东方电气集团（四川）物产有限公司招聘公告

因工作需要，东方电气集团（四川）物产有限公司（以下简称“公司”）面向社会公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘方式、岗位及职数

1.综合管理部

企业管理员1人

供应商管理员2人

2.财务部

财务管理1人

3.贸易部

贸易业务管理员3人

4.东方电气集团大件物流有限公司

党群人事管理员1人

项目管理员1人

市场营销员1人

物流技术管理员1人

二、招聘岗位任职要求

（一）岗位基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；

2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；

3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心、作风踏实、细心；

4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具备较强的抗压能力。

（二）主要工作内容及任职资格

综合管理部企业管理员

1.岗位职责

负责公司企业管理、战略规划、投资规划、董监事会运作具体事项及综合管理部其它相关工作。

2.任职资格

（1）经济与管理等管理类全日制大学本科及以上学历，工程与管理类复合专业（含硕士、双学位）优先，其中本科要求5年及以上、研究生要求2年及以上企业管理、办公室综合管理、董监事会运作等相关岗位工作经历；

（2）中共党员，年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

（3）具备一定的经济、管理、财税、法律等知识；熟悉公司治理结构、企业资产运营等方面的知识，熟悉企业管理、国企改革改制及《公司法》等相关法律、法规、政策，了解公司的股权结构、产品的生产经营及公司整体运行状况；

（4）具有较强的逻辑思维能力、学习能力、文稿撰写能力、沟通协调能力、信息搜集与处理能力，较好的语言表达能力；具有职责范围内独立分析与决策判断能力；

（5）具备基本的网络知识，熟练操作计算机和日常办公软件；具备良好的人际交往、沟通协调能力，具备较强的分析、判断、综合解决问题的能力；具备较强的组织、计划与方案能力；

（6）具有在政府或大中型企业中从事企业管理相关工作经验者优先。

3.工作内容

（1）负责根据公司发展战略，起草有关改革改制和机制体制建设工作方案；

（2）负责参与公司管理创新与提升工作；

（3）负责公司组织机构的设立、变更、撤消工作；起草制订有关机构和部门职责；

（4）负责围绕集团改革发展重点工作及全局性、战略性重大问题，根据领导要求协调组织调研工作，撰写调研报告；

（5）负责撰写综合性会议纪要及综合性报告等重要文字材料；

（6）负责公司资产投资项目分析、撰写相关报告；

（7）完成领导交办的其它工作。

综合管理部供应商管理员

1.岗位职责

负责供应商管理体系的建立及制度建设；负责供应商信息平台的维护与管理；负责供应商日常管理工作；负责公司综合管理部其它相关工作。

2.任职资格

（1）经济与管理等管理类、工程类等工科相关专业全日制大学本科及以上学历，其中工程与管理类复合专业（含硕士、双学位）优先；具有2年以上企业管理或商务管理、供应链管理、项目管理、品质管理等相关工作经历；

（2）年龄35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；

（3）具备一定的沟通与协调能力、语言表达、信息处理能力，具有一定的方案策划制定与组织实施能力、学习力及执行力；

（4）具备基本的网络知识，熟练操作计算机和日常办公软件；具备良好的人际交往能力；具备较强的分析、判断、综合解决问题的能力；具备较强的组织、计划能力。

3.工作内容

（1）负责供应商管理体系的建立和制度的完善工作;

（2）负责组织协调相关部门进行供应商资质审核，负责供应商评定及合格供应商管理工作；

（3）负责公司srm维护，负责供应商档案建立;

（4）负责现场评估、调查和考察，记录统计供应商信息;

（5）负责供应商评级管理；

（6）负责集团srm系统供应商注册管理、注册信息维护；

（7）负责开展综合管理部其它相关工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

财务部财务管理

1.岗位职责

负责资金管理、财务分析、经济运行分析等工作；负责公司日常核算工作。

2.任职资格

（1）财务、会计、税务、审计、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历。具有会计师中级及以上职称，注册会计师优先；

（2）年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生）。

3.工作内容

（1）负责公司财务分析、资金管理、经济运行分析等工作；

（2）参与筹融资、税收、票据及内控、风控等工作；

（3）审核公司日常经济业务并进行账务处理；

（4）完成领导交办的其他工作。

贸易业务管理员

1.岗位职责

负责公司贸易业务市场拓展及项目执行；负责完成部门分解到个人的年度、季度重点经营指标目标；负责开展贸易业务市场走访、调研等商务交流活动；负责对贸易业务市场信息进行收集、分析和反馈。

2.任职资格

（1）工科类、经济类及营销相关专业全日制大学本科及以上学历，工程与管理类复合专业（含硕士、双学位）优先；

（2）年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

（3）熟悉贸易行业基本规律，具有3年以上采购、营销、贸易等管理工作经历，具有贸易业务上下游资源开发能力和经历者优先。

（4）具备装备制造业或大宗物资贸易相关基础知识，具有市场营销、经济合同、招投标法等相关专业知识；

（5）具备良好的合同谈判、分析判断、组织协调、语言表达、沟通协调和公关能力，具备敏锐的市场观察力，具有较强的工作计划能力、管理能力和学习能力。

3.工作内容

（1）负责组织和参与贸易业务市场营销工作；

（2）负责组织贸易业务项目的商务模式策划、投标报价工作；

（3）负责组织贸易业务项目的合同签订、合同执行等工作；

（4）负责组织贸易业务相关的客户/合作方关系维护工作。

东方电气集团大件物流有限公司党建人事管理员

1.岗位职责

负责东方大件物流公司党建、人力资源具体业务工作。

2.任职资格

（1）中共党员，党政管理、社会科学、人力资源、经济管理等相关专业全日制大学本科及以上学历。

（2）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生），具有3年以上党建工作经验，熟悉党建、人力资源工作；

（3）具备较强的沟通与协调能力、较强的语言表达及文字写作能力、较强的方案策划制定与组织实施能力、较强的学习力及执行力，能熟练使用办公软件。

3.工作内容

（1）负责公司党建工作。包含但不限于：按照公司党政部署工作、三会一课组织、党员日常管理等。

（2）协助做好东方大件物流公司宣传、企业文化建设工作。

（3）协助做好东方大件物流公司人力资源相关工作；

（4）负责撰写公司党建及人力资源文字材料；

（5）完成上级交办的其他工作。

东方电气集团大件物流有限公司项目管理员

1.岗位职责

负责项目执行过程中的协调工作；负责项目的结算工作；配合现场经理做好项目现场的相关工作；协助项目经理做好前期的投标策划工作。

2.任职资格

（1）物流管理、交通运输等相关专业全日制大学本科及以上学历，具有较好的英语水平；

（2）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上物流项目管理等相关工作经验；

（4）熟悉物流领域，同时具备项目管理、分析执行、财务基础、语言沟通能力；

（5）能适应长期出差。

3.工作内容

（1）负责落实物流作业计划、车辆到位情况、运输进度跟踪与反馈、运输台账管理、上游业主及下游供应商的沟通等；

（2）负责项目开票来票、资金收支计划、结算资料的收集与整理；

（3）协助现场经理做好项目现场的商务工作，费用报销等；

（4）协助做好标前项目路勘、为项目成本测算提供支撑等。

东方电气集团大件物流有限公司市场营销员

1.岗位职责

负责相关业务的市场策划及市场开拓；负责收集及制定市场信息；负责客户关系维护工作。

2.任职资格

（1）全日制大学本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理等相关专业，具有较好的英语水平；

（2）年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

（3）具有5年以上物流市场营销、项目管理等相关工作经验；

（4）熟悉物流领域，同时具备较强的合同谈判、分析判断、组织协调、语言表达能力；

（5）适应长期出差。

3.工作内容

（1）负责项目的投标报价；

（2）负责投标项目的方案制定；

（3）负责合同草拟、商务谈判等工作；

（4）负责收集市场信息，做好市场分析报告；

（5）负责客户关系的维护工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

东方电气集团大件物流有限公司技术管理员

1.岗位职责

负责公司技术管理;负责技术资料的收集整理归档工作。

2.任职资格

（1）全日制大学本科及以上学历，物流管理、交通运输、车辆工程等相关专业，具有较好的英语水平；

（2）年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

（3）熟悉大件物流行业基本情况，具有3年以上大型物流企业技术管理的工作经验；

（4）具有物流相关专业职业资格证书；

（5）适应长期出差。

3.工作内容

（1）负责公司投标文件技术方案编制；

（2）负责公司运输方案技术文件编制；

（3）负责公司重大项目执行技术监督；

（4）负责技术资料的收集、整理、归档工作；

（5）配合做好质量安全的相关管理工作；

（6）配合做好货物运输交通工具的选型和技术规范工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

三、招聘程序

1.发布公告；

2.应聘报名；

3.资格审核、确定参加考核人选；

4.开展笔试（若有）、面试考核；

5.综合评定，形成录用建议方案(根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用)；

6.公司审批；

7.公示；

8.入职体检；

9.办理入职手续。

四、报名事宜

1.报名方式

请报名人员登录东方电气官网（www.dongfang.com）并在“招贤纳士”栏目下载《dec招聘报名表》，通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，邮箱地址：wangyu01@dongfang.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小请勿超过10m。

2.报名材料

（1）准确完整填写《dec招聘报名表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；

（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）等作为附件发送；

（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。

3.报名时间：2021年7月9日-7月23日。

4.联系人：赵老师

五、应聘须知

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；

2.录用人员薪酬待遇实行岗效工资制，具体按照东方电气集团（四川）物产有限公司薪酬管理办法管理确定；

3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；

4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；

5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全；