温馨提醒您关注信息：2018广发银行湖州分行招聘公告
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广发银行湖州分行于2017年6月27日正式开业。为满足业务高质量发展需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、招聘基本条件
(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;
(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;
(三)相貌端正，心态积极，身体健康;
(四)原则上全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。
二、招聘岗位
(一)授信管理部负责人(1名)
具有5年以上银行相关工作经验，熟悉商业银行信贷业务流程和管理，熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求;具有较强的组织管理和沟通协调能力。
(二)公司业务营销团队负责人(若干名)
具有3-5年(含)以上银行公司业务相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;熟悉银行公司业务，有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
(三)公司客户经理(若干名)
具有2-3(含)以上银行公司业务相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规，熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;具有一定客户资源者优先。
(四)个贷客户经理(若干名)
具有1年(含)以上相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规，熟悉银行个贷业务;有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;有一定客户资源者优先。
(五)信贷审查岗(1名)
具有3年以上银行风险管理、合规或信贷审查工作经验;熟悉金融法律、法规及银行业监管规定，具有较强的综合分析、文字表达能力，具有一定风险识别和控制能力。
(六)市场拓展经理(若干名)
具有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有较强的营销服务意识及敏锐的市场洞察力，从事过商业、地产、零售、酒店等服务和营销工作者优先，拥有客户资源者优先。
(七)信用卡市场管理经理(1名)
对市场了解且有一定的市场洞察力，具有较强的市场营销和拓展意识，从事过信用卡相关工作经验的优先。
(八)厅堂经理(若干名)
具有1年以上银行营销服务工作经历，具有柜员从业经验者优先;具有较好的亲和力、执行力，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;
(九)卡管员(1名)
具有2年以上工作经验和至少一年的营销工作经验，具有良好的沟通协调能力，执行力，抗压能力强;具有一定的吃苦耐劳精神;有信用卡或金融保险工作经验者优先。
(十)商户代表(1名)
大专以上学历，具有两年以上工作经验;具有创收性商户拓展业务工作经历，具有信用卡分期付款拓展和经营经历，以及有预付费卡从业经历者优先考虑。
三、应聘方式
有意应聘者请至广发银行官网下载填写《广发银行应聘人员申请表》(请加贴本人一寸电子近照)，并将个人简历、学历、职称、身份证等证书复印件资料等邮寄或送达至以下地址：湖州市吴兴区爱山街道益民路69号广发银行五楼办公室，邮编：313000 ，联系人：张吟云，联系电话：0572-2297088
或发送个人简历至：cgbhuzhou@163.com
招考信息：
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