邕江之畔百年院，绿已成荫护康健。
南宁市第一人民医院医疗集团2024年度招聘开始啦！
欢迎意气风发的你与我们“新”有灵犀，圆梦市一！
Part 1.市一医院简介
南宁市第一人民医院始建于1914年，是一家拥有百年历史的国家三级甲等综合性医院，地处广西南宁市青秀区七星路89号，占地面积3.15万平方米，总建筑面积131353.04平方米，其中业务用房面积85480.91平方米，设有50个临床科室，18个门急诊医技科室，总院编制床位1240张，开放床位1380张。同时南宁市第一人民医院也是卫生部国际紧急救援中心网络医院、全国首批百姓放心医院、国家爱婴医院、中国卒中中心联盟医院、自治区农村儿童重大疾病定点救治医院、绿化环保医院、广西五一劳动奖章获得医院。
医院优秀人才聚集。全院职工3210人，其中卫生技术人员2869人、高级专家534人、医学博士83人（含在读50人）、硕士481人。近五年有自治区级项目人才6人、南宁市特聘专家4人、南宁市新世纪学术技术带头人2人、南宁市拔尖人才1人、南宁市优青人才5人、南宁市高层次（学科带头人）人才26人、经南宁市认定的高层次（C、D、E类）人才400余人。
医院专科、学科实力雄厚。医院是国家高级认知中心建设单位及国家神经介入建设中心，是国家卫健委创面修复能力建设和继续教育中心教学基地；医学检验科通过了国家ISO15189认证，胸痛中心、卒中中心获得国家联盟中心认证；医院有16个专业取得住院医师规范化培训基地资质，其中全科医学专业基地是自治区住院医师规范化培训重点专业基地；医院是广西医科大学硕士研究生培养基地，拥有18个专业学科培养点；有15个专科取得国家药物临床试验机构资质，并拥有临床试验I期研究室；医院获得自治区临床重点专科（含培育）12个（肾内科、重症医学科、神经内科、临床护理、骨科、血液内科、医学检验科、老年病学科、风湿免疫科、病理科、心胸外科、心血管内科）、自治区医疗卫生重点学科（含培育）8个（心血管内科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、康复医学科、产科、神经内科、心胸外科、老年医学科）、自治区妇幼健康服务重点学科（含建设）2个（儿内科、产科）、南宁市医学重点学科7个（呼吸与危重症医学科、心血管疾病诊疗中心、神经外科、医学检验科、超声医学科、麻醉科、全科医学科）、南宁市临床特色专科1个（骨与软组织肿瘤专科）、南宁市质控中心9个（重症医学、急救医学、血液净化、医院感染、脑卒中、老年病学、医学检验、超声医学、手术室），同时也是南宁市心血管疾病诊疗中心、中毒救治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。
医疗集团建设成效显著。市一医疗集团于2019年9月17日揭牌成立，目前已有25家成员单位，包括三级甲等综合医院1家、二级综合医院4家、一级医疗机构12家、健康体检中心2家、养老院2家，以及南宁市金盾司法鉴定所等3家其他机构。医疗集团成立了10个运营管理中心，形成了“1+4+20”的城市医疗集团一体化格局和“三二一”运营管理模式。医疗集团成立后，采取同一法人管理模式及非同一法人的托管模式，实行“人、财、物”统一管理，通过医疗资源下沉，提高基层医疗机构整体能力和综合服务水平，逐步实现分级诊疗。医疗集团成员单位--南宁市兴宁区三塘镇卫生院2019年荣获优质服务基层行全国十佳能力提升亮点机构，“人才、技术、利益、服务”共享的“三塘模式”得到复制和推广，2020年入选自治区党委改革办优秀改革案例。大力推进医养结合工作，成效显著，2022年养老服务中心荣获自治区人社厅“职业技能考核鉴定机构”资质，获批成立自治区级职业技能培训中心、职业技能鉴定指导中心，打造“标准制定、技术指导、业务培训”为一体的医养结合示范基地。
Part 2.高层次人才引进需求
高层次人才岗位：临床医学、医学技术等相关专业博士或高级职称者，以及护理专业硕士者均可报名，医师岗位的人才有住培证者优先。共计57人！
（附上附件1：高层次人才引进需求表）
附件1：南宁市第一人民医院医疗集团高层次人才引进需求表.xls
高层次人才福利待遇
符合南宁市卫健委会《关于印发南宁市公立医院高层次人才引育工作实施办法》及我院人才引进条件者，给予人才引进费（含安家费）27-210万元，科研启动经费20-30万元，提供过渡房或租房补贴10万元，获自治区级人才称号或认定为区高层次人才者按1：1给予一次性奖励，获人才称号者按1：2给予一次性奖励，人才引进待遇可面议。入职后符合南宁市有关规定者可为其申请南宁市高层次人才认定及首次购房补贴20-60万元。符合医院“登峰人才”条件者，享受30-50万元人才培养经费。人才可按入编程序优先办理事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇，购买五险一金，享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等，享受医院有关进修学习等的规定，协商解决子女入学、配偶的工作问题。
Part 3.医疗集团各科室人才招聘需求
141人
（附上附件2：临床医技行政后勤岗位招聘需求表）
附件2：临床医技行政后勤岗位招聘需求表.xls
集团各科室人才福利待遇
1.对于符合南宁市事业单位编制条件的人员，均有机会通过考核办理入编。享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，购买五险一金、企业年金，享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等，报销外出学习及进修的费用及读研的学费。按南宁市有关规定为其申请南宁市高层次人才认定、南宁市高层次人才首次购房补贴20-40万元。入职后符合医院“优青人才”条件者，享受5万元人才培养经费。
2.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策。（“两个同等对待”指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按照当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称、晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。即经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可应聘相应岗位。
Part 4.报名方式
1.扫描下方二维码报名
（不接收纸质简历，请采用线上绿色投递）
2.报名时间：2023年10月30日起至计划招聘岗位落实到位为止。
3.招聘流程：人事科将按照招聘程序安排符合条件的应聘人员进行专科考核及面试，择优录取；通过考核后进行入职体检，体检合格经公示无异议后人事科将发送录用通知，拟聘人员须按规定时间报到、办理入职手续，签署毕业生就业协议书或签订聘用（劳动）合同。
Part 5.联系方式
南宁市七星路89号南宁市第一人民医院6A楼2楼人事科2室，邮编：530022
招聘咨询：邓老师、骆老师、覃老师，电话：0771-2636290
监督举报电话：0771-2636282
*具体招聘公告详见医院官网（http://nn1yy.com/）人才信息板块。具体招聘办法由南宁市第一人民医院解释。集团成员单位待遇按各成员单位相关制度执行。
南宁市第一人民医院
2023年10月30日
附件下载：
附件1：高层次人才引进需求表.xls
附件2：临床医技行政后勤岗位招聘需求表.xls
