为进一步深化医药卫生体制改革，整合优化我市医疗卫生资源，加大卫生人才储备，以加强医共体成员单位医疗服务能力建设，助力医院高质量发展。经医院党委会研究，并报万宁市卫生健康委员会审批同意，现面向社会公开招聘编外工作人员46名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
3.身体健康(体检合格)，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备招聘岗位所要求的相关条件。
5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
(二)存在以下情况之一的人员，不得应聘
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.与招聘单位应当回避的;
6.失信被执行人;
7.法律法规规定不适宜报考的。
二、招聘岗位及资格条件
(一)具体招聘岗位职数及资格条件等详见附件：《万宁市人民医院2022年公开招聘编外工作人员岗位信息表》。
1.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;
2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、招聘程序
公开招聘工作按照信息公布、网上报名及资格审核、组织面试、体检和公示及聘用等程序组织实施。
(一)信息公布
招聘信息分别在“卫人就业网”(www.weirenjob.com) 、万宁市人民医院官网(http://www.wnyy.org)和全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)向社会发布，发布7天。
(二)报名时间、方式、要求
1.报名时间:2022年7月28日上午9:00至2022年8月3日下午17:30.
2.报名方式：网上报名。
3.报名网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hain/07wnyy/
4.报名要求：每个应聘人员只允许选报1个岗位，以jpg图片格式压缩zip或rar格式上传报名所需材料(大小不超过5120KB)。
(1)报名人员需在报名系统据实完整地填写报名信息;
(2)本人有效身份证(正反面);
(3)国家承认的学历证书、学位证(2022年毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》);
(4)中国高等教育学生信息网：
(https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);
(5)岗位要求的相应职称证(资格证、执业证)，通过职称考试但尚未取得证书的以考试成绩单为准;
(6)近期同底一寸免冠照片1张(以JPG图片格式上传，图片在50KB至2MB区间);
(7)岗位要求的其他证明材料;
(8)在职人员的需提交原单位同意报考证明。
5.报名注意事项
(1)应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
(2)报考人员提交报名材料后，须及时登录系统查询资格审查结果。报名时间将于2022年8月3日下午17:30截止。
(3)应聘人员需时刻关注万宁市人民医院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
(三)资格审核
1.资格审核与面试安排在同一天，面试前根据报名材料进行资格审核，主要核查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
2.应聘者须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、资格证、毕业证、学位证等原件及复印件(2022年毕业生尚未取得学历学位证书的，则只须提供《教育部学历证书电子注册备案表》);其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。
3.通过资格审核的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格审核的，在规定时间内不参加资格审核的，资格审核不合格的，资格审核期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格。
4.资格审核结束后没有符合岗位条件的应聘人员，则取消该岗位招聘计划。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任自负。
(四)考核方式、时间和地点
1.考核方式：仅采取结构化面试的形式，面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分(含)，不设开考比例。面试由招聘领导小组委托国内有资质的专业机构负责。报考同一岗位有两名(含)以上考生出现面试成绩并列时，须进行加试(采取面试形式)，按加试成绩高低确定排名顺序。
2.面试时间及地点：以万宁市人民医院官网通知为准。
3.面试注意事项：面试人员凭准考证及本人居民身份证进入考场。
4.面试成绩公布：面试成绩在万宁市人民医院官网上公布。
(五)体检
面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，按成绩从高分到低分依岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由招聘单位统一组织进行，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格者，不予聘用。空缺的岗位可从应聘同一岗位面试成绩从高分到低分的人员中依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。
(六)公示
根据考核、体检结果，按程序择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7日。公示期间存在争议的，由招聘领导小组调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
(七)聘用
公示无异议，医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者给予正式聘用，不合格的解除劳动合同。被聘用人员享受我院同类人员同等待遇。
四、联系方式
(一)联系人：蔡老师
(二)联系电话：0898-62139955.咨询时间为：周一至周五上午8:00-11:30.下午15:00-17:30.
(三)报名技术咨询电话：400-838-9296.咨询时间为：周一至周五上午9:00-12:00.下午14:00-17:00.
附件：万宁市人民医院2022年公开招聘编外工作人员 岗位信息表海南省万宁市人民医院
