湖州银行关于总行部门岗位选聘的公告

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贸金招聘 | 湖州银行关于总行部门岗位选聘的公告

2019-03-13 15:4445560

现因业务发展需要，面向行内外公开选聘总行部门工作人员。

湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。多年来连续获得“金融支持地方经济综合优秀奖”、“小微企业金融服务工作先进单位”、“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。湖州银行成长于“绿水青山”的大地上，将着力抢抓机遇，创新绿色金融，增强实力、优化治理、打造特色，加快改革发展，让五湖四海的客户共享银行财富经营价值，努力建设成为一家信誉卓著、管理先进、特色鲜明、服务优越的现代化城市商业银行。

现因业务发展需要，面向行内外公开选聘总行部门工作人员。

一、选聘部门、岗位及人数

本次选聘共8个部室，推出9个岗位。

（一）公司银行部：产品开发岗1名。

（二）零售银行部：互联网金融业务岗1名。

（三）金融市场部：理财管理岗1名。

（四）法律合规部：洗钱风险分析监测岗1名。

（五）信贷管理部：信贷审查岗、信贷管理岗各1名。

（六）运营管理部：业务管理岗1名。

（七）审计部：现场审计岗1名。

（八）后勤保障部：网点建设岗1名。

二、选聘基本条件

（一）信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法，依法办事；勤奋敬业，品行端正，作风优良。

（二）熟悉银行相关工作，具有较强的责任心、创新意识和协调能力。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）有下列情形之一的，不能参加选聘：

1、受处分期间或者未满影响期限的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3、因工作失职造成损失或不良影响的。

4、法律法规规定的其他情形。

三、岗位要求

详见附件。

四、选聘程序

本次选聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检（只针对行外人员）、录用（或调动）等程序进行。

五、福利待遇

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。

六、工作地点

湖州市红旗路268号。

七、报名须知

（一）报名时间。2019年3月8日-20日，报名截止时间为3月20日18时整。

（二）报名方式。有意者请登录湖州人才网（www.hzhr.com）或湖州银行官网（www.hzccb.com），下载《湖州银行总行部门岗位选聘登记表》并填写后，连同相关学历、学位、荣誉证书、身份证、户口本或户籍证明等扫描件（或拍照）、1寸电子照片，以附件形式发送至hr@hzccb.com邮箱，邮件主题标注“选聘岗位名称+姓名”；也可通过传真方式至湖州银行总行人力资源部（注明“选聘字样”）。

（三）有关要求。报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选聘资格，报名材料恕不退回。

联系电话：董女士 0572-2890036；

传真：0572-2214778；

联系地址：浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。

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