为满足我县公安机关工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于认真做好试点工作的通知》(湘公政〔2018〕36号)和《桑植县公安机关警务辅助人员管理办法》(桑发〔2018〕30号)等有关规定，桑植县2022年决定面向社会公开招聘部分警务辅助人员，此次公开招聘的部分警务辅助人员，使用县城市管理应急大队自收自支事业单位编制。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
成立桑植县2022年警务辅助人员公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在县公安局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,县人社局全程参与指导，县纪委监委驻县政法委纪检监察组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力。
三、招聘计划
桑植县2022年计划面向社会公开招聘警务辅助人员18名，招聘计划、报考岗位要求以及笔试内容、面试方式等详见《桑植县2022年警务辅助人员招聘计划与职位表》(附件1)。本次招聘所设专业不区分专硕和学硕，报考岗位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。
本次公开招聘信息，通过以下网站面向社会公开发布：
桑植县人民政府门户网：(http://sangzhi.zjj.gov.cn/)。
四、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位要求的文化程度;
报考人员的毕业证、留学归国人员的学历认证，必须在2022年7月31日前取得。否则，不予聘用。
报考人员的学历必须为国家承认的学历。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑议的国民教育学历，以市级以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑议的党校学历，以市委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑议的技校学历，以市级以上人力资源和社会保障部门认定的结果为准。
5.年龄18周岁以上、30周岁以下(1991年5月23日至2004年5月23日期间出生，其他年龄依此类推)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位报考岗位要求的年龄为准;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件。
报考岗位有地域要求的，报考人员的户口在公告发布之日(2022年5月12日)或高考时应当在所要求的行政区域。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
6.录用、聘用后与服务单位约定最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
