泉州市洛江区司法局招聘专职12348法律服务热线工作人员|司法协理员

应届生求职网

全职推荐

兼职实习

宣讲会

行业招聘

bbs论坛

北京

上海

广州

深圳

更多首页>其它全职 >职位详细说明：

此信息由高校人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者高校人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

[福建]泉州市洛江区司法局

职位：专职12348法律服务热线工作人员|司法协理员

发布时间：2022-08-09

工作地点：其它

信息来源：高校人才网

职位类型：全职

专业标签：教育学法学汉语

职位描述

泉州市洛江区司法局2022年8月公开招聘2名编外工作人员的公告

基本信息

发布时间：2022-08-09

截止日期：2022-08-15

学历要求：本科及以上

所属省份：

福建

工作地点：

泉州

报名方式：电子邮件

公告详情

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。具体事项如下：

一、招聘岗位和人数

岗位一：专职12348法律服务热线工作人员1名；

岗位二：司法协理员1名。

二、招聘条件

1.政治素质好，工作严谨细致，责任心和事业心强，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录，有相关工作经验者优先。

2.18周岁以上、35周岁以下（即1987年8月至2004年8月期间出生）。

3.取得国家教育主管部门承认的本科及以上学历，报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，ww***.cn[点击查看])上可查询认证。

4.法学或中文专业。通过国家统一法律职业资格考试者或从事法律专业领域三年以上工作经验者优先。

5.能够熟练应用计算机。

6.有一定的文字功底。

7.体检合格，身体健康，无重大疾病或传染病，具有正常履职的身体条件。

8.下列情形之一者不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的；

（3）录用后即构成回避关系的；

（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的；

（6）法律规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名事项

1.报名时间：即日起至2022年8月15日。

2.报名方式：采用网上报名方式，报考人员填写《泉州市洛江区司法局编外工作人员报名登记表》（见附件），并将相关报名材料发送至邮箱：ljsfbgs@，逾期不予受理，相关材料包括：

（1）报名登记表电子版（见附件）；

（2）2寸标准彩色数码证件照电子版；

（3）身份证、毕业证及相关证明材料扫描件。

3.资格审查：报考人员报名时须认真阅读岗位招聘条件，确认自己符合岗位条件，方可报名。经泉州市洛江区司法局初步核验，符合条件的报考人员接通知后，携带报名材料原件至泉州市洛江区司法局（洛江区万安街道桥南花苑5号楼）进行现场材料审核，并承诺对本人的报名资格及所涉及内容的真实性负责。

4.报考人员应按照常态化疫情防控要求，落实疫情防控措施。

四、招聘方式

通过面试方式，并结合评估个人工作经历及表现等情况进行考察审核，最终确定招聘人选。具体面试时间地点另行通知。

五、聘用人员管理及薪资待遇

经面试和审核合格后，由洛江区劳务派遣公司统一办理相关聘用手续，试用期3个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资待遇按洛江区《关于规范编外用工招聘管理等工作的通知》（泉洛政人社[2019]118号）规定执行。聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的，取消其聘用资格。本次公开招聘结果3个月内有效，原则上如遇被招聘对象离职后，由区司法局直接按照招聘考试结果排名顺序递补人员。

六、其他事项

1.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：小黄，电话：0595-22633367（工作日上班时间，上午：8:30-12:00，下午：3:00-6:00）。

2.考察入围后需经体检合格方能办理入职手续，体检费用由应聘人员自理。

3.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。

4.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。

附件：泉州市洛江区司法局编外工作人员报名登记表

泉州市洛江区司法局

2022年8月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。