国企掌握着我国的经济命脉，对国家的发展有着重要的指导作用，所以国企基本都是属于垄断的状态，维持着市场的平衡，保障着大家的基本生活。
我国的国企可以分为两种类型，第一种是俗称的央企，第二种就是俗称的地方国企。前者的规模更大，级别更高，基本都是世界级的500强企业。后者属于地方政府管理的国企，基本负责本省的投资以及资源的开发。
从个人的发展前景以及待遇方面来看，高校的毕业生都会更偏向于央企。毕竟央企的经营范围更广，企业更加的规范，而且对个人的发展很有好处。特别是央企的总部，整体的收入水平平很高，而且达到一定的级别之后，还可以转换为公务员。
因此，每年都有大量的名校毕业生应聘央企的总部，这也体现出央企总部的巨大吸引力。根据央企总部员工晒出的工资，每月的收入为基本工资以及各种补贴，总体上都能达到1.2万元左右，年末还会有8-10万的奖金，整体的收入很不错。
最近，中石油总部发布招聘的名单，引起大家的关注。因为这次的总部招聘面向2021届的高校毕业生开放，报名的人数超乎想象，竞争异常激烈，所以能够脱颖而出的大学生，将来都会是重点培养的对象。下面就让我们看看这份公布的名单。
这次中石油总部共招聘22名高校的毕业生，全部都是研究生学历，硕士学历有14人，博士学历有8人，都可以说是各所学校的高材生。大家以为中石油的招聘都会偏向于石油类高校，但从这份名单来看，中国石油大学的毕业生并没有占据优势。
这份名单里面只有两人来自于中国石油大学，1人来自于中国矿业大学，其余的都是国内外名校的学生。比如清华以及北大各有3人，还有来自剑桥大学、斯坦福等顶尖世界名校的学生。
如果通过往年的录取名单来对比，我们会发现中石油总部招聘的门槛一直都很高，往年录取的学生，也基本都是这样的学历水平。因为在招聘的条件里面，中石油就明确提到需要应聘的学生，拥有研究生的学历，而且还是双一流高校的毕业生。
单从这个条件来看，这就已经把很多普通高校的学生拒之门外。另外，还会有一批附加的条件，比如说英语六级成绩需要在460分以上，或者雅思托福达到相应的水平，有些岗位还需要拥有党员的身份，这些条件叠加在一起，整体的要求就非常高。
越来越多的名校学生向往中石油总部，说明什么问题？
在所有的行业里面，石油行业可以说是一个夕阳产业，而且石油类相关的工作都比较辛苦，即使是工资水平，也没有大型的互联网企业高。即使是总部的工作人员，有时候也需要到外地进行考察，也要有相关的实践经验，所以也很辛苦。
可能很多人就会在想，为什么大量名校的优秀毕业生还要争这些岗位？其实这也和当今的经济环境有关。毕竟现在民营企业发展受阻，而大型的互联网公司虽然工资高，但有35岁的裁员风险。
综合这些情况来看，中石油的总部相对保险，在可预见的几十年里面，石油还会发挥到巨大的作用，所以为了拥有稳定的收有来源，也为了拿到北京户口，经过各方面的利弊分析，可能很多的名校学生都会选择中石油。
其实，这跟清华北大的博士毕业生到深圳做中学老师是一样的道理。因为这份工作收入不低，而工作方面比较清闲，又没有失业的风险，可以说是一个很理想的选择。
总结：央企的招聘门槛越来越高，说明研究生的学历越来越重要。因此，各位大学生将来想要到这些央企的总部工作，最好是继续深造，拿到名校的研究生学历。
