为贯彻落实山西省、晋中市关于稳就业保民生的一系列指示精神，缓解就业压力，加快解决我市就业困难人员的就业问题，根据我市实际，现面向社会公开招聘57名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
| 序号 | 招聘单位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 备注 |
| 1 | 介休市宋古乡就业服务站 | 1 | 公共事务辅助管理 |
| 2 | 介休市绵山镇就业服务站 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 3 | 介休市连福镇就业服务站 | 1 | 公共事务辅助管理 |
| 4 | 介休市洪山镇就业服务站 | 1 | 公共事务辅助管理 |
| 5 | 介休市龙风镇就业服务站 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 6 | 介休市张兰镇就业服务站 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 7 | 介休市北关办事处就业服务站 | 1 | 公共事务辅助管理 |
| 8 | 介休市零工市场 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 9 | 介休市退役军人事务局 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 10 | 介休市发展和改革局 | 3 | 公共事务辅助管理 |
| 11 | 介休市行政审批局 | 5 | 公共事务辅助管理 |
| 12 | 介休市人力资源和社会保障局 | 4 | 公共事务辅助管理 |
| 13 | 介休市农业农村局 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 14 | 介休市乡村振兴服务中心 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 15 | 介休市劳动保障监察综合行政执法队 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 16 | 介休市市场监督管理局 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 17 | 介休市档案馆 | 1 | 公共事务辅助管理 |
| 18 | 介休市社会保险中心 | 3 | 公共事务辅助管理 |
| 19 | 介休市城关乡人民政府 | 1 | 公共事务辅助管理 |
| 20 | 介休市文化和旅游局 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 21 | 介休市医保局 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 22 | 介休市水利局 | 1 | 公共事务辅助管理 |
| 23 | 介休市融媒体中心 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 24 | 介休市公安局 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 25 | 介休市司法局 | 2 | 公共事务辅助管理 |
| 26 | 国家统计局介休市调查队 | 7 | 公共事务辅助管理 | 专项岗位 |
| 合计 | 57 |
二、招聘对象
具有介休市户籍，1988年1月1日以后出生的全日制大专及以上学历的就业困难高校毕业生，包括：
1、靠借贷上学目前仍未就业的全日制高校毕业生；
2、家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准（1980元/月）2倍，仍未就业的全日制高校毕业生；
3、法定劳动年龄内家庭成员均处失业状态的城市居民家庭高校毕业生；
4、具有劳动能力和就业愿望的未就业残疾高校毕业生；
5、享受城市居民最低生活保障失业人员；
6、防返贫动态监测户全日制高校毕业生。
注：已享受灵活就业人员社会保险补贴或公益性岗位补贴的人员除外。
三、报名材料
（一）户口本、身份证、毕业证原件、招聘公益性岗位报名表（请下载附件）；
（二）教育部学历证书电子注册备案表1份(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印)；
（三）申请材料：
1、靠借贷上学。申请材料：靠借贷上学的全日制高校毕业生提供国家开发银行生源地信用助学贷款借款合同或相应证明材料；
2、家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准2倍，仍未就业的全日制高校毕业生。申请材料：家庭稳定月收入（6个月）低于本地区最低工资标准2倍的，提供家庭成员收入证明和真实性承诺及相关印证材料。
3、法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭全日制高校毕业生。申请材料：家庭成员就业创业证。
注：家庭成员指：①申请人已婚的，指其配偶及未婚子女；②申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的，指其子女；③申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的，指其父母。
4、具有劳动能力和就业愿望的残疾全日制高校毕业生。申请材料：记载有本人姓名的《残疾证》原件。
5、享受居民最低生活保障家庭失业全日制高校毕业生。申请材料：记载本人家庭《低保证》原件。
以上提供的证件为现场查看原件、核对留存复印件。
四、报名
时间：2023年11月9日至10日。
地点：介休市人力资源和社会保障局（西大街77号市民之家3层335室）
五、招聘程序和办法
1、报名结束后，由介休市人力资源和社会保障局对报名人员的资格条件进行复审，认定是否属于就业困难人员，是否与招用条件相符。
2、资格复审后，对符合招用条件的人员，按照“公开招聘、双向选择”的原则，根据招用计划、报名人数的多少等实际，对报名人员进行面试，面试时间另行通知。
六、岗位待遇：
岗位补贴标准为介休市最低工资标准1980元/月（标准随介休市最低工资标准调整而调整），并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险（缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%），个人应缴部分从岗位补贴中代扣。
七、聘用人员的管理
聘用：经面试确定的应聘人员，经公示无异议的，正式签订劳动合同，合同期为三年，合同期满不再续签。
聘用人员按照《晋中市公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度进行管理。对违反公益性岗位工作人员管理办法或用人单位规章制度的，按照有关规定依法解除劳动合同。
咨询电话：0354-7227910
附件：
1、公益性岗位报名表
202311051246503379.docx
2、晋中市就业困难人员认定情况表
202311051247183309.docx
3、申请认定就业困难人员承诺书
202311051247492710.docx
介休市人力资源和社会保障局
2023年11月5日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jiexiu.gov.cn/zwgk/bmxxgkml/szfgzbm/3rsj/fdzdnrgkrsj/gzdt3rsj/content_37978
