为满足松江区卫生健康事业发展需要，进一步加强我区医疗人才队伍建设，提升医疗技术质量和服务水平。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社【2019】15号），按照公开、平等、竞争、择优原则，松江区九亭医院面向社会公开招聘卫生专业技术人才。现对面向卫生专业非应届毕业生的有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象和条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。
3、具备招聘岗位规定的要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求和报考条件详见《招聘简章》。
4、具有公立医院工作经历优先录用（规培生除外）。
5、工作年限、工作经历、年龄计算截止到2022年10月31日。
6、年龄要求：35周岁以下(1987年10月31日以后出生)，40周岁以下（1982年10月31日以后出生），具体详见《招聘简章》。
7、外省市户籍非应届生，须持有一年以上且在有效期内上海市居住证，且社保缴纳应须连续满一年及以上（规培生除外）。
二、报名办法
2、报名时间：2022年10月23日9:00---2022年10月26日16:00。
3、报名注意事项：报考人员应根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和要求，每人限报考一个岗位，提交后不得更改。
4、本次报名实行告知承诺制。考生报名表中填报信息须真实有效，并做出相应承诺，如因个人原因填报信息失真，不符合报考条件和要求造成的一切后果，责任由考生自负。凡提供虚假不实信息者，将取消应聘资格，并取消今后再次应聘资格。
三、资格审核及综合考评
1、资格审核：网上报名结束后，由松江区九亭医院组织拟报考人员的资格审核。
2、面试：通过资格审核人员，择优按1:2确定进入面试人选，并以短信方式通知考生面试时间地点。不足1:2报考人数的岗位全部纳入面试。主要考察应聘人员的专业素养、职业道德、综合素质等。根据面试评价按高分到低分择优确定拟录用人员。面试将有区人力资源和社会保障局、区卫生健康委员会、上海市松江区九亭医院组织进行。面试工作拟定于2022年11月中旬左右进行。
四、聘用方式
通过面试考察人员将在微信公众号“g60人才直达车”微官网上公示。公示不少于5个工作日，其他相关体检、政审、验证等程序后补完成，体检政审及验证等相关程序完成后，符合招聘条件的将由用人单位按上海市人民政府印发《上海市事业单位聘用合同办法》规定，为聘用人员办理事业单位聘用手续，不符合招聘条件的将取消聘用资格。一经录用在聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。
五、其他
上海市松江区九亭医院
松江区卫生健康委员会
松江区人力资源和社会保障局
2022年10月21日
附件包含以下内容
通讯员：吉才君
编辑：杨露
