超过当天晚上20∶00后,因考生个人原因未签订《就业协议》者,视为自动放弃。

《就业协议》由考生自备,请考生必须提前准备好。对未提供《就业协议》无法签订者,视为自动放弃,后果自负。

经确认自动放弃应聘资格的,其缺额在考试考核成绩合格者中按总成绩从高分到低分做一次性递补(如因递补人员放弃,现场再递补一次即终止)。

总成绩及拟签订《就业协议》人员名单,在面试考点当场公布,同时将于面试结束后3个工作日内,在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。

 

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