文县政务服务中心关于招聘公益性岗位人员的公告

因工作需要，经县人社部门同意，县政务服务中心研究决定，面向社会未就业大学生公开招聘公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

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二、招聘计划

计划公开招聘公益性岗位人员4名。

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三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

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1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

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2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，思想政治素质坚定，具有良好的职业道德和敬业奉献精神；

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3.诚实守信、品行端正、作风正派，工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排；

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4.热爱政务服务工作，具有岗位所需的专业知识和工作实践能力。

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（二）资格条件

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法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，符合招聘岗位要求的下列人员：

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（1）需持有《就业创业证》满六个月或《就业失业登记证》的就业困难人员。

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（2）具有文县户籍的城镇居民，身体健康，全日制大专及以上学历，熟悉计算机网络应用，具有一定的写作能力，未就业大学生优先录用。

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（3）年龄在35周岁以下（1988年11月以后出生），男女不限。

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（三）有下列情形之一的人员不得报名

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1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

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2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

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3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

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4.已享受完企业吸纳或灵活就业社会保险补贴的；

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5.不符合公益性岗位聘用的其他情形。

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四、招聘程序

（一）组织报名

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1.报名方式：报名人员持报名所需材料到县政务大厅一楼办公室现场填写《文县政务服务中心公益性岗位报名登记表》，咨询电话18093997156。

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2.报名所需材料：报名需提供本人毕业证书、学历证书、身份证复印件、《就业创业证》或《就业失业登记证》。

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（二）资格审核

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我单位按照公开、平等、择优录用的原则，通过组织考核面试，择优确定拟聘用人员，并报县人社局审核。

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（三）公示录用

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公益性岗位拟聘用人员确定后，按规定进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，聘用人员与我单位签订《公益性岗位人员聘用合同书》，办理上岗手续，建立劳动关系，并按本单位有关规章制度进行考核管理。

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五、聘用人员的管理及待遇

1.公益性岗位工作人员属单位编制外用工，试用期1个月，试用期满符合单位要求正式聘任，聘用期3年（含试用期）。

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2.聘用人员工资，一部分为县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，另一部分为单位岗位补助资金。

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3.聘用期间，若不能按要求圆满完成工作任务、拒不接受工作安排、出现重大工作失误或对单位造成严重影响的，单位有权解聘。

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4.严格遵守单位各项管理规章制度。

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原标题：文县政务服务中心关于招聘公益性岗位人员的公告

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