拟招聘编外工作人员1名。
招聘条件
1.政治素养。具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。
2.健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
3.学历要求。具有全日制本科及以上学历，且毕业院校被列入“双一流”建设名单范围内的。
4.专业要求。中文类、新闻类、经济类、管理类、金融类、法律类专业。
5.年龄要求。年龄原则上30岁及以下(1990年1月1日后出生)，所学专业与需求专业相同或相近。
6.综合能力。具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力，逻辑思维清晰，创新能力强。
招聘流程
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年5月12日—5月26日
2.报名方式：本次招聘实行网上报名。符合条件的应聘人员请在2020年5月26日17:00前将报名材料发送至305766792@qq.com，邮件名请标注“姓名+联系电话”，逾期不予受理。
3.报名材料：
(1)《中共成都市青白江区委政策研究室面向社会公开招聘工作人员报名表》(见附件1).
(2)有效身份证、学历(学位)证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、近年来主要工作业绩(成果)材料等相关证明材料扫描件。
4.资格审查：由区委政研室考核小组根据应聘者提交的报名资料进行资格初审，对符合报名条件人员将电话通知其综合考核时间。
(二)综合考核
1.考核时间：2020年6月上旬(具体以通知为准)
2.考核方式：综合考核分为笔试和面试两个环节。其中，笔试满分100分，面试满分100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩设置最低合格分数线80分。
(1)笔试。笔试主要测试应试者专业素养，满分100分。
(2)面试。面试主要测试应试者综合素养，满分100分。
(三)成绩公布
按照“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”折算综合成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)，从高分到低分(综合成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检人员。综合成绩低于80分者不得进入体检环节。综合成绩与体检名单同步于2020年6月中旬通过成都市青白江区人民政府门户网站(http://www.qbj.gov.cn/)公布。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检由我室指定医院进行体检，体检费用由进入体检人员承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我室指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补最多进行一次。
(五)考察
体检合格者由区委政研室考核小组对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
(六)结果公示
体检合格且考察通过者由我室确定为拟聘人员，并于2020年6月下旬通过成都市青白江区人民政府门户网站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，我室将取消其拟聘资格。
(七)聘用
通过综合考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。
(八)纪律要求
对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合条件者，立即取消应聘者资格。
联系人：张老师
联系电话：83690770
相关附件下载:0006yc
附件：
中共成都市青白江区委政策研究室面向社会公开招聘工作人员报名表.docx
