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事途青云计划招考信息汇总事业单位入面分
因工作需要，经研究决定，合肥市瑶海区人民法院决定面向社会公开招聘审判辅助人员6名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试、职业技能测试(打字测速)及面试相结合的方式。
二、招聘岗位及条件
招聘瑶海区人民法院审判辅助人员6名。(附件1)
(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
(二)“年龄条件”中如“30周岁及以下”为“1991年7月12日以后出生”。
(三)考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育部行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、因犯罪受过刑事处罚的;
3、被开除中国共产党党籍的;
4、被开除公职的;
5、现役军人;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、2022年7月31日前未取得相应学历(学位)证书的;
8、法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。
三、招聘程序
(一)个人报名
考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名，统一报名时间为2022年7月12日12:00至2022年7月16日16:00截止，逾期不再办理。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)资格初审
1、报考人员须于个人报名后24小时至7月17日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于7月18日16:00前通过远创人才网(www.18jobs.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
2、报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:3的方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为7月19日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后申请退费。
3、笔试准考证打印时间另行通知，请考生关注远创人才网(www.18jobs.com)。
(三)笔试
1、笔试时间及地点详见笔试准考证。
2、笔试科目为《综合知识》，总分100分，用时为120分钟，主要考查文字写作、逻辑思维、时事政治以及法律基础知识。此环节设置最低分数线60，不指定参考资料。
3、笔试结束后5天内在远创人才网(www.18jobs.com)公布成绩。本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，笔试形式与其他信息再做相应调整。
(四)资格复审
根据笔试成绩从高到低，按1:5比例(不足规定比例的按实际人数确定)进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在远创人才网上公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。
被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份;
(2)毕业证书、学位证书原件及复印件2份;
(3)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn) 下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
(4)1寸白底照片2张;
(5)网站(www.18jobs.com)打印的报名表;
(6)岗位需求表中需求的相关工作经验证明材料及其相关证书。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
(1)与报考条件不符的;
(2)不能提供规定证件材料或虚假材料的;
(3)不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入下一环节。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以远创人才网(www.18jobs.com)公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳职业技能测试和面试费用，并发放职业技能测试及面试通知书。
(五)职业技能测试
1、职业技能测试为计算机打字测速。职业技能测试采用上机操作(看打)的方式，考试时间为5分钟。平均1分钟内看打正确字符达到60个为60分，考生所打正确字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超过100分按100分计)，保留小数点后2 位，四舍五入。
2、职业技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有搜狗拼音输入法、搜狗五笔输入法，严禁考生携带u盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库(职业技能测试考场规则见附件2)。
3、职业技能测试时间、地点详见职业技能测试及面试通知书。
4、职业技能测试结束后5天内在远创人才网(www.18jobs.com)公布合成成绩。
(六)面试
1、采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。
2、面试时间、地点详见职业技能测试及面试通知书。
(七)确定初选人员
1、笔试成绩与职业技能测试成绩、面试成绩按3:3:4的权重合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。
2、初选人员名单在远创人才网公布。
(八)体检和考察
初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
(九)公示
体检、考察均合格人员在远创人才网上公示3天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
(一)对公示无异议人员，a岗由用人单位与聘用人员签订劳动合同，b岗由人力资源公司委派到瑶海区人民法院工作。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不超过7万元(含社会保险、公积金和服务费)。
五、疫情防控须知
(一)疫情防控期间，请参加考试的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)且出示当天“安康码”、“通信大数据行程卡”及“48小时核酸检测阴性报告”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领安康码、行程卡。
(二)考试前7天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试。
(三)结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前往，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。
(四)考试前7天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触，尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。
六、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。
(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
(四)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(五)建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成面试的所有考生进行登记造册，招考结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，补充有效期至2023年7月31日。
(六)应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招考有关程序的，视为放弃应聘资格。
(七)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，职业技能测试费45元/人，面试费80元/人。
(八)咨询电话：
瑶海区人民法院：0551-65352768
远创人力：0551—67102637/13033087751
咨询时间： 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
(九)查询网站：
远创人才网(www.18jobs.com)。
附件：合肥市瑶海区人民法院2022年公开招聘审判辅助岗位计划表
立即报名
合肥市瑶海区人民法院
合肥市瑶海区人力资源和社会保障局
远创人力资源管理集团有限公司
2022年7月12日
原标题：合肥市瑶海区人民法院2022年公开招聘审判辅助人员公告
文章来源：http://www.18jobs.com/index.php?m=&c=govern&a=govern_sho
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为适应合肥海关所属事业单位工作发展需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
(一)合肥海关后勤管理中心。
合肥海关后勤管理中心是隶属于合肥海关的暂未分类事业单位。主要承担合肥海关后勤服务保障工作和合肥海关委托的行政事务工作。
(二)合肥海关技术中心。
合肥海关技术中心是隶属于合肥海关的公益二类事业单位。主要承担合肥关区进出境货物的实验室检测、隔离检疫、研究咨询与检疫风险分析，科研与技术开发、服务，提供技术指导，海关技术规范的制修订，按照有关规定提供委托检验检测、化验鉴定、技术培训和咨询等服务。
(三)安徽国际旅行卫生保健中心(合肥海关口岸门诊部)。
安徽国际旅行卫生保健中心(合肥海关口岸门诊部)(以下简称保健中心)是隶属于合肥海关的公益二类事业单位。主要负责出入境人员传染病监测、预防接种、旅行医学咨询及健康服务;健康体检、职业健康监护、医疗保健及成人预防接种门诊;卫生检疫技术科研开发与技术服务等工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业编制人员11名。具体岗位条件详见《合肥海关所属事业单位2022年公开招聘岗位表》(详见附件)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件;
7.委培、定向及在编在职人员报考应取得相关单位同意。
岗位表中“30周岁以下”为“1992年6月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2022年6月30日。
招聘岗位专业要求以应聘人员最高学历毕业证书专业为准(不含辅修专业)，专业审核参照国家教育行政部门颁布的《普通高校专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中的二级学科名称进行(医学技术(检验方向)按照一级学科名称审核)。
本公告正文和附件所指应届毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
8.有下列情形之一的，不得应聘：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(七)应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
招聘考试分为笔试、实际操作能力测试及面试。按照岗位性质不同，采取不同考试方式。其中，人才引进岗符合岗位条件的应聘人员直接进入面试;其余岗位统一参加笔试，保健中心专业技术岗需加试实际操作能力。
(一)网上报名。
此次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
点击报名
1.提交报名申请。
应聘人员须在2022年7月18日9:00至7月28日16:00期间登录人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)，进入“网上报名”模块，点击“考生注册或登录”，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，提交申请。
网上报名时，应聘人员应仔细阅读招聘公告及岗位表。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法规严肃查处。
网上报名期间，应聘人员如需要对岗位所要求的专业、学历、资格条件以及报名技术操作等问题进行咨询，可联系网站报名咨询电话，如对资格审查结果有疑义的，可直接联系合肥海关人教处。
2.查询报名结果。
应聘人员可在7月18日至7月30日期间登录报名网站考生中心查询结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位;报考申请未通过资格审查的，在7月28日16:00前可以改报其他岗位。
3.报名缴费。
通过审查的应聘人员(应聘人才引进岗位人员除外)，请于2022年8月1日9:00至8月5日16:00期间登录报名网站考生中心，按规定缴纳笔试费用45元，未按期缴费者，视为自动放弃。
4.未达开考比例岗位相关处理。
除人才引进岗位外，其他拟招聘岗位数与实际缴费人数比例须达到1:3方可开考，未达到开考比例的，核减或取消招聘岗位。因岗位取消而不能参加招聘考试的应聘人员，退还其报名费。
5.打印准考证。
完成缴费的应聘人员，需于2022年8月8日9:00至8月12日16:00期间，登录报名网站考生中心打印准考证。
(二)笔试。
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(a类)、医疗卫生类(e类)两个类别分类设考。考试范围参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合能力测试》，满分100分，考试时间为2022年8月13日9:00-11:30。
2.笔试考点设在合肥,具体地址见准考证。
3.笔试结束5个工作日后可登陆考试报名网站考生中心查询个人成绩。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的应聘人员不得进入下一环节。
(三)实际操作能力测试。
保健中心专业技术岗笔试成绩达合格线的应聘人员，参加实际操作能力测试。具体时间、地点及要求在考试报名网站、合肥海关门户网站另行通知。
(四)面试。
人才引进岗报名资格审查通过人员全部进入面试环节。其他招聘岗位根据成绩(保健中心专业技术岗成绩=笔试成绩*50%+实际操作能力*50%;除人才引进及保健中心专业技术岗以外岗位成绩=笔试成绩)从高到低顺序，按照1:3比例确定进入面试环节人员。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。在该分数线同分者，一并进入面试环节。
面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试前招聘单位将对进入面试人选进行资格复审，复审合格的应聘人员，现场按规定缴纳面试费用80元后，领取面试通知书。具体时间、地点及要求在考试报名网站、合肥海关门户网站另行通知。
(五)综合成绩计算。
人才引进岗：综合成绩=面试成绩。
保健中心专业技术岗：综合成绩=笔试成绩*50%+实际操作能力测试成绩*20%+面试成绩*30%。
上述岗位以外岗位：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(六)体检和考察。
体检由招聘单位统一组织。根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位与拟聘人数1：1比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生承担。
体检人员出现不合格的，根据综合成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，或取消该岗位的招聘。具体体检时间、地点另行通知。
由招聘单位对体检合格人员组织考察。若考察出现不合格的，视情况可依次确定递补人员，也可取消该岗位的招聘。
(七)公示和聘用。
按照规定程序对体检、考察合格人员进行研究后确定拟聘人员名单，并在考试报名网站、合肥海关门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同。
被聘用者应在规定时间内报到(具体时间另行通知)，并提交在应聘岗位所在单位连续工作5年的保证，如在5年内因个人原因提出工作调动的，一律按辞退处理。对不能按时报到或弄虚作假者，取消聘用资格。
五、关于新冠肺炎疫情防控要求
(一)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加笔试、面试人员应自备口罩，按要求测量体温，提供健康码。请应聘人员在备考和往返考试地点期间做好个人防护和相关准备。
(二)招聘过程中将严格执行地方新冠肺炎疫情防控工作的有关要求。
六、注意事项
(一)应聘人员应对所填报材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合岗位资格条件的，招聘单位均可以取消其报考、聘用资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请提高警惕，切勿上当受骗。
(三)参加各环节考试时，均须携带有效期内二代居民身份证以及准考证原件。
(四)进一步严肃组织人事纪律，严格落实回避规定。应聘人员凡与合肥海关及所属事业单位有关人员存在直系亲属等回避情形的，报名时应主动回避或向合肥海关人教处咨询。招聘过程中，如发现应聘人员隐瞒应当回避情形未回避者，取消本次招聘资格。
(五)应聘人员务必保持通讯畅通。
七、有关事宜
本次招聘考试考务工作由合肥海关人事教育处组织开展，命题及笔试考务工作委托第三方实施，合肥海关纪检监察部门负责本次招聘工作的监督及举报受理。
网站报名咨询电话：0551-62980775;0551-62980778。
合肥海关人教处电话：0551-63549701。
合肥海关监督电话：0551-63549720。
考试报名网址：http://zhengfu.shenbohr.com
合肥海关门户网址：http://hefei.customs.gov.cn
(工作日上午8:30-12：00 下午14：00-17:00)
附件：合肥海关所属事业单位2022年公开招聘岗位表.xls
原标题：合肥海关所属事业单位2022年度公开招聘公告
文章来源：http://zhengfu.shenbohr.com/main/articletable/show?id=c155e87e25ed46e98a89d1255787c7bb
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中国绿色食品发展中心是农业农村部直属公益二类事业单位。根据事业发展需要，我中心决定面向社会公开招聘编制内工作人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
岗位一：办公室(党办)职员岗位，1人，承担党务、人事等相关工作。
岗位二：审核评价处审核员岗位，1 人，承担绿色食品审查工作制度、规范制修订工作，承担申报材料审查、续展抽查普查、现场核查等工作。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有北京市居民常住户口;
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的团结协作精神及开拓创新精神;
4.关心“三农”，有志于现代农业发展、乡村振兴战略和农产品质量安全事业，具有良好的奉献精神;
5.具有较好的组织协调能力、文字写作能力及计算机应用能力;
6.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
7.具备招聘岗位所要求的相关条件。
有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。
报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
(二)岗位条件
岗位一：
1.具有中级及以上专业技术职称，学历研究生，学位硕士及以上，年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生)，或具有高级专业技术职称，学历本科及以上，学位学士及以上，年龄45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。研究生专业为：农林经济管理(1203)、工商管理(1202)、生物学(0710)、生态学(0713)、食品科学与工程(0832)、农学(09)、政治学(0302)、马克思主义理论(0305)，本科专业为：农林经济管理(120301)、农学(09)、思想政治教育(030503)、马克思主义理论(030504t)、科学社会主义(030501)、中国共产党历史(030502)、政治学、经济学与哲学(030205t)、人力资源管理(120206)。中共党员。
2.有较强的组织协调能力和文字写作能力，熟练使用日常办公软件。
岗位二：
1.具有中级及以上专业技术职称，学历研究生，学位硕士及以上，年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生)，或具有高级专业技术职称，学历本科及以上，学位学士及以上，年龄45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。研究生专业为：生物学(0710)、生态学(0713)、食品科学与工程(0832)、农学(09)，本科专业为：生物技术(071002)、生态学(071004)、食品科学与工程(0827)、农学(09)。
2.有较强的组织协调能力和文字写作能力，熟练使用日常办公软件。
如应聘人员所学专业既不在专业要求内，也不在《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年版)》及《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》内，应聘人员可电话咨询，中心根据应聘人员所学专业及岗位需求，综合研判应聘人员能否报考，3个工作日内答复应聘人员，专业对应应聘人员所学最高学历。
三、招聘安排
(一)网上报名。应聘人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业人才网、中国绿色食品发展中心网站下载并填写《中国绿色食品发展中心面向社会公开招聘工作人员应聘报名表》(见附件)，于2022年8月5日17时前将《报名表》及相关证明材料扫描件以压缩包形式发送至指定报名邮箱： lszxzp@greenfood.org,邮件主题格式为：应聘岗位+姓名+专业+学历。材料如下：
1.《中国绿色食品发展中心面向社会公开招聘工作人员应聘报名表》;
2.身份证、户口薄首页及本人页;
3.学历(学位)证书，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料;
4.专业技术职称证书;
5.获得的奖励证书或科研成果、公开发表的学术文章等相关证明材料(最多提交3个)。
(二)资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1：3方可进行下一环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否取消该岗位招聘。
(三)笔试。采取线上考试方式进行笔试，所有资格审查合格的应聘人员均可参加笔试。笔试合格分数线按照实际参加人数排名前80%的成绩划定。笔试人员名单和有关要求在中国农业人才网、中国绿色食品发展中心网站上另行发布。
(四)面试。按照笔试成绩由高到低的顺序，1：5的比例确定参加面试人员(不足5人的，按实际通过笔试合格线人数确定)，如有应聘人员放弃面试，按照笔试成绩排名高低依次递补。面试人员名单和有关要求在中国农业人才网、中国绿色食品发展中心网站上另行发布。
(五)体检和考察。按照综合成绩(其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%)排名，由高到低排序，按照1：2的比例确定体检和考察人选。综合成绩不足60分的，不列入体检和考察人选。体检和考察具体安排我中心将以电话方式通知。因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，按综合成绩高低顺序递补。
(六)公示和聘用
根据考试、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业人才网和中国绿色食品发展中心网站进行7个工作日公示。
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。
四、注意事项
(一)每位应聘人员限报考1个岗位。
(二)应聘人员须认真如实填写个人简历。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格;通过审查后，报名信息将不得修改。
(三)应聘人员报名后，请及时关注中国农业人才网和中国绿色食品发展中心网站相关信息。我中心将在面试前与进入面试的应聘人员进行电话确认，未进入面试的应聘人员不再另行通知。
(四)应聘人员请准确填写联系电话，如有变化请及时告知，如因应聘人员本人原因无法取得联系，由本人承担相应责任。
(五)根据北京市疫情防控情况，我中心将随时调整招聘工作有关安排，请应聘人员及时关注中国农业人才网和中国绿色食品发展中心网站上的相关信息。
联系电话：010-59193612
附件下载:
中国绿色食品发展中心面向社会公开招聘工作人员应聘报名表
原标题：中国绿色食品发展中心2022年面向社会公开招聘编制内工作人员公告
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/fwyd/sykaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202207/t20220713_457730.html
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