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运营支持类
职位描述
1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程；
2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进
行客户服务工作。
3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
任职要求
1、境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业；
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；
3、形象气质良好，具有较好的亲和力和服务意识，责任心强；
4、严谨认真、细致耐心、热情大方；
市场营销类
职位描述
1、开展市场调研、调查工作， 深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务；
2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析；协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力；
3、为本行客户提供优质金融服务，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等；
4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发；组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理；
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1、境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业；
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；
3、具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性，责任心强，形象气质佳。
管理培训生
职位描述
1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标；
2、根据本行安排的岗位，完成相关岗位的各项工作任务，不断提升对银行经营管理的认识，为客户提供优质、高效的金融服务；
3、学习各项规章制度，提升合规内控能力；
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平；
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在部门日常管理工作提出优化建议。
任职要求
1、境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业；
2、学习成绩优秀，具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
3、形象气质良好，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
4、熟悉常用办公软件，具备较高的文字表达和文书处理能力；
5、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质、优秀的思想品德，无不良记录。
工作地点：乌鲁木齐市,昌吉回族自治州,伊犁哈萨克自治州
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