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因工作需要，增城区国家档案馆决定面向社会公开招聘２名特殊专业技术聘员和3名辅助岗聘员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位共5个，具体详见《2023年广州市增城区国家档案馆公开招聘特殊专业技术聘员和辅助岗聘员一览表》（附件1）。
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注：专业请对照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）。
二、报考条件
（一）报考人员需具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；
3.身体健康，能胜任招考岗位的工作；
4.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格；
5.特殊专业技术聘员报考年龄为18至40周岁（年龄计算时间截止至报名首日，即1982年10月27日至2005年10月26日期间出生）；辅助岗聘员报考年龄为18至35周岁（年龄计算时间截止至报名首日，即1987年10月27日至2005年10月26日期间出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.截至报名首日未取得岗位要求相应证书的；
5.有不符合职位要求的其他情形；
6.招考部门认定的或法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招用程序
（一）报名
1.报名时间：2023年10月27日-2023年11月2日,逾期不再受理。
2.报名方式：采取线上报名的方式。报考人员参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行报考，每人限报一个职位。报考人员在报名时间内将报名所需证明材料发至广州市增城区国家档案馆政务邮箱，邮箱地址：zcdaj@gz.gov.cn。
3.证明材料：
（1）《2023年广州市增城区国家档案馆公开招聘聘员报名表》（附件2），提交亲笔签名后的PDF版和可编辑的Word版；
（2）近期免冠证件照；
（3）身份证、户口簿（首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）；
（4）学历、学位证书（毕业证、学位证），学历、学位认证报告（可登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行认证）；
（5）对应岗位要求的其他证书；
（6）如为国家机关企事业单位在职在编人员或聘（雇）员，报名时须提交本人工作单位出具的同意报考证明；
（7）《诚信报考承诺书》（参考附件3），务必亲笔书写，请用JPEG或PDF格式提交。
报考人员提供的资料必须齐全、准确且保证真实，资格审核贯穿聘用工作全过程，在聘用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格，并书面通知所在学校或单位。
（二）发放准考证
我馆向通过资格审核的报考人员发放准考证。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。准考证领取时间和方式在广州市增城区人民政府门户网站（http://www.zc.gov.cn/）发布，请报考人员及时留意查看。
（三）考试方式和内容
采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均保留小数点后两位。如同一职位考生总成绩相同的，按照面试成绩高低确定名次。辅助岗聘员考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。
考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。
（1）笔试
笔试时间、地点：具体以公布为准。
内容：综合能力测试。
形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。
笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将不予开考。
笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以在知道或者应当知道之日起3个工作日内，申请核查一次。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。
（2）资格复审
复审具体安排及相关要求另行通知。我馆将对报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。考生需按要求提供报名资料的原件和复印件各一份，未按要求提供资料的视为放弃面试资格。通过资格复审参加面试考生将在广州市增城区人民政府门户网站（http://www.zc.gov.cn/）发布，请报考人员及时留意查看。
（3）面试
面试时间、地点：具体以公布为准。
内容：采取结构化面试方式进行，主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价（面试考官由招考工作领导小组指定）。
面试成绩于面试结束后3个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。面试成绩以60分为合格线，达不到60分的不计算综合成绩，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。
（四）体检、考察
1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
2.体检合格的确定为拟招用考察人选，由增城区国家档案馆进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况，并全面核实考察人选是否符合报考资格条件。
3.因体检不合格；考察未能确定为拟聘用人员的；拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；拟聘用人员放弃聘用的，出现以上情形之一的按考试总成绩从高分到低分依次替补。
（五）公示和招用
拟聘人员名单在广州市增城区人民政府门户网站上公示5个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
四、岗位待遇
经聘用后签订劳动合同，试用期2个月，根据《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》（增人社〔2021〕2号）有关规定管理，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
1.本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.被招用人员必须服从岗位安排。
3.本招考方案及相关内容由广州市增城区国家档案馆负责解释。咨询电话：020-82752154-8814（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
4.监督部门：增城区国家档案馆综合部，监督电话：020-82752154-8812（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
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