2022湖南常德市第一人民医院招聘合同制工作人员34人公告_常德市第一人民医院招聘信息-今日招聘网

因工作需要，我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员34名。现公告如下：

一、招聘岗位及数量

见附件1。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

(一)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生;

(六)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和办法

(一)方案备案，发布信息

制定招聘方案报市卫健委审核备案，在常德市第一人民医院官方网站及医院微信公众号发布招聘信息。

(二)公开报名

采取现场报名的方式。每个应聘者只能报考一个岗位。报名携带《常德市第一人民医院公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)一式两份，应届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件、学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告及复印件各一份;往届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、学历证书电子注册备案表、加盖单位公章的工作经历证明等资料的原件及复印件各一份。在职人员需提供现工作单位同意报考证明。

疫情防控要求详见《常德市第一人民医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)，现场报名时需递交24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告、《常德市第一人民医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情流行病学史调查承诺书》(附件4)，未递交者不能进入后续环节。

报名时间及地点：7月26日8:00-12:00，14:30-17:00。医院生活服务楼7楼。

(三)资格审查

严格按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。硕士研究生按2分计档案分。

(四)确定开考比例

一般按照招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定。专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可降低开考比例，但综合得分不得低于60分。

(五)考试

考试包括笔试、实际操作能力测试、面试三部分，总分为100分。

1.笔试：测试专业理论知识。

时间及地点：7月27日7:30，医院二住院楼13楼。

2.实际操作能力测试：主要考核应聘者实际操作能力。

时间及地点：7月27日14:30，医院生活服务楼7楼集合。

3.面试：主要考察应聘者综合素质、专业素养、形象气质、表达能力等。按笔试、实际操作能力测试、档案分总分1:2排名进入面试，未达1:2的，全部进入面试。