余杭区消防救援大队招聘消防宣传文员公告
因工作需要，杭州市余杭区消防救援大队按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，面向社会公开招聘1名消防外聘宣传文员，现将有关事项公告如下：...
因工作需要，杭州市余杭区消防救援大队按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，面向社会公开招聘1名消防外聘宣传文员，现将有关事项公告如下：
招聘条件：1.熟练运用Photoshop、coreldraw等作图软件 2.熟练拍摄、剪辑、制作视频 3.擅长文字编辑，撰写稿件
三、资格条件
(一)遵守国家法律和社会公德，品行端正，吃苦耐劳，作风正派，无违法违纪行为，自愿从事消防工作。
(二)应聘对象年龄在20周岁至35周岁之间。上述年龄计算的截止时间为2022年12月31日。
有下列情况之一的不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
3.欺压群众、横行霸道，涉及 村霸 、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；
4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；
5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的。
四、报名时间和方式
（一）报名时间：9月27日 10月15日
（二）报名方式：填写杭州市余杭区消防救援大队招聘报名表，并与简历一同发送至邮箱1249454848@qq.com处 。
五、录用和待遇
(一)用工性质。实行派遣制用人方式，招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为两年，合同期满，表现优秀的，如工作需要须继续聘用的，另签合同。
(二)福利待遇。录用者的试用期为2个月，试用期工资不低于杭州市城镇职工最低工资标准；人员正式录用后年人均保障经费达7.5万元（含单位、个人应缴 五险一金 ），此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增；享受国家规定的社会保险待遇；统一提供服装；每年安排一次体检。
六、咨询方式
联系电话：18857873119 应先生
七、其它事项
1.政审以住地公安派出所（居委会）出具的无犯罪记录证明为准。政审不合格者不得列为招聘对象。
2.本公告由余杭区消防救援大队负责解释。
八、杭州市余杭区消防救援大队招聘报名表（附件下载）
附件：杭州市余杭区消防救援大队招聘报名表.docx
