原标题：市人才服务中心发布岗位需求“大数据”
复工企业急需一线员工
据统计，3月1日至目前，专业技术人员岗位需求占总数的10%，管理人员及行政后勤岗位占6%
随着我市各行业陆续复工，记者采访中发现，大多用人单位招人遇“冷”，但令人欣慰的是，3月份以来，“大庆人才网”线上求职者人数逐渐增多。
现象一：工厂、商超、医院等一线员工缺口最大
“3月份以来，每天都在招聘，面试也在同步进行，但能留下来的人并不多，这是我最不想要的结果。”大庆市悦意集团人事负责人孙经理说。
记者看到，这个集团计划招聘厨师和面点师5人，其中招聘人数最多的是普工、操作工和销售代表各10人。因为公司需要，孙经理说只能多招人，留最合适的人。
“销售岗位是最难招的，大多求职者只关心每个月能拿到多少钱，很少有人主动了解公司的发展规划，对自己职业做远规划的人更是寥寥无几。我建议求职者在求职过程中，一定要长线考虑问题，同时也要考量公司的长远规划，不能像临时工要求自己，匆忙的上岗或离职，这对自己的发展有害无益。”
据了解，一线员工缺口中各类医院、商超、工厂等缺口较大，像正在筹备正中的大庆爱尔眼科医院有限公司，目前需各科专业医务人员25人。据该公司人力资源负责人王明远告诉记者，因为对专业有要求，所以目前招人很难，她觉得四五月份或许会好一些。
据市人才服务中心统计，今年1月至3月份，大庆人才网为560家(次)用人单位，发布1.8万岗位。其中，一线员工占比64%以上，专业技术人才占15%左右。3月1日至目前，共有97家用人单位提供岗位4421个，其中一线员工约占65%，主要包括工厂、医院及商超人员等;其次是专业技术人员占总是的10%;管理人员及行政后勤占6%。
现象二：成手的专业技术人员薪资高但最难招
记者在岗位招聘表中看到，宏富来电气设备制造有限公司计划招聘90人，主要包括电工、电焊、智能灯具组装工等岗位，薪资待遇也相对较高，如电焊工岗位薪酬待遇为每个月在4000元至8000元，电工薪资也在3000元到7000元左右。记者了解到，目前每个岗位都有三五个人应聘，但最终能留下上岗的很少。
“岗位技术水平要求严格薪资待遇必须理，但能胜任或者长期工作的专业人才确实太难招了。”人事经理池女士说。大庆市德禹机械设备有限公司人力资源负责人钱玉兰也由同感。她认为，这类岗位技术性强，不是一般的电焊工、技工等轻易就能做得来的，干出的活一定要过关、完美。对于招聘情况，她表示并不顺利，可能与外地人员未返回大庆是主因。
记者在求职岗位中看到，技术类岗位薪资大多在4000元至8000元左右，最高的技工岗位薪资达万元。
现象三：大多求职者线上“扫”岗准备下月复工
记者在“大庆人才网”看到，像会计、行政、讲师、设计师、前台、营业员、讲解员、导购员、销售、保洁员、勤杂工等岗位需求量也不少，求职者登录“大庆人才网”后，就可以详细了解用人单位提供的用工岗位和薪资待遇了。
东风新村的付女士一直做医药代理，一直想换个公司工作。因为孩子没人带，所以现在只能通过网络线上浏览求职岗位，目前也看好了几家用人单位，等孩子恢复开学后，她就可以进行面试求职了。
据大庆人才网求职人才库数据显示，目前求职录入人数为6356人，从1月1日起至目前，新增1451人，其中3月份新增1225人，求职人数呈持续增加态势。另外，大庆人才网和大庆市人才服务中心微信公众号每天点击量在2000次左右，其中大部分是求职者，年初至今，市人才服务中心累计服务求职者近8万人次。
据市人才服务中心副主任樊岗介绍，用人单位与求职者数量失衡，主要与专业不对口、薪酬、福利待遇不理想等多种因素有关。另外，建议求职者切勿好高骛远，一定要选自己能做的工作去做，然后把工作做好、做熟、做精，这样以来薪酬待遇就会有所提高，从而体现自身价值。
大庆日报记者 杜雪
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关键词：复工 企业 急需 一线员工
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