招聘
2022
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中国邮政集团有限公司江苏省常熟市分公司(以下简称为常熟市邮政分公司)根据业务发展需要,委托常熟市人力资源开发有限公司对外招收劳务外包人员。具体如下:
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招聘岗位
常
熟
邮
政
一、邮政客户经理
人数:若干 工作地点:常熟城乡营业网点
岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层网点大堂引导员岗位培养锻炼,综合考虑工作表现、个人素质等情况另行调整,结合上级招聘情况,择优转为常熟邮政分公司正式员工。
工作职责:
1、熟练掌握邮政支局网点各项业务系统操作规范,正确使用服务用语,为客户提供优质、专业的服务。
2、协助支局长、网点负责人开展各项业务、服务、营销工作,确保质量符合管理要求,共同做好客户开发维护。
任职要求:
1、原则上本地户籍,具有本科及以上学历,年龄30周岁及以下;或者具有大专学历,年龄28周岁及以下。
2、要求专业:金融及相关专业,具有金融从业经验或持有银行、基金、证券等各类证书者优先。
3、有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力, 无不良行为或业务记录。
4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力、解决问题能力和计算机操作能力。
薪酬待遇:
实行两个月试用期,试用期工资3500元/月+业务提成。试用期结束后,参照常熟邮政分公司薪酬管理制度执行。缴纳五险一金。
二、邮政营业员
人数:若干 工作地点:常熟城乡营业网点
工作职责:
1、负责规定时间准时对外营业、坚守工作岗位,执行业务资费标准,严格收寄制度等我公司各项规章制度。
2、严格按照规范服务要求,积极、热情地接待客户,并受理好客户的查询,正确使用服务用语,做好服务工作自检的日清日毕。
3、按照业务处理规则及流程受理各项邮政业务,确保时限、规格、频次符合要求。
4、妥善保管各类重要物品及现金,备齐备足各类出售品、确保邮件及资金安全。
任职要求:
1、原则上本地户籍,具有大专及以上学历,年龄35周岁以下。
2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。
4、具有高度的责任感和积极的工作态度,计算机操作熟练,会汉字录入(熟悉五笔码者优先)。
薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。
三、综合业务处理
人数:1人 工作地点:鑫顺路
工作职责:
1、负责渠道平台部业务系统处理、业务统计、报表编制等;
2、协助部门开展其他事务性工作。
任职要求:
1、原则上本地户籍,具有大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录,性格外向,善于与人沟通,思路清晰;
3、熟悉电脑操作系统,有良好的组织、协调及沟通交流能力。
薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。
四、设备维护人员
人数:1人 工作地点:兴隆
工作职责:
1、负责处理中心和投递组塑封机、安检机、皮带机、分拣机、收寄一体机等邮件处理设备故障时与维保或厂商及时沟通维修,可在远程指导下处理简易故障;双十一、双十二期间处理中心技术支撑及应急网络保障;
2、负责pda、蓝牙秤、热敏打印机管理,含日常维护、软件安装和调试;
3、负责个性化软件开发、维护,主要着力于前端业务需求的软件开发和维护;
4、负责鑫顺路大院、银河路处理中心、营投部业务网络管理,负责对接运营商,管理综合业务网、宽带专线接入,及后期网络资源分配和维护。
任职要求:
1、原则上本地户籍,具有本科及以上学历,具备相关软件开发和设备维护知识;
2、年龄35周岁以下;
3、有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力,无不良行为或业务记录;
4、有相关工作经验、专业对口者优先。
薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。
五、技术维护人员
人数:1人 工作地点:兴隆
工作职责:
1、负责生产终端设备技术维护及应急抢修。
2、负责生产网络技术维护及应急抢修。
任职要求:
1、原则上本地户籍,年龄35周岁以下;
2、有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力,能24小时保持手机畅通,无不良行为或业务记录;
3、有驾驶证,具备非工作时间应急抢修的条件和能力;
4、有一定计算机基础,能学习掌握操作系统、常用应用软件、邮政业务软件的使用及故障处理。
5、了解网络基础知识,能判断简单网络故障并做相应处理。
6、有相关工作经验、专业对口者优先。
薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。
六、同城投递人员
人数:2人 工作地点:鑫顺路
工作职责:
1、熟练掌握银行交换流程;熟记各银行的交换行号;具备一定的银行交换识别知识;
2、至各银行网点收取需交换的凭证包,经分拣、转运、接收、分发,再投递至各银行网点;
3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管凭证包等邮件,确保人身、通信和物品安全;
4、对企业交办的临时任务认真及时地完成。
任职要求:
1、原则上本地户籍,具有大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2、遵守国家法律法规,遵守企业各项规章制度和行为规范,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录,具有较强的责任心和敬业精神,性格外向,善于与人沟通,思路清晰;
3、具备机动车驾驶证c1证及以上者优先。
薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。
七、投递员
人数:1人 工作地点:各乡镇
工作职责:
1、负责快递包裹、标准快递的交接、揽收、投递。
2、熟悉通信服务规范、标准,按规定的频次、时限、路线和投递深度,准确地投递快件包裹及其他服务项目。
3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管投递邮件,确保人身、通信和物品安全。
4、认真学习业务技术,熟悉段道用户、收集社情资料,如有变动及时汇报,协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。
5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料,保证投递质量,积极询问疑难邮件,每日做好归班处理,准确处理转退、再投及无法投递邮件。
6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。
任职要求:
1、原则上本地户籍,具有高中及以上学历,年龄40周岁以下。
2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。
3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。
4、身心健康,能承受较大的工作压力。
5、具有高度的责任感和积极的工作态度,会汉字录入。
6、有快递行业工作经验、具备摩托车驾驶证可优先录用。
薪酬待遇:实行底薪+计件,缴纳五险一金。
八、邮运驾驶员
人数:1人 工作地点:鑫顺路
工作职责:
1、负责常熟城乡范围邮件运输,服从指挥调度,按规定的频次、时限、路线驾驶邮运车辆,良 地完成运输任务。
2、做好邮政车辆的日常维护工作,正确填写行车日志,保持车容整洁、性能稳定。
3、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范,避免安全事故发生。
4、努力学习专业技术和邮政业务知识,不断提高工作质量。
任职要求:
1、原则上本地户籍,具有高中及以上学历,年龄40周岁以下。
2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。
3、身心健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。
4、有运输行业工作经验、具备机动车驾驶证b2证及以上者。
薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。
九、普邮投递员
人数:1人 工作地点:谢桥
工作职责:
1、负责报刊、信件、进口快递包裹的交接、投递。
2、熟悉通信服务规范、标准,按规定的频次、时限、路线和投递深度,准确地投递快件包裹及其他服务项目。
3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管投递邮件,确保人身、通信和物品安全。
4、认真学习业务技术,熟悉段道用户、收集社情资料,如有变动及时汇报,协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。
5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料,保证投递质量,积极询问疑难邮件,每日做好归班处理,准确处理转退、再投及无法投递邮件。
6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。
任职要求:
1、原则上本地户籍,具有大专及以上学历,年龄30周岁以下。
2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。
3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。
4、身心健康,能承受较大的工作压力。
5、具有高度的责任感和积极的工作态度,会汉字录入。
6、有快递行业工作经验、具备摩托车驾驶证e证者可优先录用。
薪酬待遇:实行底薪+计件,缴纳五险一金。
本次招聘发布的岗位录用人员,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,负责承揽常熟市邮政分公司的相关业务。
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报名和面试事项
有意者请将简历、身份证、学历证书等相关资料电子版及报名表发至邮箱:cspost1@126.com,详询0512-52884747。
报名时间:即日起至2022年7月15日
根据填表情况择日电话通知面试。
岗位应聘员工报名表-点击下载
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拟稿人|戈丹
审核人|戈丹
发布人|王军
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