根据山丹县第一中学工作需要，经县政府同意，计划为山丹县第一中学公开招聘教师8名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2.招聘对象不限生源和户籍，同等条件下优先招聘研究生学历人员和山丹县生源（户籍）毕业生。
3.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
二、招聘岗位及名额
表中年龄在26周岁以下指1995年1月31日以后出生；年龄在28周岁以下指1993年1月31日以后出生。
三、招聘程序
（一）组织报名
报名时间：2021年3月18日上午8:00—2021年3月19日下午20:30
报名地点：详细请见报名信息；
联系人：郭老师；
联系电话：详细请见报名信息
报考要求：报考时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证、就业报到证、2寸免冠照片5张、《就业协议书》、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（a4纸张）；应届生须提供就读高校出具的应聘证明、《就业协议书》、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（a4纸张），由招聘单位进行资格审查。
（二）资格复审
报名结束后，由山丹县人社局和教育局现场对报名人员的相关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加山丹县组织的相关招考（聘）。
（三）考试
1.方式：本次招聘采取现场无学生试讲方式进行面试，时间不超过15分钟，择优提出拟招聘人选。各招聘岗位面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例,达不到1：2的，对其进行考察考核，认定能胜任本专业工作的，可确定为拟聘人选，认定不能胜任本专业工作的，减少或取消该专业招聘计划。同一招聘岗位报名人数超过10人时，按招聘岗位1：4的比例先进行初试，再确定参加面试人选。面试成绩满分为100分，当场公布面试成绩，并由考生签字确认，面试办法考试前另行公布。面试由山丹县人社局牵头，教育局、山丹一中组织实施。
2.内容：主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。
3.面试时间地点：面试时间3月20日，具体面试时间、地点届时电话通知报名人员。
四、人选确定与聘用管理
（一）拟聘人选确定
达到开考比例的岗位，根据面试成绩由高分到低分依次确定拟聘人选。若招考名额末位出现并列时，通过加试方式确定拟聘人选。
（二）体检
适时组织拟聘人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检由山丹县人社局、教育局组织实施。
（三）签订就业协议
拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格,不再递补。
（四）聘用管理
正式招聘前，用人单位及主管部门对拟招聘人员档案、毕业证、学位证、高中教师资格证、大学英语四级证书、普通话等级证、就业报到证等相关材料原件进行正式审查，审查不合格人员，取消招聘资格。审查合格的拟招聘人员面向招聘单位和社会公示7天，公示无异议者，由山丹县人力资源和社会保障局下发聘用文件。招聘人员按照事业单位岗位设置管理规定均与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。招聘人员与用人单位签订就业协议后，招聘人员在第一个聘期内（5年）若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位确定。招聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，招聘单位可以单方面解除聘用合同。招聘人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报县人社局备案。
五、组织实施及监督
招聘工作在山丹县公开考录工作领导小组的统一领导下，由山丹县人力资源和社会保障局和县教育局、山丹一中组织实施。为保证招聘工作公正公平，整个招聘工作邀请纪检监察部门进行全程监督。
咨询电话：详细请见报名信息
监督电话：0936-2721158（山丹县监察委员会）
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山丹县人力资源和社会保障局 山丹县教育局
2021年3月11日
