成都空港环境投资有限公司下属子公司2023年招聘人员公告

一、公司简介

成都空港环境投资有限公司（以下简称：空港环境公司）成立于2019年2月28日，由成都环境集团与双流区政府共同出资，注册资本为3亿元人民币。空港环境公司统筹负责双流区全域供排水、水环境综合治理等水务环保项目的基础设施投资、建设（包括存量、新建、改建、扩建）和运营维护。空港环境公司目前负责成都市双流区九江一期（处理规模4万吨/日）、牧马山二期（处理规模9.9万吨/日）、航空港三期（处理规模9.9万吨/日）地下式污水处理厂、8座镇级污水处理厂、2座大型一体化污水处理设施、77座小型一体化污水处理设施和7座污水提升泵站的运营管理。

空港环境公司与双流区水务局签订的特许经营权协议，于2020年1月、2月分别成立成都市双流九润水务有限公司（以下简称：九润水务公司）、成都市双流牧山水务有限公司（以下简称“牧山水务公司”）、成都市双流云航水务有限公司（以下简称“云航水务公司”），分别负责九江污水处理厂一期、牧马山污水处理厂二期、航空港污水处理厂三期项目的建设、运营工作。现三家项目子公司已转入商业运营。

现根据空港环境公司下属子公司生产经营需要，开展此次社会招聘工作，现将相关事项公告如下：

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二、招聘岗位

三、应聘人员基本要求

（一）基本要求

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

（二）具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象的。

5.聘用后构成回避关系的。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、岗位职责及任职要求

详见附件《招聘岗位职责与任职要求》。

五、考核管理与薪酬待遇

（一）考核管理

聘用人员实行考核管理，具体参照考核管理有关规定执行。

（二）薪酬待遇

薪资待遇面议。

六、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行：

发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评（笔试、面试）——讨论决定——背调体检——聘用。

七、应聘须知

2022年公务员

（一）报名方式

本次社会招聘统一采取网上报名方式，符合条件的应聘人员请登录智联招聘网站进行相关岗位的线上申报应聘，每人限报1岗，本次选聘不接受其他途径递交报名材料。

（二）报名时间

自公告发布之日起至2023年12月31日。

2023年公务员成绩

八、注意事项

（一）本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。

（二）本次选聘过程中公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。

（三）应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，公司可单方面解除劳动关系，无须支付任何补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程，并可在应聘人员入职后持续验证。

（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

（六）本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

九、咨询及监督

应聘人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询。

联系人：王老师；

咨询电话：13936196202

本次社会招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。

十、其他

本公告未尽事宜由空港环境公司负责解释。

特此公告。

空港环境公司社会招聘岗位职责与任职要求.docx

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成都空港环境投资有限公司

2023年10月23日