一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规、规章。政治思想良好，组织纪律观念强，品行端正;
(二)热爱街道工作，热心为群众服务，责任心强，服从组织安排;
(三)年龄在40周岁以下(1982年10月19日后出生)。
具有教育部门认可的大专或大专以上学历，取得的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书时间需在2023年10月19日前;
(四)聘用后即构成回避关系、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员不得报考。
(报名A岗考生须持有初级以上社会工作者资格证书，报名B岗考生须持有8-10级残疾人证。)
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名方式进行。
2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年10月19日至 10月20日，每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00.
3.报名地点及咨询电话：海珠区新港街道退役军人服务站(海珠区江怡路225号);咨询电话：34328143
4.报名资料：《新港街招聘工作人员报名表》、户口簿首页和本人页(属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页)、本人身份证、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书等材料(户口簿、身份证、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书需原件及复印件)、国有单位在职人员出具工作单位同意报考的书面证明;报名A岗考生需提供社会工作者资格证书原件及复印件;报名B岗考生需提供残疾人证;
5.资格审查：应聘者通过资格审查方可参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，资格审查通过后现场扫描入考生微信群。
资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。
(二)考试
1.笔试
笔试主要测评基本能力。笔试采取网上考试方式，考生在规定时间内登录指定平台进行考试，考生需提前准备笔记本电脑(须有麦克风、摄像头等)、手机、网络等，未按考试规定时间3分钟内交卷将取消考试资格。笔试后按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。笔试时间通过微信群通知，笔试总分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的不能进入面试。
2.面试
面试采取模拟工作任务形式进行，时长为1周，考生参加面试时，携带本人身份证。面试地点、面试时间另行通知。面试总分为100分，合格分数线为60分。
考试总成绩和排名按照笔试和面试成绩4：6的比例构成。
(三)体检与考察
按招考岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定进行体检。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在2周内不能得出合格结论或体检不合格的，可根据实际需要按照总成绩从高分到低分递补。体检费用由考生自行承担。
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(四)公示与录用
体检、考察合格者在海珠区人民政府官网(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照海珠区雇员管理制度及街有关规定办理聘用手续。
三、待遇与管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，人均包干经费为7.3万/年(包含社保、公积金等各种福利项目在内)，聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
