天津港保税区于1991年经国务院批准设立，现辖区包括海港保税区、空港经济区和临港经济区三片区域，总规划土地面积202.4平方公里，拥有港口、机场双港优势，管辖二类四处海关特殊监管区域，已形成民用航空、高端装备与智能制造、海洋经济、人工智能与信息技术等7大产业集群。区内建有学校、医院、文化中心、体育中心等社会配套设施，现有建成小区16个，常住人口4万余人。
根据工作需要，现公开招聘管委会雇员，从事社区管理工作。公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘岗位：社区管理岗
招聘数量：10人
二、报名人员资格条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规。
2.品行良好，政治素质高，热爱社区工作。
3.硕士研究生及以上学历或者“双一流”大学全日制本科及以上学历，30周岁（1990年11月2日以后出生）及以下；或者全日制本科及以上学历（非第三批本科、非专接本），35周岁（1985年11月2日以后出生）及以下，2年以上工作经验，从事过与社区相关的党建、综治维稳、文明创建、群众服务等相关工作。
4.专业不限，法学类、社会学类、管理学类、哲学类、政治学类、教育学类、文学类、理学类（心理学方向）等相关专业优先。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.中共党员。
7.同等条件下优先录用具有社区党组织书记或居委会主任工作经历的、持有国家社会工作职业水平证书人员。
（二）具有下列情形之一者，不能报名应聘：
1.有犯罪记录或正在接受司法调查的。
2.受到过党纪政务处分未满影响期的，或者正在接受纪律审查或监察调查的。
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
4.在读的非应届毕业生和现役军人。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在保税区管委会工作因个人原因辞职或被辞退的，或在以往招聘工作中已被录用主动放弃入职的。
7.保税区党委、管委会工作人员近亲属关系（包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）。
三、聘用合同及薪酬待遇
1.由天保人力资源有限公司与雇员签订劳动合同，合同期2年，试用期2个月。
2.薪酬待遇按照天津港保税区管委会雇员标准执行。
四、招聘程序、报名方式及相关说明
（一）招聘程序
公告—报名—资格筛选—笔试、面试—确定人选—政审—体检—办理入职手续。
（二）报名方式
1.报名时间：2020年11月2日9:00—11月16日17:00。
2.报名方式：网络报名。
报名邮箱：zhaopin3@adm.tjftz.gov.cn
应聘者需用个人邮箱填写报名人员基本情况表（点击文末“阅读原文”查看），同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件（正反面）、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励）等。
3.报名咨询电话：022-84912830，022-84906092，联系人：郭女士、王先生。（工作日时间：9:00-17:00）
（三）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、笔试、面试时间地点将通过电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。公告未尽事宜由管委会负责解释。
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