2023宿州萧县公开招聘村级后备干部招聘步骤主要分为个人报名——笔试阶段——面试阶段——综合成绩计算方法——确定人员——组织考察6个步骤，具体时间安排如下。
(一)个人报名(2023年12月1日-12月5日)
1. 报名方式。以乡镇(涉农街道)为单位，本人直接到意向报考的乡镇(涉农街道)进行预报名，资格审查通过后进行网上报名。
2. 资格审查。由乡镇(涉农街道)在报名时当场进行资格审查。报名时需按要求如实、正确填写《萧县公开招聘村级后备干部登记表》，并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
3. 报名网站。在乡镇(涉农街道)进行预报名后，报考人员登录萧县人事考试网上报名系统(http://ahxx.pzhl.net/)进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《萧县2023年度村级后备干部报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4. 网上确认。报考人员报名后至2023年12月6日16:00前登录萧县人事考试网上报名系统(http://ahxx.pzhl.net/)查询是否通过报考资格审查，通过资格审查的不得改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于2023年12月7日16：00前登录萧县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅(皖价费〔2009〕118号)文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，共45元。
享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年12月8日，将报名资格审查表和所需证明材料送至萧县人事考试中心，并据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，应提供低保证(原件及复印件);农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
5. 准考证打印。考生于2023年12月14日-15日，从萧县人事考试网上报名系统(http://ahxx.pzhl.net/)自行下载并打印准考证。
6. 开考比例。确认报考人数与职位招聘计划数的比例达到1:1.5即可开考，达不到开考比例的，以乡镇(涉农街道)为单位根据报考人数相应核减计划招聘数。
(二)笔试阶段
以闭卷答题方式进行，总分为100分，时间为90分钟。笔试内容为公共基础知识、综合写作、基层实际问题处理能力等方面。笔试成绩50分为合格，不合格者不得进入下一环节。
笔试时间、地点详见准考证。
(三)面试阶段
面试工作采取统一结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分，60分为合格，不合格者不得作为聘用人选。
面试人员：按照应聘人员笔试成绩从到低分，根据招聘岗位人数，按照2:1确定面试入围人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。
面试时间、地点另行发布。
(四)综合成绩计算方法
综合成绩按百分制计算，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，小数点后保留两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。
(五)确定人员
根据招聘岗位计划数和报考该岗位人员的综合成绩，从到低分(总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定)，按1：1比例等额确定拟聘用人员。
(六)组织考察
1. 各乡镇(涉农街道)成立专班开展资格复审，并对拟聘用人员的政治素质、道德品质和能力素质等方面进行全面考察。
2. 考察工作结束后，拟聘用人员名单在萧县先锋网公示5个工作日。
3. 对资格复审不合格人员或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从到低分等额递补。
（责任编辑：小今）
