为落实好教育部“高校银龄教师支援西部计划”，充分利用高校退休教师优势资源，进一步加强学院师资队伍建设，吸纳高校、医疗机构优秀退休教师、专家投身到第二医学院的人才培养工作，经研究决定，现招聘“银龄讲学计划”教师50名，现公告如下：
一、学院简介
第二医学院是一所由维吾尔自治区人民政府直接领导和管理的、独立设置的本科层次公办普通高等学校，坐落于我国重要的石油石化工业基地——市。学院定位于应用型医学院校，以医学类为主，理学、管理学等多学科协调发展，主要培养区域经济社会发展所需要的高素质应用型、技术技能型人才。
学院前身为医科大学厚博学院，创办于2003年，是依托医科大学综合办学优势举办的全日制普通本科独立学院。2021年1月，国家教育部批准同意医科大学厚博学院转设为第二医学院。学院现开设临床医学、口腔医学、中西医临床医学、麻醉学、护理学、药学、医学影像技术、医学检验技术、卫生检验与检疫、信息管理与信息系统以及公共事业管理等11个专业，面向全国21个省、市、自治区招生。
学院占地总面积1104亩，总建筑面积超过24万平方米，建有实验教学楼、学生公寓楼、食堂等24个单体建筑，配套设施齐全。教学条件和服务设施达到国内同类院校一流水平。学院将坚持“立足、服务西部、辐射丝绸之路沿线国家”的定位，努力把学院打造成为“特色鲜明、疆内一流、区域知名”的高水平应用型医学院校。
二、第二医学院“银龄讲学计划”教师需求表（见附件1）
三、基本条件
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；
2.具有副高级以上职称，一线教学科研经验丰富；
3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；
4.年龄一般在65（含）岁以下，医学类紧缺专业可放宽至68岁。
四、岗位职责
银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，以远程教学、同步课堂、学术讲座（报告）为辅。采取“传、帮、带”方式，引入先进教学方法和科研理念，指导本学科教师做好教学和科研工作，把先进教学方法和科研理念传授给学院教师等。
五、报名方式
应聘者填写《第二医学院“银龄讲学计划”申请表》（附件2）并附相关证明材料发送至报名邮箱：详细请见报名信息，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名，相关政策可咨询第二医学院组织部（人事处）。
六、入职
拟招募银龄教师体检合格后，签订《第二医学院“银龄讲学计划”合同书》，明确双方权利、义务。
七、待遇
银龄教师的薪酬由基本工资、课时费两部分组成。
（一）教学科研类正高级职称银龄教师聘任到专任教师岗位的基本工资为15万元（税前）/学年·人、教学科研类副高级职称银龄教师聘任到专任教师岗位的基本工资为12万元（税前）/学年·人；
（二）双肩挑类（管理兼教学科研）正高级职称银龄教师聘任到管理岗位，且承担一定教学科研任务的基本工资为16万元（税前）/学年·人、双肩挑类（管理兼教学科研）副高级职称银龄教师聘任到管理岗位，且承担一定教学科研任务的基本工资为13万元（税前）/学年·人；
（三）疆外银龄教师交通费9000元/学年·人、疆内银龄教师交通费7000元/学年·人，分两次发放；
（四）聘请为“专业建设顾问”的银龄教师，按照2万元/学年·人（税前）发放岗位工资；
（五）在完成既定工作任务的基础上，课时费根据实际教学工作量，正高职称按400元/标准课时、副高职称按300元/标准课时的标准，于每学期末一次性发放。
八、联系方式
联系人：周老师、姚老师、刘老师
联系电话：详细请见报名信息
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jrzp.com
第二医学院
2023年11月17日
