根据定西市人民政府办公室《定西市城镇公益性岗位管理办法》（定政办发〔2019〕91号）文件精神，因工作需要，现决定面向社会公开招聘公益性岗位人员6名。
一、招聘岗位：养老服务、医护服务岗位。
二、招聘对象及条件
1具有定西市城镇户口，在市、区人力资源和社会保障部门办理失业登记6个月以上并符合《定西市公益性岗位管理办法》规定的就业困难人员，性别不限。
2.身体健康，年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
3.工作态度端正，吃苦耐劳，具有大专以上文化程度、康复医疗人员及特困人员优先，能服从单位统一调度和工作安排，并完成单位临时指派的其他工作。
4.无违法犯罪等不良记录。
三、招聘程序
1.组织报名。本次招聘采取现场报名的办法进行。报名者需携带本人身份证、户口簿、就业失业登记证、户籍所在地派出所出具的政审证明、近期一吋彩色免冠照片3张，于2020年4月13日至2020年4月17日(早8:30—12:00，下午2:30—6:00) 在市社会福利院办公室报名。以上证件均需提供原件及复印件，凡弄虚作假的一经查实，取消报名和聘用资格。
2.资格审查。由市社会福利院会同市人社局对报名人员进行资格审查。
3.确定人员。资格审查合格后，按照照顾弱势的原则，优先录用零就业家庭和特困家庭的失业人员。若符合条件的报名人员超过招聘计划时，符合条件的报名人员采取统一考核（护理及康复按摩）实际操作的办法择优选聘。人员确定后将在定西市民政局网站进行公示，公示无异议后确定录用。
4.审批及聘用。市社会福利院办理聘用人员审批手续，聘用人员进行岗前培训并签订《劳动合同》后安置上岗，聘用期限为三年，聘用劳动合同一年一签，聘用期满后，不再续签劳动合同。
四、日常管理
聘用人员由市社会福利院负责日常管理工作，并结合实际制定管理办法，明确聘用双方的权利、责任和义务。聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
聘用人员有下列情形之一的由用人单位清退，并解除聘用劳动合同：
1.本人未提供相应劳动，由他人顶替上岗的；
2. 连续旷工超过10天或一年内累计旷工超过20天的；
3. 不服从聘用单位管理或违反聘用单位管理制度的。
聘用人员有下列情形之一的应退出公益性岗位：
1.已批准退休的；
2.已通过其他方式和途径实现稳定就业的；
3.自愿退出岗位的；
4.聘用期限超过三年的。
五、管理及待遇
按《定西市城镇公益性岗位管理办法》的有关规定执行。
六、组织实施
本次招聘工作由市民政局和市社会福利院共同组织实施。
六、咨询电话
0932-8321091联系人：李红梅18993230198
