按照法院聘用制人员管理办法，结合工作需要，宕昌县人民法院面向社会公开招聘书记员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）德能条件与岗位要求相匹配原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.限宕昌县户籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有较好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有全日制普通高等院校大专及以上学历，法学相关专业；
4.年龄为18周岁以上、28周岁以下(1995年12月至2005年12月之间出生）；
5.思想上积极进取，工作认真踏实，有责任心，组织纪律性强，服从组织安排；
6.身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）禁入情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5.被依法确认为失信被执行人的；
6.在其他单位兼职的、统招或全日制的在校生；
7.患有精神类方面疾病或有其他不适宜担任书记员条件及情形的。
三、招聘程序
公开招聘采取公开报名、资格审查、笔试（包括计算机技能测试）、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
(一)制定方案
政治部根据相关部门的用人需求的法院实际工作，提出拟招聘人员工作方案，经院党组同意后实施。
(二)公开报名
宕昌县人民法院政治部负责组织实施报名工作。应聘人员自行下载填报《报名登记表》，同时携带本人有效身份证、户口本、第一学历毕业证原件及复印件，学历毕业证原件及复印件各一份，学信网学历证明，近期同版1寸蓝底照片2张（在职人员须提供单位同意报考的意见材料)，于2023年10月23日至2023年10月27日到宕昌县人民法院政治部报名。
联系电话：见原文
（三）资格审查
由宕昌县人民法院政治部初审后呈请院党组进行资格审查，确定符合条件的人员予以对外公布。
（四）考试
考试的时间、地点等具体安排由宕昌县人民法院另行通知，请考生密切关注宕昌县人民法院微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。
书记员考试分为笔试（含计算机技能测试）、面试，笔试、面试成绩分别占总分的50%。
1.笔试
内容：法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。
考试采用闭卷方式，实行百分制。
2.计算机技能测试
计算机技能测试主要测试报考人员的打字速度、OFFICE办公系统的运用能力。
测试流程：
（1）参考人员携带身份证进入候考室候考，工作人员予以核对身份；
（2）参考人员以抽签方式决定考试顺序。
3.面试
笔试和体能测试结束后，根据成绩确定参加面试人员。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入面试的人员。面试考官由宕昌人民法院院领导及部分内设机构负责人组成。面试实行当场评分，采取去掉一个分和一个最低分后平均计分的办法，并当场宣布成绩。时间、地点详见宕昌县人民法院微信公众号通知。
(五)体检
体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时进行毒品检测。体检（含毒品检测）不符合要求的，取消应聘资格，按照综合成绩排名依次等额递补。
(六)考察
由宕昌县人民法院政治部组织实施，对体检合格人员进行考察。
对体检合格人员进行考察。考察内容：走访居住地社区（现实表现、是否参加邪教组织）、派出所（是否有违法犯罪记录）、单位（提供其现实表现）、家庭成员情况等（是否是失信被执行人）。
考察不符合要求的，取消应聘资格。
（七）公示与聘用
根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，进行公示。公示期内反映的问题影响聘用的，经调查属实的，不予聘用。公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的，将拟聘用人员名单层报上级法院备案。
（八）签订合同
试用期满经考核合格的，签订劳动合同。合同期内按相关规定进行年度考核及日常管理，年度考核不合格者予以解聘。
四、有关待遇
月工资2200元，出差按院内相关规定报销。
五、组织领导
招聘工作由本院党组领导，纪检监察部门全程监督下进行。
六、招录工作要求
（一）严肃工作纪律，严密工作程序。
（二）招聘人员实行回避制度。
（三）拟聘用人员严格实行任职回避制度，夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，有上列亲属关系的，不得在本院担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，其中一方担任领导职务，亲属关系不得从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。
（四）对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格；对违反规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同。
（五）对违反招聘纪律的工作人员，视情节予以追究责任。
七、相关事项提醒
（一）涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与本院联系。
（二）考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
（三）在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
报名登记表.docx
原标题:宕昌县人民法院关于招聘书记员的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/TeCC1jhss4zpOUuNaPnsNA
（责任编辑：小今）
