石首市妇幼保健院
2020年护士招聘公告
为加强医院护理人才队伍建设，根据我院业务发展需要，按照《石首市卫生健康系统人事管理办法》，经院委会研究决定,现制定招聘实施方案如下：
一、招聘计划
本次招聘护士计划数20人，计划数与报名人数比例不低于1:2。
二 、招聘原则
坚持“公开、公平、择优”的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，招聘工作在市卫健局的指导和监督下,在院委的领导下，由院办、护理部组织实施，并接受社会公众的监督。
三、招聘条件
1、政治思想好，热爱中国共产党、热爱社会主义。
2、热爱医院、热爱医疗卫生事业，自愿并安心在本院工作学习。
3、遵德守礼，品行端正，无不良嗜好和违法犯罪记录。
4、具备岗位所需的专业能力或技能条件(沟通能力等)。
5、年龄：30周岁以下。
6、学历条件：大专及以上学历，护理专业毕业。在学信网可查询到《教育部学历证书电子注册备案表》与《中国高等教育学历证书查询结果》。
7、执业资格证条件：必须取得护士执业资格证或通过2020年护士执业考试。应届大专毕业生参考入围预录后，凭当年国家护士执业资格考试通过成绩和毕业证办理入职手续。
四、招聘办法和程序
（一）报名及资料审核
1、报名时间、地点：2020年11月4日—2020年11月14日，行政楼2楼办公室，联系电话：0716-7297604。
报名要求：考生携带本人毕业证、身份证、护士执业资格证或护士执业考试成绩单原件及复印件一份、近期两寸彩照一张，一周内核酸检测结果。并填写《石首市妇幼保健院护理人员招聘报名表》(附件1)(手写签名)进行现场报名。
2、对报名成功的考生进行资格审查：2020年11月15日。资格审查发现资料不符合招聘条件或弄虚作假则取消报名资格(请各位考生严格按照方案要求进行报名)。
（二）考试考核
本次招聘考试总分为300分，分别由理论考试100分、基本技能操作考试100分、综合面试100分组成。
1、理论考试：
（1）考试时间、地点：2020年11月16日下午15：00—16：30，在石首市妇幼保健院门诊楼五楼会议室进行理论考试。
（2）由市卫健局医政科提供分值为100分的试卷，医院配合组织应聘人员集中在门诊楼五楼参加考试。
（3）医院组织院分管人事院长、护理部、办公室参与监考，市卫健局人事科、院纪检监察室全程参与监督。
（4）考试时间为90分钟，考试完毕由监考人员当场密封试卷和考生姓名，试卷由全市护理质量控制中心专家阅卷并集中评分，成绩在市卫健局和院纪检监察室监督下统分、登分并封存试卷，理论考试成绩由全部阅卷人员签名确认。
（5）理论考试成绩根据分数排序，按照5%的比例实行末位淘汰。
2、操作考核：
（1）操作考核时间、地点：2020年11月17日上午8：00开始，在石首市妇幼保健院门诊五楼会议室进行。
（2）实行100分制，由市卫健局医政科和院护理部准备10个左右操作项目，选手随机抽取顺序，现场准备用物并考核。
（3）由局医政科、人事科，院分管人事院长、办公室、护理部、纪检监察室参与监考，现场综合评分，统一总计和登记分数，操作考核分数由全部监考人员签名确认。
（4）操作考核成绩根据考核分数排序，按照5%的比例实行末位淘汰。
3、综合面试：
（1）综合面试时间、地点：2020年11月17日下午2:30开始，在石首市妇幼保健院门诊五楼会议室进行。
（2）实行100分制，由局人事科和医院办公室、护理部制定方案，初步按目测、自我介绍、对职业的理解、随机提问、学历资格评分等方面进行综合考核，考核方式详见《石首市妇幼保健院2020年度护理招聘面试方案》。
（3）由市卫健局医政科、人事科和医院分管人事院长、办公室、护理部参与综合面试考试，现场综合评分，统一总计和登记分数，监考人员签名确认分数。
（4）综合面试成绩根据单项分数排序，按照10%的比例实行末位淘汰。
（三）健康体检
具体由体检科承办，院办公室、护理部全程参与，院纪检监察室监督，费用由应聘人员自行支付。体检不合格者不予录用，空缺人员由考核成绩从高分到低分依次递补。
根据理论考试、操作考核和综合面试共三项总计300分总分进行综合排序，择优预录，以不超过预录人员80%比例确定录取人员建议名单，将预录和录取人员建议名单提交院党支部研究，讨论确定最终录取人员名单，录取人员名单上报市卫健局人事科审核备案。
五、其他
本招聘方案经市卫健局审批同意后实施，由院办公室负责具体解释。
石首市妇幼保健院
2020年11月2日
护士招聘面试方案
根据《石首市卫生健康系统人事管理办法》和《石首市妇幼保健院2020年护士招聘实施方案》，结合我院实际，特制定如下面试方案：
一、面试时间和地点
面试时间：2020年11月17日下午2:30。
面试地点：石首市妇幼保健院门诊楼五楼会议室
二、面试对象
通过石首市妇幼保健院2020年护士招聘理论考试和操作考核，未被淘汰的护理应聘人员。
三、面试形式及评分规则
（一）面试形式：采取目测、自我介绍、对职业的理解、随机提问、学历资格评分综合评分。
（二）面试时间：每人面试时间不超过十分钟。
（三）评分规则：
1、本次面试测评实行百分制；
2、分别去掉一个最高分和一个最低分，取余下分数平均值为最后得分；
3、由计分员统分、核分员核分、监督员监督，确认考生的面试分数，由主持人现场报分；
4、每一位考生的评分表上必须有考官签名；
5、面试结束后，计分员填写《面试成绩汇总表》，交考务组；
四、面试评委
由市卫健局人事科、医政科和医院分管人事院长、办公室、护理部组成。
五、其他
本面试招聘方案经市卫健局审批同意后实施，由院办公室负责具体解释。
石首市妇幼保健院
2020年11月2日
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