根据工作需要，五华县公安局现面向社会公开招聘25名(男性)辅警，属聘用制合同工。
一、 招聘岗位职数
(一)巡逻辅警10名;(二)普通勤务辅警15名。
二、招聘条件
(一)拥护宪法，遵守国家法律，品行端正;高中以上文化程度(含高中文化)，年龄为18周岁至35周岁(即1987年5月6日至2004年5月12日);
(二)具有梅州市户籍，身体健康，体形端正，无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病、精神病史等,身高在163厘米以上;
(三)在同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子、警校毕业生优先录用;巡逻辅警岗位持有摩托车驾驶证e牌者优先录用;
(四)无违法犯罪记录;
(五)无个人不良信用记录;
(六)特殊专业人才可适当放宽录用条件。
(七)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过违法处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5.直系亲属以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、录用程序及工资待遇
(一)巡逻勤务辅警
1、经过资格审查，体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示合格后录用。录用后试用期6个月，合格者签订劳动合同。
2、工资待遇：巡逻勤务辅警工资经费由县财政保障，月工资实领不低于2550元，其他补助按有关规定执行。
(二)普通勤务辅警
1、经过资格审查，体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示合格后录用。录用后试用期6个月，合格者签订劳动合同。
2、工资待遇：普通勤务辅警工资经费由县财政保障，月工资实领不低于1620元，其他补助按有关规定执行。
四、有关事项
1、根据新冠肺炎疫情防控工作要求，报名需提供48小时核酸检测阴性证明，并出示行程码、粤康码，经体温检测正常方可报名。
2、报名时间：2022年5月6日—5月12日(法定工作日上午9：00--11:30，下午3:00--5:30)。
3、报名方式:
(1)网上下载报名表:自行下载附件双面打印《招聘xx岗位辅警登记表》、《招聘xx岗位辅警政审表》，按表格要求如实准确填写好信息。
(2)提交资料: 携带填写好的《招聘xx岗位辅警登记表》、《招聘xx岗位辅警政审表》表格和本人身份证、户口簿、最高学历证书、无违法犯罪记录证明、个人征信证明，复退军人须持退伍证(所有证件均要求原件与复印件)，本人近期正面免冠大一寸彩色照片2张,有机动车驾驶证或者特殊技能的人员提供相关证明。在报名时限内，将以上资料交至五华县公安局指挥中心一楼大厅(五华县水寨镇华兴中路214号)。
联系人:陈警官;法定工作时间联系电话: 19926184111。
附件：
招聘xx岗位辅警登记表.docx
招聘xx岗位辅警政审表.docx
五华县公安局
2022年4月29日
原标题：五华县公安局招聘25名辅警
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/04r6814jpbx02udxjl0_xa
为进一步加强中山市消防救援队伍建设需要，提升灭火和应急救援能力，根据《广东省专职消防队建设管理规定》(省政府第219号令)的规定和《中山市人民政府办公室关于贯彻落实广东省专职消防队建设管理规定的通知》(中府办函[2016]140号)的文件精神，中山市消防救援支队大涌大队公开招聘专职消防队员5名，其中战斗员4名和消防车驾驶员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)战斗员岗位，具有高中以上文化程度，退伍军人及体校毕业人员学历可放宽至初中，年龄28周岁以下，现役部队退伍军人和国家综合性消防救援队伍退役消防员(简称：“退伍军人”)年龄适当放宽至30周岁。
(二)消防车驾驶员岗位，具有高中以上文化程度，退伍军人及体校毕业人员学历可放宽至初中，年龄35周岁以下，持有地方驾驶证准驾驶车型为b2(含)以上。
以上年龄计算截止2022年5月1日，均为周岁。具体招聘岗位职责、人数、岗位资格条件等详见《公开招聘政府专职消防队员岗位一览表》(附件1)。
以上年龄计算截止2022年5月1日，均为周岁。具体招聘岗位职责、人数、岗位资格条件等详见《公开招聘政府专职消防队员岗位一览表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
(二)自愿从事灭火和应急救援工作，服从国家综合性消防救援队伍管理规定，实行轮班、轮值、轮休制度，保持24小时执勤战备值班，服从中山市消防救援支队管理。
(三)符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
(四)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
三、薪酬待遇
(一)享受年人均工资收入约11.98万元以上,包括基本工资、“五险一金”及必要的商业保险、消防职业高危补助、月度绩效奖金、国家法定节日补贴、岗位补贴、执勤值班补贴、加班补贴、年终绩效奖金。
(二)食宿标准参照消防救援站标准。
(三)被装由单位按标准统一发放。
(四)从事灭火救援和应急救援工作，服从国家综合性消防救援队伍管理规定，实行轮班、轮值、轮休制度，保持24小时执勤战备值班，服从中山市消防救援支队管理。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：从2022年5月1日-2022年5月21 日，逾期不予受理。
2、报名方法：报考人员需认真按照《大涌镇招考机关及下属部门工作人员报名登记表》(附件2)要求如实填写，准备本人有效户口簿首页、本人页及第二代身份证、学历、专业资格证、荣誉证书、退伍证(退伍军人提供)等相关资格证书、学历毕业证书、车辆驾驶证(报考消防车驾驶员岗位需提供)、大一寸彩色相片2张、无违法犯罪记录证明和无违反计划生育证明。同时，岗位要求工作经历的须提供单位出具的工作经历书面证明(加盖单位公章)以及劳动合同或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)的原件和复印件。
应聘人员在规定时间内持以上资料复印件到指定报名点办理报名手续，同时进行资格初审。
现场报名地点：大涌消防救援大队 (地址中山市大涌镇德政路消防街消防大队)
线上报名方式：将上述所需要报名的资料扫描后发送至邮箱1124137877@qq.com。
(二)资格审查
应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以微信短信或电话方式通知应聘考生参加招聘考核。
(三)考试
初定考试时间为2022年6月上旬。考试时间以具体通知信息为准，请根据通知提前一天做好核酸检测，考生做好防疫措施参加考核。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%。
按照满分100分计算，体能测试占50%、笔试占30%、面试占20%的比例，构成应试者的总成绩。
体能测试、笔试、面试折算合计总成绩不少于60分合格分数线，方有资格进入体检、心理健康测试环节。
1、体能测试
(1)战斗员、驾驶员体能测试共三个项目体能测试共三个项目：3000米跑步、双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×40%+双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返成绩×30% +单杠引体向上成绩×30%(评分标准详见附件3)。
(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。
(3)体能测试成绩满分为100分。其中，每个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线，否则，被自动直接淘汰，无资格参加后面考核环节的竞争，若仍参加了后面的考核环节，所取得的成绩，仍视作无效成绩。
2、笔试
(1)笔试主要内容为时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等。
(2)笔试成绩满分100分。
3、面试
面试侧重考察应聘者的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等，满分100分。
应聘者在面试时需如实提交以下报名资料：
(1)身份证原件及复印件一份。
(2)“退伍军人”需提供退役(出)证原件及复印件一份。
(3)提供毕业证书原件及复印件一份。
(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。
(5)提供符合岗位要求的相应资格证原件及复印件一份。
(6)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件及复印件一份。
(7)应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。
声明：以上提供的打印或复印件资料均为a4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。
体检、心理健康测试、考察、公示
面试结束后，按照体能测试、笔试、面试综合折算总成绩高低和按所在职位招聘人数等额确定入围体检、心理健康测试、考察人选。
1、体检标准参照国家综合性消防救援队伍招收国家消防员体格检查标准执行，体检在中山市消防救援支队大涌大队指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。
2、要求体检合格人员接受中山市消防救援支队大涌大队安排的心理健康测试，心理测试主要考察招聘对象的心理承受能力和自我调节能力。心理健康测试费用由应聘者自付。
3、考察按有关规定进行。
体检、心理健康测试、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、心理健康测试、考察人选，体检、心理健康测试、考察合格者将在http://wwww.zs.gov.cn/index.action(大涌镇政府网站)“通知通告”栏目公示5日。
(五)聘用
(一)公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对严重问题的，不予聘用。聘用人员实行合同制管理，首次合同聘用期2年(含试用期2个月)，如果合同到期后，无其他情形，可决定继续续签。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。
(二)聘用人员不办理工作关系调动。
(三)签订劳动合同和入职上岗具体时间另行通知。
五、注意事项
(一)招聘过程中，中山市消防救援支队大涌大队将以微信或电话联系考生，通知有关事项，核实有关情况，请考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系本人的，由本人承担相关后果。资格审查、聘用考核和体检、心理健康测试的时间、地点另行通知。
(二)考生应对所提供材料、填写信息的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响审查结果，资格审查将贯穿整个招聘、聘用过程，假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，取消考试资格和聘用资格，已签订劳动合同的予以解除劳动合同，若有涉及违法犯罪行为的，将依法移交司法机关处理。
(三)每名考生只能报考一个岗位，务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
(四)招聘考试除体检、心理健康测试费用由考生自付外，不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(五)本公告原文阅读也可登录互联网网址：http://wwww.zs.gov.cn/index.action(大涌镇政府网站)的“通知通告”栏目查看和下载相关表格。
(六)本公告由中山市消防救援支队大涌大队负责解释。
六、联系方式
政策咨询电话：13824706103。
监督举报电话：0760-23880046。
附件：1.公开招聘政府专职消防员岗位一览表
2.中山市公开招聘政府专职消防员报名表
3.政府专职消防员体能测试评分标准
中山市消防救援支队大涌大队
2022年5月1日
附件下载：附件：1-3.doc
原标题：中山市消防救援支队大涌大队公开招聘政府专职消防队员公告（2022年第二期）
文章来源：http://www.zs.gov.cn/dyz/gggs/content/post_2099884.html
根据工作需要，梅州市公安局梅县区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员30名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：
1、铁骑辅警2名;
2、普通辅警28名(其中：南口派出所1名、梅南派出所1名、城东派出所1名、雁洋派出所1名、白渡派出所1名、隆文派出所2名、桃尧派出所2名，交警大队畲江中队1名、交警大队松口中队1名，其余部门17名)。
(二)应聘人员应当具备以下基本条件：
1、遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导;自愿从事警务辅助工作，有较强的服从意识、大局观念、团队精神，遵守工作纪律及有关管理规定;
2、户籍要求：梅州市户籍;
学历要求：铁骑辅警具有大专以上学历，普通辅警具有高中或中专以上学历;年龄要求：年龄在18周岁至35周岁(1987年4月28日至2004年4月28日期间出生);
3、男性，身体健康，五官端正，无外形缺陷，具有正常履行职责的身体条件和符合职务要求的工作能力，身高在1.68米以上;
4、持有二轮摩托车驾驶证，熟练掌握驾驶二轮摩托车技术;
5、在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、复退军人、大专以上院校毕业生。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审考察、岗前培训、聘用的程序进行，通过公平竞争，择优录用。
(一)报名及资格审查
报名截止时间：2022年5月4日24时。
报名方式：网上报名。报考人员以“姓名+手机号码”(如：张三+138238xxxxx)为标题并附相关材料发送至mxqgafjb@126.com邮箱。材料为：①《警务辅助人员应聘报名登记表》，②本人身份证(正反面)，③户口簿(首页及本人页)，④学历证书，⑤其他材料(如退伍证、驾驶证等)。
未按要求提供报名材料的视为资格审核不通过，资格审核通过的以短信通知为准，其他事项安排另行通知。
(二)笔试
采用纸质闭卷统一考试方式进行，主要内容为公安法律基础、时事政治，满分100分。不指定参考用书。入围面试人员按招聘人数1:3的比例确定。考试时间、地点另行通知。
(三)体能测试
体能测评项目：10m×4折返跑、俯卧撑，体能测试合格者进入面试。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行，设合格线，不计入总分。其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不进入下一环节。体能测试时间、地点另行通知。
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行，主要内容是对应聘人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等基本素质和适应岗位的专业素质等进行综合测评;结合工作岗位要求，测评驾驶二轮摩托车技术。面试时间、地点另行通知。
(五)空缺职位递补和选择
应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按综合成绩由高到低确定名次和各招聘岗位入围人员。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定，并予以公布。
(六)体检
招录单位统一组织入围人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及本公告报考条件要求执行，体检费用自理。参加体检人员还需配合体检医院和招录单位进行毒品筛查。体检不合格者取消聘用资格，空缺职位按照综合成绩排名顺次递补。
(七)政审考察
体检合格后，招录单位对入围人员政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。入围人员需提供以下书面材料：家庭成员的户口簿复印件。
(八)公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选。由梅州市公安局梅县区分局通过门户网站、平安梅县公众号公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
拟聘用人员经公示无异议的，办理试用手续，并按照有关规定进行岗前培训和试用，试用期6个月。试用期满经用人单位考核合格的，按相关法律法规签订劳动合同。
三、疫情防控要求
本次招聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者严格按照有关防控要求做好相关工作，报考者在“粤康码”等健康二维码上进行健康申报，持“健康码”经体温检测正常后参加应聘。国内有中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
四、待遇保障
警务辅助人员采用合同制用工形式，工资待遇由财政保障，社保五险由单位统一缴交，a类岗位实领约3000元，b类岗位实领约2500元，其他补助按有关规定执行。
五、报名事项
相关事宜咨询电话：0753-6111231。
附件：警务辅助人员应聘报名登记表(请复制下方原文链接至浏览器查看下载)
梅州市公安局梅县区分局
2022年4月28日
原标题：梅州市公安局梅县区分局关于招聘警务辅助人员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/02yokcpqt_n-whaosywtpa
为进一步加快推进森林消防专业队伍“专业化、职业化、规范化”建设，切实提高全区森林消防及综合应急救援能力。经揭东区人民政府同意，2022年揭阳市揭东区森林消防应急大队拟面向社会公开招录13名专职森林消防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
战斗员：13名
岗位描述和招聘条件详见《揭阳市揭东区森林消防应急大队2022年公开招聘专职森林消防队员岗位表》(即附件1)。
二、招录条件与范围
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳。
2.具有强烈的事业心和责任感，符合岗位要求的工作能力。
3.具备良好的身体素质，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，无违法犯罪记录。
4.招聘对象：森林专职消防员面向社会公开招录，主要从本市(县、区)行政区域常住人口中招录，根据需要也可以面向其他市(县、区)招录。
5.学历条件：初中及以上学历。
6.性别、年龄条件：男性，年龄为18至35周岁，具有应急救援经验和相关专业特长的可适当放宽。
7.身体条件：身体健康，五官、体型端正，反应灵敏，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无明显生理缺陷及特征，参照《消防员职业健康》规定的身体条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;
8.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
三、招聘报名程序
(一)报名与资格审核
1.报名方式：采取现场报名及资格审核相结合的报名办法。
报名时间：2022年5月23日至27日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)
报名地点：揭东区应急管理局办公大楼五楼506室(曲溪街道金凤路625号)
报名须知：报考人员须按规定时间现场报名和资格审核，逾期不予受理。
2.报名要求：
(1)材料清单
考生应按照顺序整理好材料，现场报名时应提供材料原件供审查人员验证，并交留复印件。报名材料如下：
①报名表(见附件2，统一用a4纸双面打印，须贴本人相片，一式两份);
②本人近期正面免冠大一寸彩色相片2张;
③本人有效期内的二代身份证(验原件，收复印件。正反面复印至一页);
④居民户口簿(验原件，收复印件。居民户口簿户主页和本人页复印至一页，集体户提交加盖公章的首页复印件和本人页);
⑤毕业证(学位证)、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件。
(2)报考注意事项
报名人员应诚信报考，真实、准确填报本人有关信息，并在承诺栏签名。凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。
①关于籍贯和户籍所在地。“籍贯”按“省+市或县”的格式填写，“户籍所在地”填写户口本首页详细地址，国家综合性消防救援队伍人员填写入职前户口所在地。
②关于学习经历。从小学填起，填至报名时间为止的最高学历，完整填写学习时间、学校、院系、专业、学历、学位等信息，所填信息需与毕业证、学位证一致。学习经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。例如：
2005年9月-2011年7月，××省××市××小学学生;
2011年9月-2014年7月，××省××市××初中学生;
2014年9月-2017年7月，××省××市××高中学生;
2017年9月-2021年7月，××大学××学院××专业大学本科学生，×学学士。
③关于社会工作经历。请注明起止年月、工作单位、职务等内容，按照单位规范名称填写，如：2017年9月-2022年4月，××省××市××县(区)政府专职消防队，消防员等。对于没有工作单位的社会经历(如待业期间)，应注明：起止年月、居住地(具体到区县)、证明人及联系电话等内容，例如：2020年7月-2022年4月，待业，××省××市××区，证明人：张××，138××××××××。
社会工作经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。如工作经历和学习经历时间重叠，请具体说明情况。
④关于奖惩情况。应至少注明：获得奖惩名称、奖惩年月、给予单位等3项内容。只能填写具备有效书面证明材料的奖惩项目，没有书面依据的奖惩项目请勿填写。
⑤关于家庭成员信息。应注明成员姓名、与本人关系、所在单位、职务(个体经营或务农地点须明确到乡镇)等内容，如有个别信息不便填写，应作出相关解释。家庭成员(包括本人父母、配偶、子女及配偶父母)不能遗漏，已故人员也需要填写并加上“(已故)”。
(3)资格审核
报名结束后，由区应急管理局会同区人武部根据报名人员提供的相关材料进行资格审核。资格审核合格的报考人员名单将在“揭阳市揭东区人民政府”门户网站(http://www.jiedong.gov.cn/)进行公告。资格审核合格者凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到揭东区应急管理局报名处领取准考证，具体时间另行通知。
(二)招聘程序
本次招聘包括体能测试、面试、体检和政治审核等环节。
1.体能测试
体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及(2021年)标准》执行(详见附件3)。本次仅进行体能测试，由区应急管理局会同区人武部组织实施，具体时间、地点等事项见准考证。
体能测试项目包括：1000米跑、立定跳远、引体向上、10米×4往返跑，共四个项目。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分—15分(未取得有效成绩的不予招录)，总成绩最高40分。体能测试成绩不计入总分，达标即可(4个检测项目均有得分视为合格，任一项目不得分视为不合格);不按规定时间进行体能测试的，视为自动放弃资格。
满足下列情形之一的，可在体能测试分数的基础上进行加分(不受体能测试“总成绩最高40分”限制)：
1.属退伍军人、退役武警、退役消防员、烈士家属人员，加5分;
2.具有森林灭火、消防救援相关工作经历的人员，加4分;
3.属大学本科以上学历的人员，加4分;
4.具备信息化管理、无人机操作、大型车辆驾驶(a、b准驾车型)、装备维修等技能人才，加3分;
5.属职业院校的消防及相关专业毕业生，加2分。
同一应聘人员如符合上述多项加分条件的，其加分不能累加，只能享受其中较高的一项。符合加分条件的人员须在现场报名时一并提交加分证明材料原件及复印件。材料不全的，不予加分。例如：具有森林灭火、消防救援相关工作经历的，须提供本人经历证明或劳动合同、缴纳社保材料;属大学本科以上学历的、职业院校的消防及相关专业毕业生的，须提供学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)。
2.面试
(1)面试对象：按照应聘人员体能测试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位人数，按照1:1.5比例确定各招聘岗位进入面试人选(招聘人数末位同分则一并进入面试，不足1.5倍比例则该岗位全部达标人员进入面试)。
(2)面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测试应考者的综合能力素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪表气质等。面试满分为100分(合格分数线为60分)，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(3)面试安排：具体时间、地点等事项另行通知。
(4)面试成绩：面试成绩一年内有效，中途因队员辞退或离职出现缺额时，根据需要按报考面试成绩从高到低顺序依次递补，体检考察合格后进行聘用。
3.体检
体检工作统一组织，在指定的县区级及以上综合性医院进行。体检费用由参加体检者自理。
(1)体检对象。根据岗位招聘人数，按1：1的比例从面试成绩高分到低分的顺序确定体检对象。
(2)体检标准。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。基于森林消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
(3)招录对象对体检结果有疑问的，经区应急管理局、区人武部和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
(4)如放弃体检、体检考察不合格的，可按报考面试成绩高分到低分的顺序依次递补体检对象。
4.政治审核
体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，考察工作参照征兵政治审查标准，应当以本人的现实表现为主。考核内容包括：年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等，同时进一步核实其是否符合报考资格条件，经考察，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。
5.公示
(1)公示。经体能测试、面试、体检、政治审核后确定为拟聘用对象，由区应急管理局进行公示，时间7个工作日，公示期间接受社会监督举报。
(2)经公示无异议的考生确定为聘用对象。
四、聘用
通过公示后，办理聘用手续，与区应急管理局签订劳动合同，首次聘期3年(含试用期3个月)，期满考核合格可根据双方意愿续签合同。试用期间按薪酬待遇的80%发放，区应急管理局对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用。
区森林消防应急大队专职森林消防员实行双重领导管理体制和准军事化管理，按照揭东民兵训练形式和政府专职消防队管理模式执行。工资待遇实行岗位绩效工资制，年薪3.6万-4.6万(在该额度内支付工资和缴纳养老保险、工伤、失业保险及意外险等)。日常派驻到区人武部国防教育训练基地，接受学习训练、值班备勤、森林火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度，另享受民兵训练补助(按现行有关规定执行)。
五、其他事项
(一)参加招聘考核时。报考人员需持“粤康绿码”，佩戴一次性医用口罩，经体温检测正常后参加考试(体温超37.3℃不得参加考试);国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的人员需提供考前48小时内核酸检测阴性证明;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
(二)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，相关工作人员及报考人员需按照有关防控要求开展招聘各程序相关工作。应聘人员须关注留意“揭阳市揭东区人民政府”门户网站(http://www.jiedong.gov.cn/)工作信息，体能测试、面试、体检、考察等环节的相关信息，均通过官方网站公布。如因疫情影响导致招聘工作时间调整的，将及时在官方网站发布通知。未能按网站公布各环节时间节点参加相应环节的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格。
本公告解释权属揭阳市揭东区应急管理局、揭阳市揭东区人民武装部。
附件：1.揭阳市揭东区森林消防应急大队2022年公开招聘专职森林消防队员岗位表
2.揭阳市揭东区森林消防应急大队2022年公开招聘专职森林消防队员报名表
3.国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)
点击下载：公告附件1-3.zip
揭阳市揭东区应急管理局
2022年4月29日
原标题：揭阳市揭东区森林消防应急大队2022年公开招聘专职森林消防队员公告
文章来源：http://www.jiedong.gov.cn/zwgk/zwdt/bmdt/content/post_670128.html
中山市公安局南区分局公开招聘2022年第一期特警队伍人员资格审核工作已结束，现将入围体能测试人员名单予以公布(详见附件)。现定于2022年5月14日举行体能测试，相关安排如下：
一、体能测试时间
2022年5月14日(星期六)上午8:00至考试结束，7:30-8:00为签到时间。
二、体能测试集中地点
中山市第一中学教育集团良都中学运动场(良都中学东北校门，即原全民健身广场入口左前方三百米)。
三、体能测试相关要求
1.请考生携带本人的二代居民身份证参加体能测试，自觉进行体温测量(体温<37.3℃)，并出示粤康码(绿码且48小时内核酸检测阴性证明)、行程卡(体能测试前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)。
2.请考生密切关注全国疫情风险等级，不得前往国内中高风险地区及境外地方，如体能测试前14天内有外出中山的考生，在体能测试当天出示3天2检核酸检测阴性证明。
3.请考生考虑自身的身体素质，视个人情况参加体能测试。
请广大考生保持手机畅通，持续关注本网站发布的招考信息。咨询电话：0760-88890918，0760-23189209，0760-23189217。
点击下载>;>;>;
2022年中山市公安局南区分局公开招聘第一期特警队伍人员入围体能测试人员名单
中山市人民政府南区街道办事处
2022年4月28日
原标题：关于中山市公安局南区分局公开招聘2022年第一期特警队伍人员入围体能测试人员名单公布及开展体能测试的通知
文章来源：http://www.zs.gov.cn/nqbsc/gggs/content/post_2099606.html
根据工作需要，光明区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘7名一般类岗位专干。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数：一般类岗位专干7名，具体要求详见《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘一般类岗位专干岗位表》。
二、招聘条件及要求
(一)资格条件
1.具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录;
2.具有中华人民共和国国籍，十八周岁以上;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)有下列情况者，不予接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
3.现役军人;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.不符合岗位任职回避要求的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
(一)报名
1.报名时间
2022年4月29日至5月15日，报名时间截至5月15日24:00。
2.报名资料
①《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名表》原件+扫描件(表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);
②《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名人员信息表》(附件3);
③本人身份证复印件(正反面复印);
④学历学位证书复印件;
⑤学历学位证书验证证明;
⑥无违法犯罪记录个人承诺书(本人手写签名，扫描)(附件4);
⑦任职回避承诺书(本人手写签名，扫描)(附件5);
⑧岗位条件要求的相关证明材料(岗位有要求的必须提供)，以及社保明细或劳动合同;
注：2022年应届毕业生需在2022年9月30日前取得毕业证、学位证书，报名时提供学生证及学信网查询的学籍信息。
3.报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行。报名者每人限报一个岗位，报名者需通过线上报名系统进行报名(具体操作详见附件7)。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。
注意事项：报名系统仅支持pc端，建议使用谷歌浏览器进行报名。请按照系统提示要求提供相应材料。
报名系统技术支持：13612878917，联系人:蒋小姐
报名联系电话：0755-88211772，联系人:周小姐。
(咨询时间为工作日9:00-12:00，14:00-18:00。)
(二)资格审查
资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)注意事项
1.报考相关资格、年龄等时间的计算，均截至2022年9月30日。
2.对符合条件、报名成功的考生，将通过电话或短信的方式进行回复。报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、考试
考试采用笔试+面试形式，具体时间及地点另行通知。根据笔试成绩排名按照1：5比例确定进入面试人员名单。笔试、面试各设置100分，总分按照笔试分*40%+面试分*60%计算。总分低于75分的不予录用，高于等于75分的按照分数排名先后顺序录用。根据总成绩排名，确定进入资格复审名单。
面试对象达不到该招录岗位面试名额(招录人数的5倍)的，按实际通过资格初审人数确定面试对象，但该岗位最终拟录用对象的总成绩不得低于75分。如该招录岗位招录人数为2人以上(含2人)的，由招录单位决定是否相应核减该岗位招录人数，具体以用人单位实际通知为准。
五、体检
取得体检资格的人员携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，自发布体检通知之日起3个工作日内自行前往任意三甲医院参加体检，体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者，视为自动放弃;体检不合格者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
六、资格复审及考察
体检合格的人员，由我局对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的取消聘用资格。
七、公示及聘用
经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。
八、办理入职
确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
九、用工性质
本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。
十、纪律监督
本次招聘工作接受社会各界监督：光明区城市管理和综合执法局，投诉举报电话：0755-88211379。
十一、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
(三)在体检、考察、公示环节，如考生出现体检、考察不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位可按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补相应人选。
(四)拟聘人选无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准，30天内(从公示结束之日起算)未办理相关报到手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检、拟聘人选。
(五)因疫情防控工作需要，考生在参加考试前，应按要求提供本人健康码及14天内无国内疫情高风险地区和国外旅居史的个人轨迹查询结果证明。未按要求提供上述证明材料的，视为自动放弃本次考试资格。
(六)本公告由光明区城市管理和综合执法局负责解释。
点击下载>;>;>;
附件1：深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘一般类岗位专干岗位表
附件2：深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名表
附件3：深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名人员信息表
附件4：无违法犯罪记录个人承诺书
附件5：任职回避承诺书
附件6：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
附件7：深圳市光明区城市管理和综合执法局2022年第二批公开招聘一般类岗位专干报名系统操作指引
深圳市光明区城市管理和综合执法局
2022年4月29日
原标题：深圳市光明区城市管理和综合执法局2022年第二批公开招聘一般类岗位专干公告
文章来源：http://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/gzgg/content/post_9748421.html
