2019年河北保定徐水区人民法院司法警务辅助人员招聘实施方案

保定市振兴劳务派遣有限公司公开招聘保定市徐水区人民法院司法警务辅助人员实施方案

为充实保定市徐水区人民法院司法警察队伍，有效维护法院办案办公秩序，受保定市徐水区人民法院(以下简称“区法院”)委托，保定市振兴劳务派遣有限公司(以下简称“振兴派遣公司”)公开招聘司法警务辅助人员，特制定本实施方案。

一、招聘数额、岗位和用工形式

招聘劳务派遣形式司法警务辅助人员10名，工作岗位在区法院(含派出法庭)。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

三、招聘条件

(一)报名条件

1、保定市徐水区户籍(以发布招聘公告时户籍所在地为准);

2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，组织纪律观念强，服从命令、听从指挥;

3、普通类全日制高等院校专科及以上学历，男性，30周岁以下(即1989年7月及以后出生);学历能在中国高等教育学生信息网上查证，网址：http://www.chsi.com.cn。

4、身体健康、形体端正、无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病，双眼裸视力在1.0以上，身高1.70米(含)以上;

5、岗位所需要的其他条件。

(二)发现有下列情形之一的，不得报名

1、在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;

2、曾因违法受到行政、治安、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、曾被开除公职的;

4、被法院清退或从法院辞职的;

5、直系亲属曾被劳教、刑事处理或信仰邪教的;

6、其他不适合从事法院司法警务辅助工作的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

公告时间：2019年7月18日至2019年7月24日

将《保定市振兴劳务派遣公司公开招聘保定市徐水区人民法院司法警务辅助人员公告》在保定市徐水区人民政府网、 “保定市振兴劳务派遣有限公司”网站、徐水吧等予以公布。

(二)公开报名

1、报名地点

振兴派遣公司(徐水区安肃镇盛源南大街禧悦城小区北五商铺)。

报名人员自行从网站下载并填写附件一《保定市振兴劳务派遣有限公司报名登记表》，一式两份(也可到振兴派遣公司领取);报名时携带身份证、毕业证、学位证、户口本原件及复印件(a4纸复印)各一份、《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份、近期小二寸正面免冠同版红底彩色照片四张，报名考务费100元。报名人员可在振兴派遣公司扫描微信二维码进入“振兴派遣公司招聘工作群”，便于即时查看相关公告信息。

2、时间安排

(1)报名及资格初审时间： 7 月 19 日至 7 月 28日;

(2)领取《准考证》时间： 7 月 19 日至 7 月 28日。

(三)综合能力测试方式及时间

综合能力测试包括笔试、技能测试、体能测试三项。

考试地点：详见《准考证》。

1、笔试

笔试时间： 7 月 29 日上午9:30 —11:00;

笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。试卷主要考察应试人员的法律基本常识、常用公文写作能力。实行百分制，考试时限90分钟。

2、技能测试

技能测试时间： 7 月 30日上午9:30 —11:00;

技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。看打录入、听打录入满分分别为100分。(技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狗五笔、王码五笔(86版、98版)、搜狗拼音、百度拼音、qq拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音等常用输入法，严禁考生携带u盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法)。技能测试应达到看打录入速度每分钟70字以上、正确率90%以上，听打录入速度每分钟60字以上、正确率90%以上。技能测试中，必须有一项录入达到上述速度及标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩(具体评分标准见附件三)。技能测试成绩当场公布，达不到最低要求者不再进入下一测试环节。

3、体能测试

体能测试时间： 7 月 31 日上午8:30开始;

测试项目为1000米跑，满分100分，时间少于4分25秒(含)为合格(具体评分标准见附件四)。体能测试成绩当场公布，达不到最低要求者不再进入下一环节。

(四)面试安排

1、综合测试完成后，振兴派遣公司即时在 “保定市振兴劳务派遣有限公司” 网站、微信工作群公布成绩和《参加面试人员名单》。届时考生携带身份证和《准考证》到振兴派遣公司领取《面试通知单》，面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

2、面试由振兴派遣公司组织。

(五)体检政审

1、体检

确定进入体检考生名单。振兴派遣公司根据招聘计划人数和考生总成绩(含综合能力测试成绩及面试成绩)由高到低的顺序确定进入体检考生名单。考生总成绩如出现并列，按综合能力测试成绩由高到低顺序确定，如综合能力测试成绩仍相同，按面试成绩由高到低顺序确定。考生即时在“保定市振兴劳务派遣有限公司” 网站、微信工作群查询总成绩及参加体检人员名单。

拟招聘人员在指定医院统一进行体检，体检费用自理。(体检时间 8 月 6 日)

2、政审

体检合格的，由振兴派遣公司组织政审。

对体检、政审不合格出现空缺的，按应聘人员考试成绩由高到低依次等额递补。

(六)确定人选

振兴派遣公司根据综合能力测试、体检、政审情况正式确定拟聘用人员。

(七)公开公示

对确定的拟聘用人员在振兴派遣公司进行公示，公示期为五天。公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消聘用资格，所缺名额依次递补。

五、相关待遇

(一)签订聘任协议

区法院与振兴派遣公司签订劳务派遣协议，振兴派遣公司与招聘人员签订劳动合同。试用期三个月(试用期包含在聘期内)。试用期满能适应工作的办理相关手续;不能适应工作的退回振兴派遣公司。

合同期限为9年，分2次签订，首次签订4年;区法院负责日常管理及年度考核工作。合同到期后，经区法院考核合格的，振兴派遣公司与其续签5年，经区法院考核不合格的不再续签。

(二)工资福利待遇

聘用人员工资待遇按照保定市徐水区现行最低工资标准1650元执行，以后按照河北省规定的最低工资标准进行相应调整，发放绩效工资300元，工资及绩效由区财政负担。根据工作岗位，另发放一定数额的绩效工资。聘用人员参加“五险一金”，个人应缴部分由振兴派遣公司代扣代缴;区法院配发工作用服装，所需费用由区财政负担。

六、纪律与监督

(一)实行回避制度。

招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等的人员或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

(二)严肃招聘纪律

对有下列情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在应试过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在应试过程中参与作弊的;

4、违反本方案其他情形的。

(三)追究责任

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，由振兴派遣公司取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

(四)接受社会监督