一、深圳华大基因股份有限公司
1、培训经理-肿瘤1名：本科或以上学历；3年及以上大型企业培训工作经历；具有较强的领导能力和组织协调能力，有较强的实施、改进和控制流程的能力；良好的沟通能力和语言文字表达能力；勤勉敬业、认真负责，具有很强的服务精神。薪资：15000-20000元/月，12个月工资。职责描述：制定培训政策、培训制度和培养计划；策划并组织培训，确保培训质量和培训效果；建设培训资源共享平台，管理和定期维护培训知识；对重点培训项目有效果评估和绩效跟踪，管理员工培训档案，定期统计分析；定期进行培训需求调查和反馈意见收集，提出培训改进意见；积累内、外部培训资源，建设内部讲师队伍。
2、注册经理(生育线)1名：拥有生物、医学类等相关专业本科及以上学历； 具备体外诊断试剂中国申报经验优先；具备体系管理经验优先；具有良好的内外部沟通能力；具有良好的语言组织能力，较强的协调能力，能撰写注册申报所需的相关文件资料；英文阅读、书写、沟通能力良好。薪资：10000-20000元/月，12个月工资。岗位职责：负责公司体外诊断试剂海内外注册申报，根据项目情况，进行产品注册路径、计划；有效实施项目注册工作，包括临床背景调研、外部沟通、研发沟通、注册资料撰写与审核、注册项目协调等；与相关政府部门沟通和协调申报事宜；体外诊断试剂相关海外内法规收集、解读，尤其是fda法规、ngs同类产品研究；竞争对手产品调研、分析等；根据上级安排，协助处理其他相关工作。
3、业务财务（成本分析）1名：全日制本科及以上学历，有成本分析工作经验；有较强综合分析与预测能力，能进行成本，效益预测及成本分析；熟悉生产工艺流程，标准成本计算，报表体系及财务管理数据的计算；具备良好的职业素养，较强的团队协作精神，大局观强，积极乐观、敬业、责任心强和良好的沟通能力；具备数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析/成本分析，能够从经营报表数据评价、判断经营效果，具备较强的文字综合表达能力，擅于发现问题并推进解决。薪资：10000-15000/月,12个月工资。岗位职责:负责公司成本预算的编制及审核；负责月度预算执行情况分析：监督预算目标执行情况，定期分析成本预算执行差异分析报告；识别业务过程中成本节约的机会点，通过配合业务部门制定明细成本标准、优化业务流程等方式；负责各机构成本预算追加和调整的审核；负责完成滚动预测工作；负责优化完善成本预算管理制度和预算管理流程。
4、遗传咨询师（国际医学）1名：硕士以上学历，医学、遗传学、分子生物学、基因组学专业，至少3年相关工作经验，海外留学经验者优先；掌握遗传学和基因组学基础知识，英语可作为工作语言；勤恳好学，具有亲和力，有志于在遗传咨询行业发展，通过遗传咨询认证考试者或有相关工作经验者优先。薪资：20000-30000元/月，12个月工资。岗位职责：负责（染色体、单基因疾病，遗传性肿瘤等）遗传病相关技术支撑、遗传咨询服务、相关培训及科研项目支撑；为客户进行基因检测报告的解读和遗传咨询服务，参与相关科研案例文章撰写；陪同销售一起拜访客户，详细了解客户需求，协助客户临床支撑；参与产品研发，设计，包装。
5、销售代表（科研方向）2名：生物学相关专业，本科及以上学历；责任心强，能承担工作压力，为人诚实；工作目标明确，有良好的问题处理能力。薪资：6000-10000元/月,12个月工资。岗位职责：负责辖区内的科研服务（如：分子生物学、一代测序和合成生物学）销售工作，完成公司制定的销售目标；在本辖区内销售公司产品，扩大公司产品覆盖率,建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；积极配合市场部开展产品推广促销活动；与客户建立良好关系，以维护企业品牌形象。工作地点：深圳市罗湖区。
6、业务财务（成本分析）1名：全日制本科及以上学历，有成本分析工作经验；有较强综合分析与预测能力，能进行成本，效益预测及成本分析；熟悉生产工艺流程，标准成本计算，报表体系及财务管理数据的计算；具备良好的职业素养，较强的团队协作精神，大局观强，积极乐观、敬业、责任心强和良好的沟通能力；具备数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析/成本分析，能够从经营报表数据评价、判断经营效果，具备较强的文字综合表达能力，擅于发现问题并推进解决。薪资：10000-15000,12个月工资。岗位职责：负责公司成本预算的编制及审核；负责月度预算执行情况分析：监督预算目标执行情况，定期分析成本预算执行差异分析报告；识别业务过程中成本节约的机会点，通过配合业务部门制定明细成本标准、优化业务流程等方式；负责各机构成本预算追加和调整的审核；负责完成滚动预测工作；负责优化完善成本预算管理制度和预算管理流程。
7、业务财务（费用分析）1名：全日制本科及以上学历，有费用会计或预算分析工作经验优先；cpa或cma优先考虑；具备良好的职业素养，较强的团队协作精神，大局观强，积极乐观、敬业、责任心强和良好的沟通能力；具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强执行力，能独立承担预算分析工作；具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强执行力，能独立承担预算分析工作。薪资：10000-15000元/月，12个月工资。
联系人：郭心玥 13367273415。
二、深圳市海格物流股份有限公司
1、应收结算员1名：具备相关财务经验或物流公司经验；熟练使用电脑操作及word文档及excel表格制作；有良好的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力；有一年以上工作经验者优先考虑。薪资：5000-6000元/月，12个月工资。岗位职责：按照合同约定的时间，从系统导出当月数据，按照客户的具体要求制作月结对帐单，并提供相对应的文件及票据，寄给核对月结帐单的客户联系人；敦促客户确认月结帐单；在客户确认月结帐单后，根据客户要求给客户开具发票；重点请款：按照合同约定的支付期限，联系客户、提醒、敦促客户准时付款，严格控制超期客户；收到客户付款后，两个工作日内核销应收帐款；应收结算人员以每月初的月报超期数据统计依据，对超期客户进行跟进情况说明，有异常情况要及时反馈并跟进处理；每月相关报表的填写；配合领导需要临时处理的事项。
联系人：黄靖怡 13189745503。
三、华禧文化(深圳)有限公司
1、渠道加盟经理（两广福建）1名：大专或以上学历，至少2年以上市场拓展、加盟工作经验；工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差；具有优秀的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守；有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧；拥有丰富珠宝饰品加盟商资源，拥有国内shopping mall渠道资源；精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；有5年以上华南珠宝零售市场（福建、广东、广西）拓展运营经验、有丰富的零售客户资源者优先。薪资：10000-20000元/月，12个月工资。职责描述：根据公司业务发展战略，评估市场、落实区域加盟拓展工作，提高市场占有率及知名度；负责商务条款洽谈及合作协议签署工作；负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络；负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；定期检查拓展、加盟合同执行情况，督促并推动拓展，协助加盟商提升经营业绩。
联系人：廖晓琪 13530855961。
四、深圳悦创意文化产业有限公司
1、物流专员1名：大专或以上学历，1-3年工作经验。薪资：4000-8000元/月，12个月工资。岗位职责：熟悉进出口报关业务，及国内物流业务，货物的装卸，货物进出运输安排，准备船运文件和海关的发货单；与海关接洽保证装船出货，管理和优化承运商，降低整体运输成本；对存货进行维护和监控，并核算余额的精确性；物料管理、规划、物料计划的管控；负责与外部运输单位的联络事宜；不断加强产品仓储管理与配送管理；物流专员负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；进行物流信息系统数据录入；构筑好的物流系统，对系统进行总体思考。
联系人：娄诗悦 18704531133。
五、深圳市粤豪珠宝有限公司
1、设计总监助理1名：25-35周岁，大专及以上学历。广告学、文学类、管理学类等专业优先；2年及以上同岗位工作经验以上；审美好、写作能力优秀，熟练操作办公软件，熟悉公众号运营；责任心强，良好的组织协调能力、出色的语言表达能力。薪资：7000-12000元/月，12个月工资。岗位职责：落实领导下发的各项工作安排，并及时做好反馈；参与部门内部重要决策并提出合理化意见；做好日常及重要文件资料的归档与保存；协助领导组织部门会议，负责会议纪要的记录、整理、下发和落实跟进；组织重要来宾的接待工作和相关的外联工作；协助领导进行跨部门的沟通协调工作；完成上级领导交办的其他工作事项。
2、总助/ceo助理/董事长助理1名：投融资、信息管理、计算机工程、设计等相关专业本科及以上学历，行业不限，有同岗位工作2年以上经验；良好的口头表达能力及扎实的文字功底，熟练使用办公软件；形象气质佳，沟通能力好，承压能力强，有在深圳长期发展的打算和决心；有新的商业模式经验，例如oto电子商务模式，直播/短视频运营，招商引资，孵化器及办公室出租项目经验优先。薪资：12000-20000元/月，12个月工资。岗位职责：负责总裁会议安排工作：包括会议资料准备、与会人员召集、会议记录、会议纪要整理分发以及决议事项的跟进与协调；负责总部各部门及分公司各项书面/电子文件的上传下达，并根据总裁批示督促跟进；协助总裁做好各类文件、档案的起草、打印、复印、收发、登记、传阅及存档等工作；协助总裁做好客户接待、商务洽谈、工作宴请、外事接见及公关联络活动；协助总裁办主任安排本部门的工作例会，推动/执行本部门发起及主导的项目类工作，定期向总裁汇报工作；在总裁办主任安排和指导下，做好本部门的日常管理工作；对公司重大项目、新品研发及客户资料等信息应恪守机密，机密类文件应妥善保管并加密，及时粉碎处理过期文件；完成总裁和其他上级领导交办的其他工作。
3、总监助理1名：25-35周岁，大专及以上学历。新闻传播、广告学、市场营销等专业优先；2年及以上同岗位工作经验以上；审美好、写作能力优秀，熟练操作办公软件，熟悉公众号运营；责任心强，良好的组织协调能力、出色的语言表达能力。薪资：7000-12000元/月，12个月工资。岗位职责：落实领导下发的各项工作安排，并及时做好反馈；参与部门内部重要决策并提出合理化意见；做好日常及重要文件资料的归档与保存；协助领导组织部门会议，负责会议纪要的记录、整理、下发和落实跟进；组织重要来宾的接待工作和相关的外联工作；协助领导进行跨部门的沟通协调工作；完成上级领导交办的其他工作事项。
4、后台开发工程师1名：有扎实的软件开发基础，能准确理解需求同时转化成系统设计；全日制大专及以上学历，计算机或软件类相关专业，两年以上实际开发经验；熟练springboot、微服务基本原理及常用组件，对dubbo等架构有实际项目经验；熟悉nginx、tomcat、redis、mybatis、maven、rabbitmq、git、idea或eclipse等的使用；熟悉sql server、mysql，了解sql优化和开发；有前后端分离的应用开发经验，熟悉规范的软件开发流程，有良好的代码编写习惯；沟通能力强，有较强的逻辑思维能力和团队合作精神；熟悉当前互联网的流行应用，在交互开发、用户体验等方面有自己的见解，能主动根据业务需要，提出合理的方案。技能能力：有扎实的软件开发基础，能准确理解需求同时转化成系统设计；全日制大专及以上学历，计算机或软件类相关专业，两年以上实际开发经验；大型企业应用、erp项目开发或实施经验；技术方向c#、.net；熟悉sql server、mysqll，了解sql优化和开发；有前后端分离的应用开发经验，熟悉规范的软件开发流程，有良好的代码编写习惯；沟通能力强，有较强的逻辑思维能力和团队合作精神；熟悉当前互联网的流行应用，在交互开发、用户体验等方面有自己的见解，能主动根据业务需要，提出合理的方案。符合以下条件者优先：有erp开发经验或珠宝行业软件开发经验者；熟悉微信开发语言环境，有实际的针对微信接口编程经验，能独立开发应用。薪资：8000-13000元/月，12个月工资。岗位职责：参与项目后端微服务开发工作；负责业务、系统功能的实现；参与软件的设计、开发、测试和维护；整合公司现有业务系统，百事达多账套，oa及ehr及财务对接等；独立完成详细设计及编码；监督数据库的备份和恢复策略的执行；为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。
5、高级检测员1名：2年以上工作经验，大专学历，化学相关专业；掌握贵金属检测领域常见的仪器和检测方法的操作；熟练操作办公软件，做事认真，执行力强。6000-8000元/月，12个月工资。岗位职责：按照检测方法开展实验活动；做好仪器设备的使用、维护和检测；负责检测现场环境条件的监控和维护；负责制定设备校准及期间检查计划并执行。
联系人：丁紫菁 17350371668。
六、深圳市住宅物业管理有限公司第一分公司
1、项目经理（可接受广东省内外派）1名：大专或以上学历，医学、护理类专业，有三甲医院项目管理经验，有护师资格证、物业管理师或物业经理岗位证书优先，受过医感培训并持有证书优先，可接受广东省内外派；男女不限，性格开朗，为人诚恳，大专或以上学历，五年以上大型物业公司项目管理经验，熟悉大型住宅或写字楼或城市商业综合体管理处各环节工作，至少擅长工程或安管或客服或环境管理其中一模块的工作；在总公司的体系范围内，制定各专项规章管理制度；熟悉物业项目招投标，有参与新项目的接管验收经验；熟悉项目品质管理和目标管理工作，并有效开展实施；重视员工培训和提升，能自行组织并开展管理处的各项业务技能培训工作；负责所属项目的日常物业管理的工作, 并对管理处下属各主管进行业务指导；检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告；重视政府部门的联络，跟业主保持良好的沟通协商关系；了解行业最新规定，推广新的有效的管理方法,总结分析,提出合理建议。薪资：10000-15000元/月，12个月工资。
联系人：巨娟丽 0755-25167763
七、深圳市保惠物流有限公司
1、策划销售总监（中东欧美食风情街）1名：大专以上学历，年龄35-50岁，有产业园和美食街营销策划、运营能力，具备互联网营销策划能力；独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；熟悉市场状况，对营销、策划有独立见解，具备撰写方案的能力；工作效率高，精通电脑操作，尤其office、ppt等软件操作能力强；持有c1以上驾照、能独立开车外出办事（必备）；有很强的执行力、落地能力和沟通表达能力及团队合作意识，具备保守企业核心营销机密的职业素养和忠诚。薪资：面议。职责描述：我司大力打造的东部冰雪创新城为集物流、新零售、工业旅游、供应链金额等一体化的产业园，预计有100多家企业入驻，每日数千人入园区进行食品体验和工业旅游，为盐田区乃至深圳市的宜居、宜业、宜游带来宣传效应。现急招一名有能力及相关工作经验的美食风情街策划销售专业人员（有饮食餐饮策划销售经验）。
联系人：陈磊 13510468906。
八、深圳市京基海湾酒店管理有限公司
1、总机预订主管1名：大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；普通话标准，英语书面和口语表达较流利；熟练掌握opera酒店系统；具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向；具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化；准备员工的有效工作安排计划，合理安排假期，预测未来生意从而作出相应的行动计划，特别是一些大型的团队；参与组织的相关技能,产品知识的培训；能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。薪资：4000-6000元/月，12个月工资。
联系人：周丹 18948715285。
九、深圳市大梅沙奥特莱斯购物村有限公司
1、导购员营业员20名：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康。薪资：4500-6000元/月。岗位职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。
2、运营主管1名：大专以上学历，工商企业管理、市场营销、经济管理等相关专业；具有一定服装色彩搭配、营销技巧与营销策略、店面管理方面知识；一年以上商场、购物中心运营经验；数据分析能力较好，了解货品分析数据、库存管理数据等，熟练使用办公软件。薪资：7000-8000元/月。岗位职责：在运营经理的指导下开展各项招商营运管理工作；根据公司招商规划及品类情况，对空置商铺及因调整需要商铺的二次招商；做好现场管理工作，保持现场环境美观、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好的营业秩序；督促所辖品类商铺员工做好商品布局、陈列工作；对所辖品类货品库存结构、销售结构进行监督管理，通过与品类方沟通洽谈达到合理销存比；对所辖品类进行销售业绩分析。
联系人：曾艳玲 25854425。
十、深圳市海滨制药有限公司
1、qa5名：大专以上学历，药学、化学相关专业，2年以上药企相关工作经验；熟悉gmp等药品管理相关法律法规。有欧盟或其他国外gmp认证经历优先；能熟练使用excel、word等办公软件；具有较强的逻辑思维能力、良好质量意识和执行力；工作认真负责、有良好的职业道德。薪资：4001-6000元/月，薪酬结构：月固定工资+年终双薪+年终奖。任职要求：现场qa/生产qa：负责车间生产现场gmp执行情况的监督检查，督促车间、部门按gmp要求规范作业；负责对批生产记录的审核以及中间产品、原料药、成品的放行审核；负责生产过程监控，关键工艺参数检查，产品质量跟踪与监控；负责对起始物料和生产过程的异常情况进行汇报、整改跟踪处理；协助车间开展物料、设备、工艺等验证与再验证工作，负责验证过程监控；参与各负责车间质量体系文件的制订审核，并跟踪其是否有效执行；负责车间月质量报告信息及年度产品质量回顾数据的收集；负责生产数据、记录的审计追踪的审核。
2、qa主管1名：具有药学或相关专业本科以上学历，三年制药以上质量保证工作经验，专业知识较丰富；熟悉中国gmp、eu gmp、ich指南，接受过系统的gmp及质量管理体系培训，有国内外gmp认证经历，具一定的英语读写水平；有良好的沟通能力，有较强的学习能力和处理问题的能力；具有良好的职业道德和责任心，以及团队合作精神。薪资：8001-10000元/月。职位描述：督促、指导、跟踪各岗位qa的工作；负责相关文件的修订和审核，参与产品质量风险评估；组织编写产品质量月度、年度回顾报告；协调相关的变更管理，并跟踪实施过程；制定计划方案，组织偏差、oos/oot的调查、产品投诉调查及不合格品等处理，跟踪、调查分析生产质量管理过程中发现的不良趋势；对生产、qa相关人员进行gmp知识培训；协助经理进行员工绩效考核。
3、生产现场qa 6名：大专以上学历，药学、化学相关专业，2年以上药企相关工作经验；熟悉gmp等药品管理相关法律法规。有欧盟或其他国外gmp认证经历优先；能熟练使用excel、word等办公软件；具有较强的逻辑思维能力、良好质量意识和执行力；工作认真负责、有良好的职业道德。薪资：4001-6000元/月。职位描述：负责车间生产现场gmp执行情况的监督检查，督促车间、部门按gmp要求规范作业；负责对批生产记录的审核以及中间产品、原料药、成品的放行审核；负责生产过程监控，关键工艺参数检查，产品质量跟踪与监控；负责对起始物料和生产过程的异常情况进行汇报、整改跟踪处理；协助车间开展物料、设备、工艺等验证与再验证工作，负责验证过程监控；参与各负责车间质量体系文件的制订审核，并跟踪其是否有效执行；负责车间月质量报告信息及年度产品质量回顾数据的收集；负责生产数据、记录的审计追踪的审核。
4、验证技术员2名：大专以上学历，药学相关专业，一年以上工作经验；熟悉验证仪器的操作，熟悉验证项目的管理及实施，有一定的验证经验。薪资：4001-6000元/月。工作职责：负责公司验证项目的管理；负责公司验证项目方案编写实施及报告汇总。
联系人:朱蓉辉 25220447。
十一、深圳市中房房地产开发有限公司
1、水电工程师1名：5年以上大型设计院电气专业，中级职称及以上，有大型住宅项目或综合体项目经验，有相关地产工作经验优先；熟练使用专业软件和常用办公自动化软件；组织、协调、沟通能力强，文字、语言表达能力强；心态开放、敬业爱岗，能适应高强度工作要求；良好的成本意识、质量意识，工作严谨细致，条理性强，较好的综合分析、解决问题的能力；精通给排水、电气、暖通设计等相关专业知识，较强的项目设计能力，丰富的施工图设计经验；熟悉国家、地方给排水、电气、暖通设计领域相关规范及规定，熟练掌握设计技术性规范，熟悉房地产项目运作程序。薪资：15000-20000元/月。岗位职责：配合部门负责人针对开发项目电气、给排水、暖通专业的重要建材，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告；依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气、给排水、暖通部分的编写；负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段电气、给排水、暖通专业与设计院的沟通及设计监督工作，参与图纸的会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；负责设计各阶段电气、给排水、暖通方案和设备选型的优化工作；参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气、给排水、暖通设备招标与采购谈判；提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；控制重大设计变更；在水电设计环节严把成本控制关；对建成项目的电气、给排水、暖通设计进行跟踪评价，编写评价报告；完成领导交办的其他任务。
联系人：罗小姐 15976889161。
十二、深圳市金百泰珠宝实业有限公司
1、硬金修蜡1名：熟手。
2、硬金质检1名：熟手。
3、钢膜注蜡1名：熟手。
4、表面处理1名：学徒。
5、油压备料2名：学徒。
6、压光熟手10名：16-30岁，薪资面议，压硬金货，摆件货，
联系人：陈小姐 15817470060。
